24 октября, 2019
Работодатель вправе сделать независимую оценку квалификации одним из этапов аттестации работника. Но это не обязательно.
Источник: Письмо Минтруда от 18.09.2019 № 14-3/В-742
Чтобы установить соответствие уровня квалификации сотрудника выполняемой работе, работодатель вправе проводить аттестацию работника.
Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также ЛНА. Ряд специальных федеральных законов и НПА устанавливают обязанность работодателя проводить аттестацию отдельных категорий работников (например, госслужащих, педагогических работников и т.д.). Организации, на которые не распространяется действие таких законов и НПА, могут сами установить порядок проведения аттестации на уровне локальных нормативных актов.
Независимая оценка квалификации - это процедура подтверждения соответствия квалификации работника соответствующему профстандарту.
Так вот, никто не запрещает работодателю при определении порядка проведения аттестации работников установить, что одним из этапов аттестации является направление работника на независимую оценку квалификации. Но это исключительно пожелание работодателя. Так что при оценке соответствия сотрудника занимаемой должности работодатель может совершенно спокойно обойтись только своими силами.
С 01.01.2025 доходы от продажи жилой недвижимости облагаются НДФЛ по двуступенчатой шкале (13% и 15%). Но это касается только квартир и домов, которые продают физлица - не ИП.
7 ч назад
С 01.09.2025 начнет применяться новая форма декларации о воздействии на окружающую среду. Она будет действовать 6 лет.
9 ч назад
Работодатель отправил сотрудника на курсы повышения квалификации в другой город. Работник-ученик живет в гостинице (и в будни, и в выходные). Должен ли работодатель оплачивать все дни периода обучения или только рабочие?
11 ч назад
Кто, когда и по какой форме сдает декларацию, особенности заполнения декларации при пониженных ставках НДС, сроки и порядок уплаты НДС.
11 ч назад
Если сотрудника перевели с одной должности на другую внутри одной организации, то установить ему испытательный срок нельзя.
13 ч назад
Если у московской компании есть дистанционные сотрудники, работающие в регионах с районными коэффициентами и процентными надбавками, то придется разделять выплаты таким работникам на две налоговые базы для НДФЛ. Соответственно, отражать налог с разными КБК в уведомлениях и в 6-НДФЛ. Смотрите отрывок из вебинара «Зарплатная отчетность за I квартал 2025 года: новшества, спорные вопросы, заполнение отчетов», на котором лектор Елена Шаронова рассказала, с какими проблемами столкнулись такие компании.
16 ч назад
Аккаунт на портале госуслуг привязан к номеру мобильного телефона гражданина. Соответственно, если номер меняется, нужно обновить свои данные на портале. Процедура смены телефонного номера, привязанного к аккаунту на госуслугах, зависит от статуса учетной записи.
Вчера
Двухступенчатая шкала НДФЛ (13% и 15%) в отношении районных коэффициентов и процентных надбавок применяется только к выплатам налоговым резидентам РФ.47
Вчера
Максимальная продолжительность неоплачиваемого отпуска не ограничена. Все решается договоренностью между работником и работодателем.95
Вчера
Печать работодателя – это необязательный реквизит трудового договора. То же относится и к допсоглашению к нему.65
Поправка-2025 о том, что теперь нужно выделять в отдельную налоговую базу по НДФЛ районный коэффициент и процентную надбавку, внесла много смуты в работу бухгалтера. Сразу встал вопрос, а выделять ли РК и ПН из выплат, рассчитанных по среднему заработку, – отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск, больничных и т.д. ФНС и Минфин прямого ответа не дают.135
Ходят слухи, что с 1 сентября установят жесткие лимиты на снятие наличных в банкоматах. В частности, запретят снимать больше 50 тыс. рублей в сутки. Правда ли это?383
Практикум: общение с налоговой на одном языке
Несчастный случай на производстве: что делать
Освобождение от НДС по ст. 145 НК на ОСН и УСН
Договор ГПХ на выполнение работ / оказание услуг с физлицом: шпаргалка по заключению, оплате, налогам
КПП обособленного подразделения
Можно ли выплатить зарплату раньше срока
Договор купли-продажи земельного участка: скачать образец
Пришла повестка в военкомат: что делать работодателю
Расчет по страховым взносам за 1 квартал 2025 г.: кого коснулись новшества
Выгодно ли брать отпуск в мае 2025: показываем на числовом примере
Как отдыхаем в мае 2025 г.
КБК на 2025 год
Налоговая реформа — 2025 и другие новшества, важные для бухгалтера
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 3 часа!
Осталось 11 дней!
Налог при АУСН за март 2025 г.
Декларация по НДС за 1 квартал 2025 г.
Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за 1 квартал 2025 г.
Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за 1 квартал 2025 г.
Декларация по налогу при УСН (ИП) за 2024 г.
Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за 1 квартал 2025 г.
Расчет о суммах выплаченных иностранцам доходов (ежеквартально) за 1 квартал 2025 г.
Расчет 6-НДФЛ за 1 квартал 2025 г.
Расчет по страховым взносам в ИФНС за 1 квартал 2025 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru