10 октября, 2019
По согласованию между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Главное, чтобы хотя бы одна часть отпуска была не менее 14 календарных дней.
Источник: Письмо Минтруда от 24.09.2019 № 14-2/ООГ-6958
Напомним, что по общему правилу, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (отдельным категориям работников положен более длительный отпуск).
Сотруднику необязательно отгуливать все 28 дней сразу. Отпуск можно дробить. Но хотя бы раз в году каждый работник должен отдыхать не менее двух недель подряд. Следует учесть, что отпуск предоставляется за текущий рабочий год, следовательно, 14 отпускных дней подряд предоставляются именно за текущий рабочий год.
При этом в Трудовом кодексе не указано, на сколько именно частей может быть разделен отпуск. Тем не менее, Минтруд не рекомендует при разделении отпуска на части чрезмерно его дробить. Ведь в таком случае сотрудник не сможет полноценно отдохнуть и восстановить свою трудоспособность.
Бывает так, что в течение прошлого года работник не использовал все положенные ему дни отпуска. В таком случае остаток отпускных дней присоединяется к отпуску за текущий год.
Отпуска: делим, продлеваем, оформляем
1 ч назад
По мнению специалистов Роструда, если внутренний совместитель хочет взять отпуск только по основной работе, а на работе по совместительству продолжить трудиться - это его право. Для работодателя это не будет нарушением.
17 марта наше издательство провело вебинар «Новые ФСБУ в 2026 году: сложные вопросы подготовки отчетности, учета основных средств и НМА». Аудитор Анна Ефремова рассказала, почему практически нереально угадать со сроком полезного использования объекта основных средств и списать его стоимость на расходы строго по окончании эксплуатации.
8 ч назад
Устанавливать самозапрет на участие в азартных играх граждане смогут с 1 сентября. Чтобы закрыт для себя доступ в казино и букмекерские конторы, нужно будет подать соответствующее заявление.
С 1 сентября вступят в силу поправки в НК, согласно которым при наличии хотя бы одного смягчающего обстоятельства размер штрафа будет подлежать уменьшению не менее чем в 2 раза и не более чем в 10 раз по сравнению с размером, установленным НК. ФНС подготовила перечень таких смягчающих обстоятельств.30
Вчера
Работнику выплатили зарплату в большем, чем следовало размере (вместо 10 тыс. руб. начислили и заплатили 1,8 млн руб.). Это произошло из-за того, что, вводя в программу данные для расчета зарплаты, бухгалтер ошибся и вместо 10,64 отработанных смен указал 1064 смены (пропустил запятую). Должен ли работник вернуть переплату?54
С 01.04.2026 ФНС официально переходит на использование новых межгосударственных стандартов криптографической защиты информации. Чтобы и дальше успешно сдавать электронную налоговую отчетность, нужно убедиться в актуальности КЭП.59
С 1 апреля начнут действовать ограничения на вывоз из России в страны ЕАЭС наличных рублей. Вывести суммы налички сверх лимита (для физлиц – эквивалент 100 тыс. долларов США, для организаций и ИП лимит нулевой) можно только через международные аэропорты. Правительство РФ определило перечень таких аэропортов.45
Когда сдавать, кто должен сдать по новой форме, а кто может по старой, можно ли сдать нулевой РСВ, обязательные разделы, раздел 3 и подраздел 1, как заполнить при пониженных тарифах.
155
Какие обязательства нужно показать в бухгалтерском балансе как краткосрочные в разделе V? В марте на вебинаре «Новые ФСБУ в 2026 году: сложные вопросы подготовки отчетности, учета основных средств и НМА» лектор Анна Ефремова прояснила этот вопрос. Смотрите отрывок вебинара.37
Во второй половине 2026 года планируется провести эксперимент по автоматическому предоставлению скидок льготным категориям граждан при оплате картой «Мир».75
Страховые взносы. Порядок исчисления и уплаты в 2026 г. Подготовка к сдаче РСВ за 1 квартал
Новый РСВ за 1 квартал
Что такое НДС: как и когда платить, льготы, ставки
Госпошлина: как и когда платить, где посмотреть реквизиты, как вернуть
Как отдыхаем в декабре 2026 года
Новый РСВ в 2026 г.
Налоговые изменения для предпринимателей в 2026 г.: обзор с комментариями
Резерв по сомнительным долгам: разница в бухгалтерском и налоговом учете
Задержка зарплаты-2026: что должен сделать работодатель и что ему грозит
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Не пропустите!
Осталось 3 дня!
Осталось 6 дней!
Осталось 15 дней!
Осталось 27 дней!
Налог при АУСН за март 2026 г.
Декларация по НДС за 1 квартал 2026 г.
Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за 1 квартал 2026 г.
Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за 1 квартал 2026 г.
Декларация по налогу при УСН (ИП) за 2025 г.
Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за 1 квартал 2026 г.
Расчет о суммах выплаченных иностранцам доходов (ежеквартально) за 1 квартал 2026 г.
Расчет 6-НДФЛ за 1 квартал 2026 г.