| Главная → Бухгалтерские новости |
При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные.
Например, сотрудник был принят на работу 01.06.2017, а увольняется 23.04.2018. Т.е. фактически он работал в компании меньше 11 месяцев (10 месяцев и 23 дня).
Как известно, по правилам определения количества дней неиспользованного отпуска в расчете участвуют только полные месяцы с учетом округления: если сотрудник отработал меньше половины месяца, то из расчета этот месяц исключается, если же половину и более - данный месяц учитывается как целый. Таким образом, получается, что сотрудник работал в компании 11 месяцев (23 дня округляются до полного месяца). А значит, и «отпускную» компенсацию ему нужно выплатить за то количество календарных дней, которое ему положено за год работы (по общему правилу это 28 календарных дней). Конечно, компенсация за такое количество дней сотруднику причитается при условии, что за время работы он ни разу не воспользовался свои «отпускным» правом.
Легко и быстро определить количество дней неиспользованного отпуска в целях расчета «отпускной» компенсации вам поможет наш Калькулятор.
Слушайте вебинар на эту тему
|
14 ч назад
Госдума в первом чтении одобрила поправки в КоАП, увеличивающие размер штрафа для граждан, отказавшихся впустить в свою квартиру сотрудников газовой службы. < ... > |
|
вчера
Вот и снова пятница! Кто-то уже составил целый список дел, которые обязательно нужно успеть сделать за выходные, а кто-то решил махнуть рукой на традиционную декабрьскую суету и провести весь уикенд на диване с книгой или за просмотром сериалов. Но последние минуты рабочей недели все бухгалтеры проводят одинаково – за чтением нашего еженедельного обзора. < ... > |
|
вчера
Если у IT-компании срок действия согласия на раскрытие сведений, составляющих налоговую тайну, истекает до 31.12.2023, нужно подать новое. Иначе организация лишится аккредитации. < ... > |
|
вчера
Организация перечислила аванс за будущую поставку и приняла к вычету НДС с него. Продавец отгрузил предоплаченный товар в одном налоговом периоде (например, в конце III квартала), а покупатель принял его на учет в следующем (в начале IV квартала). В каком периоде покупателю следует восстановить авансовый НДС? < ... > |
|
вчера
Можно ли отказаться от правил бухучета при составлении бухгалтерской отчетности? Оказывается, да. Подробно об этом рассказала ведущий эксперт журнала «Главная книга» Людмила Елина на вебинаре «Бухгалтерская учетная политика – 2024: проверяем на актуальность», который прошел 28 ноября. < ... > |
|
вчера
В случае когда плательщик УСН продал иностранную валюту по курсу, превышающему официальный курс Центробанка, образовавшуюся положительную курсовую разницу следует учесть в УСН-доходах. < ... > |
|
вчера
ФНС утвердила контрольные соотношения для проверки правильности заполнения декларации по налогу на сверхприбыль. < ... > |
|
вчера
Одно из главных условий для получения универсального пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка – наличие у заявителя трудовых доходов. Правительство РФ внесло некоторые изменения в эти «доходные» правила. < ... > |
|
7 декабря
Помимо ежемесячных и ежеквартальных бухгалтерских дел, таких как сдача отчетности и перечисление обязательных платежей, есть еще обязанности, которые приходится выполнять только один раз в конце года. И про них забыть легче всего. Чтобы этого не произошло, прежде чем cоставить рабочий план на следующую неделю, обязательно ознакомьтесь с нашими бухгалтерскими напоминаниями. < ... > |
|
7 декабря
Если сотрудник вместо повышенной оплаты за работу в выходной и/или праздничный день выбрал другой день отдыха, но до увольнения использовать его не успел, работодатель должен выплатить денежную компенсацию за этот неиспользованный отгул. < ... > |
Нужное
