Главная Новости → Аттестации работников можно проводить …

24 октября, 2019

Добавить в «Нужное»

Аттестации работников можно проводить и без независимой оценки квалификации

Новости: Аттестации работников можно проводить и без независимой оценки квалификации
Источник: Phototimes/Dreamstime

Работодатель вправе сделать независимую оценку квалификации одним из этапов аттестации работника. Но это не обязательно.

Источник: Письмо Минтруда от 18.09.2019 № 14-3/В-742

Чтобы установить соответствие уровня квалификации сотрудника выполняемой работе, работодатель вправе проводить аттестацию работника.

Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также ЛНА. Ряд специальных федеральных законов и НПА устанавливают обязанность работодателя проводить аттестацию отдельных категорий работников (например, госслужащих, педагогических работников и т.д.). Организации, на которые не распространяется действие таких законов и НПА, могут сами установить порядок проведения аттестации на уровне локальных нормативных актов.

Независимая оценка квалификации  - это процедура подтверждения соответствия квалификации работника соответствующему профстандарту.

Так вот, никто не запрещает работодателю при определении порядка проведения аттестации работников установить, что одним из этапов аттестации является направление работника на независимую оценку квалификации. Но это исключительно пожелание работодателя. Так что при оценке соответствия сотрудника занимаемой должности работодатель может совершенно спокойно обойтись только своими силами.





6-НДФЛ ЗА I КВАРТАЛ 2025 года: памятка по заполнению
ПРЯМЫЕ И КОСВЕННЫЕ РАСХОДЫ: тонкости налогового учета
ТУРИСТИЧЕСКИЙ НАЛОГ: расчет глазами налоговиков
«ПОДОТЧЕТНЫЕ» ВОПРОСЫ: свежая партия ответов

Последние новости

При продаже квартиры НДФЛ-ставка зависит от статуса продавца

С 01.01.2025 доходы от продажи жилой недвижимости облагаются НДФЛ по двуступенчатой шкале (13% и 15%). Но это касается только квартир и домов, которые продают физлица - не ИП.

Обновлена декларация о воздействии на окружающую среду

С 01.09.2025 начнет применяться новая форма декларации о воздействии на окружающую среду. Она будет действовать 6 лет.

Как оплатить период учебы работника в другом городе

Работодатель отправил сотрудника на курсы повышения квалификации в другой город. Работник-ученик живет в гостинице (и в будни, и в выходные). Должен ли работодатель оплачивать все дни периода обучения или только рабочие?

Декларация и уплата НДС при УСН: главное за 5 минут

Кто, когда и по какой форме сдает декларацию, особенности заполнения декларации при пониженных ставках НДС, сроки  и порядок уплаты НДС.

Смена должности – не повод для установления испытательного срока

Если сотрудника перевели с одной должности на другую внутри одной организации, то установить ему испытательный срок нельзя.

Вебинар «Зарплатная отчетность за I кв. 2025 г.»: проблемы с НДФЛ при наличии дистанционщиков

Если у московской компании есть дистанционные сотрудники, работающие в регионах с районными коэффициентами и процентными надбавками, то придется разделять выплаты таким работникам на две налоговые базы для НДФЛ. Соответственно, отражать налог с разными КБК в уведомлениях и в 6-НДФЛ. Смотрите отрывок из вебинара «Зарплатная отчетность за I квартал 2025 года: новшества, спорные вопросы, заполнение отчетов», на котором лектор Елена Шаронова рассказала, с какими проблемами столкнулись такие компании.

Как сохранить доступ к госуслугам при смене телефонного номера

Аккаунт на портале госуслуг привязан к номеру мобильного телефона гражданина. Соответственно, если номер меняется, нужно обновить свои данные на портале. Процедура смены телефонного номера, привязанного к аккаунту на госуслугах, зависит от статуса учетной записи.

Спецшкала НДФЛ по РК и ПН – только для резидентов

Двухступенчатая шкала НДФЛ (13% и 15%) в отношении районных коэффициентов и процентных надбавок применяется только к выплатам налоговым резидентам РФ. Просмотры47

В отпуск за свой счет можно уйти на год и более

Максимальная продолжительность неоплачиваемого отпуска не ограничена. Все решается договоренностью между работником и работодателем. Просмотры95

Вебинар «Зарплатная отчетность за I квартал 2025 года»: выделять ли из среднего заработка РК

Поправка-2025 о том, что теперь нужно выделять в отдельную налоговую базу по НДФЛ районный коэффициент и процентную надбавку, внесла много смуты в работу бухгалтера. Сразу встал вопрос, а выделять ли РК и ПН из выплат, рассчитанных по среднему заработку, – отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск, больничных и т.д. ФНС и Минфин прямого ответа не дают. Просмотры135

Правда ли, что с осени ограничат сумму, которую можно снять в банкомате

Ходят слухи, что с 1 сентября установят жесткие лимиты на снятие наличных в банкоматах. В частности, запретят снимать больше 50 тыс. рублей в сутки. Правда ли это? Просмотры383

Еще новости

Опрос
Есть ли у вас лизинговые операции?

Практикум: общение с налоговой на одном языке

22 апреля 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное