Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6563 документа

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


2 марта 2022 г.
Статья
И.В. Кравченко,
старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
За такой грубый дисциплинарный проступок, как прогул, работника можно уволить «по статье». Однако нарушение нарушению рознь. Бывают ситуации, когда на первый взгляд кажется, что нарушение очевидно и увольнение за него правомерно, а на деле оказывается совсем не так. Разобраться, когда можно и нельзя уволить за прогул, поможет проанализированная нами судебная практика.
1 марта 2022 г.
Новость
Согласно ТК, о предстоящем отпуске работника нужно известить под роспись не позднее чем за две недели до начала отпуска. Можно ли вместо отдельного уведомления просто ознакомить сотрудника с «отпускным» приказом?
28 февраля 2022 г.
Форум
Опрос
Как часто в вашей компании (ИП) индексируется зарплата?

Новые ФСБУ в 2026 году: сложные вопросы подготовки отчетности, учета основных средств и НМА

17 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Анна Алексеевна Ефремова
советник генерального директора ООО «Р.О.С.экспертиза», аудитор
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно