| Главная → Бухгалтерские новости |
Если сотрудник регулярно остается после работы, чтобы доделать незаконченные в течение рабочего дня дела, это еще не значит, что ему нужно оплачивать сверхурочные часы.
Источник: Письмо Минтруда от 05.03.2018 № 14-2/В-149
Дело в том, что сверхурочной работой признается работа, выполняемая сотрудником по инициативе работодателя за пределами установленной для сотрудника продолжительности рабочего времени (ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учетный период). Основанием для привлечения к сверхурочной работе является приказ (распоряжение) работодателя.
Следовательно, если сотрудник работает больше положенного исключительно по своей собственной инициативе, то работа после окончания рабочего дня сверхурочной не считается.
Обратите внимание, что даже если приказ о сверхурочной работе должным образом не оформлен, но имело место устное распоряжение кого-либо из руководителей, труд за пределами рабочего времени признается сверхурочной работой и должен быть соответственно оплачен.
|
2 ч назад
В Госдуму внесен законопроект о сертификате для новорожденного ребенка. Предполагается, что за счет этого сертификата молодые родители смогут приобретать вещи первой необходимости для своего малыша. < ... > |
|
вчера
Срок действия трудового договора истекает в период болезни сотрудника. Должен ли работодатель дожидаться закрытия больничного, чтобы уволить срочника? < ... > |
|
вчера
Суммы, потраченные на обучение работников в области гражданской обороны, можно списать в расходы. < ... > |
|
вчера
ФНС актуализировала список инспекций, в которых налогоплательщики могут поучаствовать в рассмотрении своих жалоб через видео-конференц-связь. < ... > |
|
вчера
Организация не может взять и перестать начислять амортизацию по ОС на основании того, что оно временно не приносит доход. < ... > |
|
вчера
Минобороны подготовило проект правительственного постановления, определяющего порядок постановки граждан на воинский учет без личной явки в военкомат. < ... > |
|
5 июня
Работодатель направил сотрудника на обучение в другую местность. Период учебы приходится в том числе на выходные дни. Должен ли работодатель оплачивать такие выходные в повышенном размере? < ... > |
|
5 июня
С 2023 года ИП, занимающиеся продажей ювелирных изделий, не вправе применять ПСН. Могут ли бывшие патентники после перехода на ОСН принимать к вычету НДС при реализации остатков, купленных в ПСН-периоде? < ... > |
|
5 июня
Если сотрудник оформляет пенсию, по его письменному заявлению работодатель должен временно отдать ему трудовую книжку. Нужно ли вносить запись о такой выдаче в книгу учета движения трудовых книжек? < ... > |
|
5 июня
Минфин предупредил: суммы возмещения стоимости коммунальных услуг, полученные арендодателем на ПСН от арендатора, относятся к доходам от патентной деятельности. < ... > |
Нужное
