| Главная → Бухгалтерские новости |
Отсутствие командированного работника без уважительных причин в месте выполнения служебного задания более четырех часов подряд можно квалифицировать как прогул.
Источник: Письмо Минтруда от 07.11.2019 № 14-2/В-912
Командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Рабочее место – это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Следовательно, место, куда работник должен прибыть в связи с командировкой и необходимостью выполнения служебного задания – это его рабочее место на время командировки. А беспричинное отсутствие на рабочем месте в течение всего рабочего дня или более четырех часов подряд в течение рабочего дня – прогул.
За такое нарушение к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание. Но не забывайте, что для применения взыскания, среди прочего, необходимо зафиксировать факт нарушения (отсутствия на работе) должным образом. По мнению Минтруда, если прогул совершен во время командировки, акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте может быть составлен непосредственным начальником по документам, предоставленным принимающей стороной.
Имейте в виду, что Трудовой кодекс не предусматривает использование в качестве доказательств прогула записи телефонных разговоров.
|
2 ч назад
В порядке ведения трудовых книжек сказано, что при оформлении вкладыша на титульном листе трудовой книжки ставится штамп с надписью «Выдан вкладыш» и указывается серия и номер вкладыша. Значит ли это, что любой иной способ внесения записи о вкладыше запрещен? < ... > |
|
3 ч назад
Подраздел 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 представляется в том числе в случае увольнения сотрудника. Нужно ли в графе 7 «Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья ТК» указывать соответствующую увольнительную статью Трудового кодекса или достаточно кода? < ... > |
|
5 ч назад
Владимир Путин поручил комиссии Госсовета по направлению «Экономика и финансы», Минфину и ФНС до 15 апреля провести оценку функционирования ЕНС и при необходимости представить предложения по его совершенствованию. < ... > |
|
5 ч назад
СФР подготовил новые формы документов, необходимых для оформления отсрочки (рассрочки) по взносам на травматизм. < ... > |
|
9 ч назад
В Госдуму внесен проект закона, обязывающего банки информировать граждан об оформленных на них кредитах. < ... > |
|
вчера
Минфин уточнил порядок уменьшения ИП на ПСН суммы налога на сумму уплаченных страховых взносов. < ... > |
|
вчера
Основные темы выпуска № 7/2023: ответы специалиста ФНС на 6 спорных вопросов по изменениям 2023 года; какие новшества в заполнении РСВ за I квартал 2023 года; особенности исправления ошибок в налоговой отчетности после перехода на ЕНС; декларационные вопросы ИП на ОСН и на упрощенке; как ЕНП изменил расчет платежей по УСН; как грамотно установить видеонаблюдение в офисе, чтобы споры с работниками не доходили до суда. < ... > |
|
вчера
Налоговики подготовили шпаргалку по заполнению уведомлений и платежных поручений, заменяющих уведомления, в отношении агентского НДФЛ и страховых взносов. < ... > |
|
вчера
С 4 апреля вступят в силу обновленные правила подтверждения организациями основного вида деятельности в целях взносов на травматизм. Среди прочего обновлена форма заявления о подтверждении ОВЭД. < ... > |
|
вчера
С 2023 г. вместо СЗВ-М, который отправляли в ПФР, нужно ежемесячно представлять новый отчет в ИФНС. И у многих возникли вопросы как по поводу заполнения строки 070 персонифицированных сведений, так и по поводу необходимости подачи отчета на уволенных работников и временно пребывающих иностранцев-ВКС. Ответить на них мы попросили специалиста ФНС Лабутова Владислава Валерьевича. < ... > |
Нужное
