Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

21 декабря 2023 г.

Новость

Вебинар от «Главной книги»: вопросы по графику отпусков

Не всегда работники могут заранее решить, в какие даты они хотят взять отпуск в следующем году. Возможно ли в таком случае в графике отпусков на 2024 г. указать не даты начала и окончания отпуска, а просто месяц? На вебинаре «Зарплатные вопросы: закрываем 2023 год и готовимся к 2024», прошедшем 13 декабря, главный редактор журнала «Главная книга» Евгения Филимонова рассмотрела этот вопрос.

20 декабря 2023 г.

Новость

Вебинар от «Главной книги»: можно ли выплатить зарплату за декабрь заранее

В конце года бухгалтерам приходится решать множество зарплатных проблем, чтобы в срок закрыть все расчеты с работниками. Частый вопрос – можно ли выплатить зарплату за декабрь заранее, 27-28 декабря? На него ответила главный редактор журнала «Главная книга» Евгения Филимонова на вебинаре «Зарплатные вопросы: закрываем 2023 год и готовимся к 2024», прошедшем 13 декабря.

19 декабря 2023 г.

Форум

Назначение лица, ответственного за ведение и учет трудовых книжек

19 декабря 2023 г.

Форум

Прием на работу специалиста без соответствующего стандарту образования, но с опытом работы

19 декабря 2023 г.

Форум

Внутреннее совместительство

19 декабря 2023 г.

Новость

Прописанный в ТК порядок оплаты сверхурочной работы уточнят

В Трудовой кодекс внесут норму о том, что повышенная оплата за сверхурочную работу не может рассчитываться исходя только из голого оклада.

18 декабря 2023 г.

Новость

В ТК впишут новые «премиальные» правила

В статье 132 ТК планируется отдельно прописать порядок установления работодателем премий для сотрудников.

18 декабря 2023 г.

Новость

Программу субсидирования найма продлили и расширили

Работодатели смогут получать зарплатные субсидии до конца 2024 года. Помимо этого, расширяется перечень категорий работников, за наем которых работодателям выплачивается такая субсидия.

15 декабря 2023 г.

Статья

Что влечет за собой повышение МРОТ

15 декабря 2023 г.

Статья

При простое все работники равны

15 декабря 2023 г.

Статья

Накопление допвыходных родителем ребенка-инвалида: особые случаи

15 декабря 2023 г.

Статья

Прием на работу вахтовика

15 декабря 2023 г.

Новость

Если работник хочет уволиться в выходной, бухгалтеру придется выйти на работу

Сотрудник-пенсионер, трудящийся по сменному графику, изъявил желание уволиться 30.12.2023, так как на этот день приходится его последняя в году рабочая смена. Возник вопрос: поскольку 30 декабря в этом году выходной, можно ли провести все увольнительные процедуры заранее, 29 декабря?

13 декабря 2023 г.

Новость

При простое все работники равны

Если работодатель объявил простой, порядок оплаты периода бездействия для работников всех категорий одинаковый.

12 декабря 2023 г.

Новость

Компенсация за неиспользованный отпуск отработавшему неполный год: как рассчитать

Даже если увольняющийся сотрудник проработал в компании меньше года, в некоторых случаях ему положена «отпускная» компенсация за полный год.