Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6775 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

25 апреля 2024 г.

Форум

Зарплата в натуральной форме

25 апреля 2024 г.

Новость

Суббота, 27 апреля, – полный рабочий день

Выходной с этой субботы перенесен на понедельник, 29 апреля, а с далекой субботы, 2 ноября, – на вторник, 30 апреля.

25 апреля 2024 г.

Новость

Кто может требовать отпуск за свой счет

По общему правилу в отпуск без сохранения зарплаты сотрудник может уйти, договорившись об этом с работодателем. То есть работодатель в отпуск за свой счет может и не отпустить. Но некоторым работникам отказать в таком отпуске нельзя.

24 апреля 2024 г.

Форма

Заявление на сокращенный рабочий день

Из нашей консультации вы узнаете, как работнику составить заявление на сокращенный рабочий день, и сможете ознакомиться с образцом заявления

24 апреля 2024 г.

Новость

Одновременно быть и в детском, и в учебном отпуске нельзя

Чтобы уйти в учебный отпуск, сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, нужно прервать детский отпуск.

23 апреля 2024 г.

Новость

Отпуск и отпускные - 2024

Максимум информации за минимум времени – в новом онлайн-тренинге.

23 апреля 2024 г.

Новость

Когда начислять НДФЛ со сверхлимитных суточных разъездного работника

В целях НДФЛ обычные суточные, выплачиваемые в связи с направлением в командировку, считаются полученными в последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет. Но с «разъездными» суточными все иначе.

22 апреля 2024 г.

Новость

Правила расчета сверхурочных уточнили

В Трудовой кодекс внесена норма о том, что повышенная оплата за сверхурочную работу не может начисляться исходя из голого оклада.

22 апреля 2024 г.

Новость

Отгул за работу в выходной никогда не уменьшает зарплату

За месяц, в котором сотрудник взял отгул за работу в выходной день, зарплату нужно выплатить полностью. Даже если в выходной сотрудник выходил на работу в одном месяце, а день отдыха за это ему был предоставлен в другом.

19 апреля 2024 г.

Статья

Как в трудовом договоре указать место работы дистанционщика

19 апреля 2024 г.

Статья

Опоздание на работу не повод для удержаний из зарплаты

19 апреля 2024 г.

Статья

Сборник «увольнительных» дат: определяем последний день работы

19 апреля 2024 г.

Новость

Получение детского и больничного пособий одновременно: уточнение от СФР

Если работник досрочно вышел из детского отпуска и продолжает получать пособие по уходу за ребенком, в случае болезни этого ребенка он имеет право на оплачиваемый больничный.

19 апреля 2024 г.

Новость

Что делать с мобилизованным сотрудником, если компания-работодатель реорганизуется

В организации числится мобилизованный работник, трудовой договор с которым приостановлен. В ближайшее время эту компанию планируется реорганизовать в форме присоединения к другому юрлицу. Можно ли оформить перевод мобилизованного сотрудника в новую организацию в период его отсутствия?

19 апреля 2024 г.

Новость

Приказ об объявлении работнику выговора нельзя вывесить на «доску позора»

Если дисциплинарное взыскание применено только к одному работнику, работодатель не вправе знакомить с соответствующим приказом весь коллектив.