При приеме на работу иностранца работодателю важно знать, в частности, какие документы надо истребовать у такого работника, нужно ли подавать в МВД уведомление о заключении трудового договора и в каком случае требуется постановка иностранца на миграционный учет. Не стоит забывать, что есть особенности налогообложения и начисления взносов с выплат иностранному работнику.
Есть ли особенности в порядке увольнения иностранных работников
Е.А. Шаронова,
ведущий эксперт
Безвизовые мигранты могут легально работать только на основании патента, заплатив за период его действия авансовые платежи по НДФЛ. А работодатели уменьшают на эти платежи НДФЛ, исчисленный с зарплаты мигранта. Но как быть, если иностранец получил разрешение на временное проживание, а срок действия патента еще не истек? Можно продолжать уменьшать НДФЛ на авансовые платежи? И как заполнить 6-НДФЛ?
Е.А. Шаронова,
ведущий эксперт
Кто такой высококвалифицированный специалист, как принять на работу высококвалифицированного специалиста
М.Г. Мошкович,
старший юрист
В прошлом году список оснований для снятия иностранца с миграционного учета по месту пребывания пополнился новым пунктом. Теперь снять иностранного гражданина с учета возможно также на основании уведомления об убытии, которое подает в МВД принимающая сторона. Однако это ее право, а не обязанность, и штрафовать работодателей за неподачу такого уведомления не должны.
М.Г. Суховская,
старший юрист
Ваша организация нанимает работников из «визовых» стран или к вам периодически приезжают зарубежные партнеры? Тогда прочтите этот материал. Если коротко, то с 2019 г. все, кто приглашает в РФ иностранцев, смогут почувствовать себя в роли сотрудников службы безопасности.
Как известно, НДФЛ, исчисленный с выплат иностранному работнику, работодатель имеет право уменьшить на уплаченную этим иностранцем сумму фиксированных авансовых платежей, перечисленных за период действия патента. Правда, сделать это можно не всегда. < ... >
Как работодатель ведет миграционный учет иностранных работников?
М.Г. Суховская,
старший юрист
«Планируем принять на работу гражданина Украины. Подскажите, как должна облагаться его зарплата?» — подобные вопросы приходят к нам регулярно, меняются только названия стран. Поэтому в помощь работодателям, привлекающим по трудовому договору работников-иностранцев, мы сделали таблицу-шпаргалку.
М.Г. Суховская,
старший юрист
Среди ваших работников есть иностранцы? Сегодня этим никого не удивишь. А вот грамотно удержать НДФЛ с доходов «патентного» мигранта могут, увы, не все. Пройдите наш обучающий тест и проверьте себя!
М.Г. Суховская,
старший юрист
Практически любому иностранному работнику работодатель должен выплачивать зарплату в безналичной форме. Иначе будет грозить штраф от налоговиков. Но через суд с большой долей вероятности санкцию можно оспорить.
М.Г. Суховская,
старший юрист
Документ, который даёт право иностранцу осуществлять трудовую деятельность, — патент. Его продление и переоформление
М.Г. Суховская,
старший юрист
Нас часто спрашивают, можно ли брать иностранцев на работу по совместительству. Сразу скажем: да, если позволяют документы, дающие право работать в РФ. А еще о найме иностранца-совместителя надо сообщить в миграционный орган.
Нужное
