Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6637 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

15 марта 2024 г.

Новость

За обучение работников-новичков будут доплачивать

В ТК решили прописать норму о доплате за наставничество.

15 марта 2024 г.

Форум

Можно ли прописывать в трудовом договоре территориальную надбавку в 30% сотруднику работающему в южных районах Дальнего Востока

14 марта 2024 г.

Новость

Можно ли наказать работника за разглашение размера зарплат его коллег

Информация о зарплате работника – это персональные данные. За их разглашение болтуна можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Но при соблюдении определенных условий.

14 марта 2024 г.

Новость

Работодатель не вправе ввести запрет на отпуска короче недели

По ТК хотя бы одна часть ежегодного оплачиваемого отпуска должны быть не менее 14 календарных дней. А о том, как предоставляются остальные отпускные дни, работник и работодатель должны договориться между собой. В одностороннем порядке этот вопрос не решается.

13 марта 2024 г.

Форум

НДФЛ: еженедельная выплата заработной платы

13 марта 2024 г.

Новость

Срочный трудовой договор без указания причины его заключения - действительный

Отсутствие в срочном трудовом договоре причины его заключения – это упущение, а не основание для признания договора недействительным.

13 марта 2024 г.

Новость

Ремонт в офисе – не повод отправить всех работников на удаленку

Работодатель, затеявший в офисе капитальный ремонт, не вправе принудительно перевести весь персонал на дистанционный режим работы.

13 марта 2024 г.

Новость

Приказ о привлечении сотрудника к работе в выходной нужно оформлять вовремя

Нельзя привлечь сотрудника к работе в субботу и воскресенье, а приказ об этом издать только в понедельник.

11 марта 2024 г.

Новость

Оплата предварительного медосмотра – забота работодателя

Даже если по итогам обязательного предварительного медосмотра соискатель оказался не годен для приема на работу, требовать с него деньги за медосмотр несостоявшийся работодатель не вправе.

11 марта 2024 г.

Новость

Иногда период отработки перед увольнением может быть короче двух недель

Бытует мнение, что любой работник после подачи заявления об увольнении по собственному желанию должен отработать две недели. На самом деле – это общее правило, из которого есть ряд исключений.

7 марта 2024 г.

Статья

Трудинспекторы получили доступ к налоговой тайне

7 марта 2024 г.

Статья

Из-за чего нужно обжаловать результаты внеплановой трудовой проверки

7 марта 2024 г.

Статья

Как действовать при обжаловании результатов внеплановой трудовой проверки

7 марта 2024 г.

Новость

Работник может получать и детское, и больничное пособия одновременно

С 01.01.2024 сотрудник, у которого есть ребенок в возрасте до 1,5 лет, может вернуться на работу на полный день, продолжив получать детское пособие. При этом факт получения пособия по уходу за ребенком не лишает его права на оплачиваемый больничный.

7 марта 2024 г.

Форум

Расчет заработной платы с учетом отпускных