Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6489 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


29 ноября 2023 г.
Новость
Вообще-то за работу в ночное время как таковую отгулы не предоставляются. Другое дело, когда ночью сотрудник работает сверхурочно.
29 ноября 2023 г.
Новость
Если рабочее место дистанционного сотрудника находится в одном городе, а головной офис расположен в другом, то поездка такого сотрудника в офис считается служебной командировкой.
29 ноября 2023 г.
Новость
Нужен ли график, как утвердить, ознакомить и как изменить, продолжительность и разделение отпуска, а также что делать с накопившимися отпусками.
29 ноября 2023 г.
Новость
Если под сокращение попал сотрудник, с которым заключен срочный трудовой договор, ему положены такие же гарантии при сокращении, как и обычным работникам.
28 ноября 2023 г.
Новость
Президент РФ подписал закон, устанавливающий величину федерального МРОТ на следующий год.
27 ноября 2023 г.
Новость
Женщина, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет, может уйти в «детский» отпуск когда захочет.
24 ноября 2023 г.
Новость
Оплачиваемые дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, которые работник не использовал в текущем году, на следующий год не переносятся.
24 ноября 2023 г.
Новость
Если сотрудник появился на работе в нетрезвом виде, его следует отстранить от работы. И это не единственная возможная причина отстранения.
23 ноября 2023 г.
Новость
Работника перевели в другое структурное подразделение организации. При этом его должность и функционал не изменились. Должен ли работодатель сделать отметку о таком переводе в трудовой книжке сотрудника?
23 ноября 2023 г.
Новость
Несоблюдение установленных сроков выплаты зарплаты – это нарушение. При этом значение имеет только день выплаты зарплаты, а не час.
Опрос
Практикуется ли в вашей фирме (ИП) наставничество?

Нужное Нужное