Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6489 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


14 ноября 2023 г.
Новость
Сумма компенсации за разъездной характер работы не учитывается при определении среднего заработка при расчете отпускных.
13 ноября 2023 г.
Новость
В случае принятия решения о ликвидации организация-работодатель должна уведомить об этом службу занятости. В какой именно центр занятости нужно подавать этот отчет, если из-за ликвидации работодателя работу потеряет дистанционный сотрудник?
13 ноября 2023 г.
Новость
По мнению специалистов Роструда, выплата работникам зарплаты раньше срока не будет нарушением, только если по-другому поступить было нельзя.
10 ноября 2023 г.
Новость
В Госдуму внесен законопроект с поправками в ТК, которыми планируется уменьшить продолжительность стандартной рабочей недели на один час.
9 ноября 2023 г.
Новость
Сотрудник написал заявление об увольнении, получил компенсацию за неиспользованный отпуск, а потом увольнительное заявление отозвал. Может ли работодатель удержать у него отпускную компенсацию и как теперь предоставить такому сотруднику очередной отпуск?
8 ноября 2023 г.
Новость
О приеме на работу военнообязанного сотрудника работодатель должен сообщить в военкомат в течение 5 дней с даты трудоустройства. Минобороны уточнило, куда именно следует представлять эти сведения.
8 ноября 2023 г.
Новость
Нормативы, аванс, расходы на проезд и проживание, суточные и учет затрат на командировку.
7 ноября 2023 г.
Новость
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий снова сделать нерабочим праздничным днем 7 ноября - День Октябрьской Социалистической революции.
3 ноября 2023 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
3 ноября 2023 г.
Новость
Работник, находящийся в неоплачиваемом отпуске по основному месту работы, в этот отпускной период вправе оформить трудовые отношения с другим работодателем на условиях совместительства.
Опрос
Практикуется ли в вашей фирме (ИП) наставничество?

Нужное Нужное