Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6824 документа

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


15 мая 2024 г.
Новость
Подписано Генеральное соглашение, которым устанавливаются общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне в 2024 - 2026 гг. и совместные действия сторон Соглашения по их реализации.
15 мая 2024 г.
Новость
Женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам, может устроиться по совместительству в другую организацию.
14 мая 2024 г.
Новость
Это касается тех работников, которые трудятся дистанционно временно.
14 мая 2024 г.
Новость
Как известно, сверхурочная работа должна оплачиваться в повышенном размере. А как обстоят дела с оплатой, если сверх нормы трудился командированный работник?
7 мая 2024 г.
Новость
При приеме сотрудника на работу работодатель на основании заключенного трудового договора вправе издать соответствующий приказ. При этом ТК РФ не устанавливает конкретный срок для издания приказа и ознакомления с ним работника.
7 мая 2024 г.
Форум
7 мая 2024 г.
Новость
Работник желает получать всю сумму зарплаты сразу, а не разделенную на две части (аванс и окончательный расчет по итогам месяца). Может ли он с подобной просьбой обратиться к работодателю?
6 мая 2024 г.
Новость
Продолжительность, заявление на отпуск, расчет, выплата и учет отпускных.
Опрос
Должна ли будет ваша организация (ИП) уплачивать технологический сбор?

Налоговая реформа — 2027: штрафы выше, контроль строже

26 ноября 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно