Материалы по теме «Иностранные работники»

При приеме на работу иностранца работодателю важно знать, в частности, какие документы надо истребовать у такого работника, нужно ли подавать в МВД уведомление о заключении трудового договора и в каком случае требуется постановка иностранца на миграционный учет. Не стоит забывать, что есть особенности налогообложения и начисления взносов с выплат иностранному работнику.

23 августа 2013 г.

Статья

А.В. Зацепин, юрист

В какой суд обжаловать «миграционный» штраф

Если ФМС наложила на вашу организацию штраф и вы с этим не согласны, вам прямая дорога в суд. Но в какой? Споры о найме мигрантов на работу оказались “неприкаянными”. Обычно организации обращаются в арбитраж. Однако Верховный суд направляет их в суды общей юрисдикции. Взвесив все за и против и изучив судебную практику, мы выяснили, куда идти за правдой в такой ситуации.

5 июля 2013 г.

Статья

М.Г. Суховская, юрист

Хочу все знать: среди работников есть иностранцы

Бухгалтерам компаний, в которых работают мигранты, мы предлагаем протестировать себя на предмет знания тонкостей найма иностранных работников, исчисления НДФЛ и взносов с выплат в их пользу и других миграционных нюансов. Ведь не секрет, что всем этим зачастую приходится заниматься именно бухгалтеру.

21 июня 2013 г.

Статья

Н.Г. Бугаева, экономист

Выгодно ли привлекать к работе фрилансеров из-за рубежа

Дистанционный “труд” приобретает все большую популярность. Организации для выполнения небольших проектов часто обращаются именно к зарубежным фрилансерам, с которыми заключают гражданско-правовые договоры. Мы рассмотрели, к каким налоговым последствиям это приводит.

24 мая 2013 г.

Статья

Н.Г. Бугаева, экономист

Срок договора с временно пребывающим иностранцем превысил 6 месяцев: как отчитаться в ПФР

Если с временно пребывающим иностранным гражданином был заключен срочный трудовой договор менее чем на 6 месяцев, а потом он был продлен, то за иностранца организации придется платить взносы в ПФР. Причем с первого дня его работы в компании. О том, как в такой ситуации все правильно начислить и отчитаться в Фонд, читайте в рубрике “Давайте разберемся”.

8 мая 2013 г.

Статья

Когда наличие у мигранта разрешения на работу не спасет работодателя от штрафа

Казалось бы, если у временно пребывающего мигранта есть разрешение на работу, его работодатель может спать спокойно, не опасаясь гигантского штрафа за “миграционные” нарушения. Но, увы, это не всегда так.

5 апреля 2013 г.

Статья

М.Г. Суховская, юрист

Когда арендодатель в ответе за нелегальных мигрантов, нанятых арендатором

В главе 18 КоАП РФ есть норма, о которой мало кто вспоминает до поры до времени. Она предусматривает громадные штрафы для управляющих торговым объектом фирм и предпринимателей, которые предоставили торговое место или другое помещение (к примеру, складское, подсобное) лицу, незаконно взявшему на работу иностранца. Предлагаем вам посмотреть, как эта норма применяется на практике.

7 марта 2013 г.

Статья

М.Г. Суховская, юрист

Работники-белорусы: памятка для работодателей

Приезжие из Белоруссии имеют привилегии в плане трудоустройства — им не нужны разрешения на работу, им не запрещено трудиться в точках розничной торговли алкоголем и т. д. В силу этого организации иногда ошибочно приравнивают белорусов к россиянам. Чтобы вам было проще “чувствовать разницу”, мы подготовили памятку обо всех нюансах найма работников-белорусов: миграционный учет, трудовые книжки, НДФЛ и взносы.

11 января 2013 г.

Статья

М.Г. Суховская, юрист

Реально ли «миграционный» штраф заменить на приостановку деятельности?

9 ноября 2012 г.

Статья

М.Г. Суховская, юрист

Топ-мигрант в офисе: считаем НДФЛ, уплачиваем взносы и... сообщаем «куда следует»

7 сентября 2012 г.

Статья

М.Г. Суховская, юрист

Работник-иностранец — зона особого внимания