Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6490 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


29 декабря 2023 г.
Новость
Период с 1 по 8 января включительно – нерабочие праздничные дни. И хотя в первую неделю нового года большинство сотрудников на работу не выходит, зарплату за январь они должны получить в полном размере.
28 декабря 2023 г.
Новость
Сотрудник, трудившийся в выходной день, выбрал одинарную оплату и дополнительный день отдыха. Но потом передумал: он хочет отказаться от отгула и получить доплату. Может ли работодатель пойти ему навстречу?
28 декабря 2023 г.
Новость
В этом году 30 и 31 декабря – выходные. Пятница, 29 декабря, – не предпраздничный день, поэтому рабочее время на час не сокращается.
27 декабря 2023 г.
Новость
Декабрьская зарплата, работа на каникулах, изменение учетной политики, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы.
26 декабря 2023 г.
Новость
Нужно ли выплатить премию за 2023 г. до Нового года? Или можно сделать это в январе? На вебинаре «Зарплатные вопросы: закрываем 2023 год и готовимся к 2024», прошедшем 13 декабря, главный редактор журнала «Главная книга» Евгения Филимонова рассмотрела этот вопрос.
25 декабря 2023 г.
Новость
На сотрудников, заключивших контракты о добровольном содействии войскам нацгвардии, распространены трудовые гарантии, ранее установленные для мобилизованных.
25 декабря 2023 г.
Новость
При суммированном учете рабочего времени сверхурочно отработанные часы подсчитываются и оплачиваются по истечении учетного периода.
25 декабря 2023 г.
Новость
В декабре 2023 года можно взять не более 16 дополнительных оплачиваемых выходных для ухода за детьми-инвалидами подряд.
25 декабря 2023 г.
Новость
Даже если сотрудник сдал все экзамены за несколько дней до окончания учебного отпуска, он вправе использовать такой отпуск полностью.
25 декабря 2023 г.
Новость
К Новому году все дарят подарки. И если работодатель решил поздравить с праздником не только своих работников, но и их детей, то важно это правильно оформить, чтобы не пришлось платить лишние налоги. Этот вопрос на вебинаре «Зарплатные вопросы: закрываем 2023 год и готовимся к 2024», прошедшем 13 декабря, рассмотрела ведущий эксперт журнала «Главная книга» Елена Шаронова.
25 декабря 2023 г.
Новость
С 01.01.2024 можно будет работать полный день и, помимо зарплаты, получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
22 декабря 2023 г.
Новость
Что грозит организации за отсутствие графика отпусков? На вебинаре «Зарплатные вопросы: закрываем 2023 год и готовимся к 2024», прошедшем 13 декабря, ответ на этот вопрос дала главный редактор журнала «Главная книга» Евгения Филимонова.
21 декабря 2023 г.
Новость
В ст. 59 ТК указано, что по соглашению сторон срочный трудовой договор может быть заключен в том числе с руководителем организации любой организационно-правовой формы и формы собственности. Конституционный суд уточнил, о каких именно руководителях идет речь.
Опрос
Практикуется ли в вашей фирме (ИП) наставничество?

Нужное Нужное