1 июля, 2019
Работодатель, заключивший договоры ДМС или договоры с медорганизацией на оказание медуслуг работникам, не платит страховые взносы с платежей по таким договорам. Но только если срок действия договора не слишком мал.
Источник: Письмо Минфина от 21.06.2019 № 03-15-06/45499
По правилам, суммы платежей по договорам добровольного личного страхования работников, предусматривающих оплату страховщиками медрасходов застрахованных лиц, а также по договорам с медорганизациями на оказание медицинских услуг работникам не облагаются страховыми взносами при условии, что такие договоры заключены на срок не менее 1 года.
Следовательно, если компания с целью заботы о здоровье персонала заключила на срок не менее 1 года договоры ДМС или договоры с медорганизациями, в рамках которых, в том числе, могут проводиться медосмотры, суммы платежей по таким договорам освобождаются от обложения взносами.
Также Минфин разъяснил, что в случае, когда работодатель заключил отдельный договор с медицинской организацией на проведения обязательных медосмотров сотрудников, в целях уплаты страховых взносов срок действия такого договора значения не имеет. Ведь проводить медосмотры в отношении отдельных категорий работников (в частности, вредников) работодателей обязывает Трудовой кодекс. Следовательно, затраты на такие медосмотры – это не доходы работников, а производственные расходы работодателя. А значит суммы, перечисляемые в счет оплаты обязательных медосмотров, не являются объектом обложения взносами. Кстати, ранее аналогичное разъяснение давал Минтруд.
Льготные тарифы взносов для IT-компаний: что включать в доходы
Отчетная кампания за II квартал/полугодие 2024 г. уже на носу. Налоговые декларации, РСВ, 6-НДФЛ, отчетность в СФР – все это нужно заполнить и сдать в сжатые сроки. Быстро и без ошибок заполнить все обязательные отчеты с учетом свежих разъяснений Минфина, ФНС и СФР, вам поможет наш новый вебинар «Налоговая отчетность за полугодие: что учесть», который пройдет во вторник, 9 июля.
Минцифры утвердило формы справок, представляемых IT-организациями при получении или подтверждении госаккредитации.
Организация получила заем от физического лица. Нужно ли применять ККТ при такой операции? Ответ на этот вопрос дал ведущий эксперт издательства «Главная книга» Антон Дыбов в ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», прошедшего 26 июня.
Запрет на оборот и вывод из оборота (включая продажу) немаркированных остатков некоторых предметов одежды должен был вступить в силу с 1 июля. Но в последний момент Правительство РФ продлило возможность реализации немаркированной одежды до 14 сентября включительно.
Вчера
Арендные платежи входят в закрытый перечень расходов, уменьшающих УСН-базу. Это касается в том числе арендных затрат на недвижимость, находящуюся за пределами РФ.
С 01.07.2024 вступили в силу поправки в Закон о потребительском кредите. Теперь при частичном погашении долга по кредиту внесенная заемщиком сумма будет идти на уплату начисленных пеней в последнюю очередь.
1 июля, 2024
С 1 июля госпошлина за разрешение на привлечение и использование иностранных работников составляет 12 тыс. руб. за одного сотрудника. Это на 2 тыс. руб. больше, чем ранее.
1 июля, 2024
В ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», проведенного издательством «Главная книга» 26 июня, ведущий эксперт Антон Дыбов ответил на вопрос одного из слушателей: должна ли НКО применять ККТ при получении оплаты от физлица, если деньги человек перечислял по квитанции ПД-4 через банк?
1 июля, 2024
Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, еще в 2023 году вышел на работу на неполный день, он может продолжать работать так и дальше, не отказываясь от детского отпуска.
1 июля, 2024
Пора платить дополнительные взносы ИП и НДФЛ за 2023 год, изменились формы уведомления о зарубежном счёте и документов по оформлению пособий, ставка НДС 0% для перевозчиков стала и доступнее, и недоступнее, выдавать иностранцам зарплату наличными точно нельзя.
1 июля, 2024
С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии.
1 июля, 2024
С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке.
Налоговая отчетность за полугодие: что учесть
Доплата за совмещение должностей на время отпуска
Отпуск с последующим увольнением
ТОРГ-12: нюансы оформления и образец заполнения
Декларация по прибыли: строка 210
Увольнение во время отпуска по собственному желанию
Отпуск при работе по совместительству
Может ли работодатель не отпустить в отпуск
Новости для бухгалтера: главное за 5 минут
Свежий номер журнала «Главная книга»
Cроки уплаты налогов и взносов в 2024 году
Cроки сдачи отчетности-2024
Уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов – 2024: новшества, форма, нюансы заполнения и образец
Платежное поручение-2024: как заполнить для уплаты налогов и взносов
КБК на 2024 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2024 год: как работаем и как отдыхаем
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2024 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru