Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6825 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

22 января 2024 г.

Новость

В целях отпуска по уходу за ребенком мачеха – не родственник

Одного только факта заключения брака с родителем ребенка для получения права на «детский» отпуск недостаточно.

22 января 2024 г.

Новость

Все отгулы за работу в выходной должны быть использованы или оплачены

Подготовлены поправки в ТК, предписывающие работодателям оплачивать не использованные сотрудниками отгулы за работу в выходные и праздничные дни.

19 января 2024 г.

Статья

Коснутся ли работодателя «возрастные» изменения в воинском учете в 2024 году

19 января 2024 г.

Статья

Испытательный срок не может длиться вечно

19 января 2024 г.

Новость

Отпуск за свой счет можно взять даже на час

ТК не ограничивает ни максимальную, ни минимальную продолжительность неоплачиваемого отпуска. Такой отпуск может быть даже короче одного дня.

19 января 2024 г.

Новость

В ТК уточнят норму о срочном трудовом договоре

В Госдуму внесен законопроект с поправками в статью 59 ТК «Срочный трудовой договор». Законопроект разработан во исполнение Постановления Конституционного суда от 19.12.2023 № 59-П.

18 января 2024 г.

Форум

Допустимая доля иностранных работников в штате организации на 2024 год

17 января 2024 г.

Новость

Работникам нельзя запретить брать мини-отпуска

Работодатель не вправе диктовать сотрудникам, на сколько частей делить ежегодный отпуск и какой продолжительности должны быть эти части.

16 января 2024 г.

Форум

Сертификат налогового резидента

16 января 2024 г.

Новость

Испытательный срок не может длиться вечно

Роструд в своем телеграм-канале продолжает развенчивать популярные заблуждения об испытательном сроке при приеме на работу. В этот раз трудинспекторы провели ликбез по максимальным срокам испытания для новых работников.

15 января 2024 г.

Новость

Для двух работников на полставки одной штатной единицы мало

Даже если работник принят на неполный день (на полставки), соответствующая должность по штатному расписанию считается закрытой.

12 января 2024 г.

Новость

Вебинар от «Главной книги»: на что влияет новый МРОТ

С 1 января 2024 г. МРОТ составляет 19 242 руб. Какие выплаты работникам в связи с этим надо скорректировать? Что грозит, если не учесть новый размер МРОТ? В декабре прошлого года прошел вебинар «Зарплатные вопросы: закрываем 2023 год и готовимся к 2024». На нем главный редактор журнала «Главная книга» Евгения Филимонова осветила эти моменты.

11 января 2024 г.

Новость

Компенсация детсадовской платы не влияет на размер отпускных

При расчете «отпускного» среднего заработка суммы, выплачиваемые работникам в качестве компенсации родительской платы за содержание ребенка в детском саду, не учитываются.

11 января 2024 г.

Новость

Вебинар от «Главной книги»: что будет, если не индексировать зарплату

13 декабря прошел вебинар «Зарплатные вопросы: закрываем 2023 год и готовимся к 2024». Один из вопросов, который рассмотрела главный редактор журнала «Главная книга» Евгения Филимонова, - какие последствия ожидают работодателя, который не проводит индексацию зарплаты в соответствии с ТК.

10 января 2024 г.

Новость

Временно переведенные сотрудники пока могут не возвращаться к основным работодателям

Сотрудники предприятий, приостановивших свою деятельность, могут временно переходить к другим работодателям до конца 2024 года.