Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6568 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


29 ноября 2023 г.
Новость
Нужен ли график, как утвердить, ознакомить и как изменить, продолжительность и разделение отпуска, а также что делать с накопившимися отпусками.
29 ноября 2023 г.
Новость
Если под сокращение попал сотрудник, с которым заключен срочный трудовой договор, ему положены такие же гарантии при сокращении, как и обычным работникам.
28 ноября 2023 г.
Новость
Президент РФ подписал закон, устанавливающий величину федерального МРОТ на следующий год.
27 ноября 2023 г.
Новость
Женщина, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет, может уйти в «детский» отпуск когда захочет.
24 ноября 2023 г.
Новость
Оплачиваемые дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, которые работник не использовал в текущем году, на следующий год не переносятся.
24 ноября 2023 г.
Новость
Если сотрудник появился на работе в нетрезвом виде, его следует отстранить от работы. И это не единственная возможная причина отстранения.
23 ноября 2023 г.
Новость
Работника перевели в другое структурное подразделение организации. При этом его должность и функционал не изменились. Должен ли работодатель сделать отметку о таком переводе в трудовой книжке сотрудника?
23 ноября 2023 г.
Новость
Несоблюдение установленных сроков выплаты зарплаты – это нарушение. При этом значение имеет только день выплаты зарплаты, а не час.
23 ноября 2023 г.
Новость
Минтруд планирует расширить перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства, который используется при решении вопроса о проведении трудинспекциями внеплановых проверок.
21 ноября 2023 г.
Новость
Если сотрудник в день увольнения не смог лично забрать трудовую книжку, он может дать согласие на отправление трудовой книжки по почте. Но даже при наличии такого согласия к выбору вида почтового отправления нужно подходить предусмотрительно.
21 ноября 2023 г.
Новость
В общем случае отпуск за свой счет может быть предоставлен работнику по соглашению с работодателем. Но в некоторых ситуациях достаточно одного лишь желания работника, а работодателю остается лишь соглашаться.
Опрос
Каким способом ваша организация уплачивает «прибыльные» авансы?

НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал, правоприменительная практика, разъяснения Минфина и ФНС

31 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Альмин Моисеевич Рабинович
Зам. руководителя Департамента бухгалтерского, налогового и правового консалтинга АКГ «ФинЭкспертиза»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно