Материалы по теме «Пособия / Больничные листы»

Несмотря на то что вся страна перешла на прямые выплаты пособий из ФСС, у работодателей все же остались обязанности, связанные с различными пособиями работникам. Например, больничное пособие за первые 3 дня болезни работнику выплачивает именно работодатель. Кроме того, работодатели должны представлять в ФСС сведения, необходимые Фонду для начисления и выплаты пособий работникам.

12 мая

Новость

Оплачивается ли больничный при приостановлении работы из-за невыплаты зарплаты

В связи с тем, что работодатель задержал выплату зарплаты, сотрудник приостановил работу. В период приостановления работы сотрудник открыл больничный. Положено ли ему в такой ситуации больничное пособие?

9 мая

Статья

3 новшества в оформлении ЭЛН

22 апреля

Форум

Оплата больничного после увольнения

17 апреля

Статья

Запрос СФР по назначению пособий: какие данные можно корректировать, а какие не стоит

17 апреля

Статья

Стаж для больничного: рассказываем про новшество и отвечаем на текущие вопросы

19 марта

Новость

Сумму единовременного пособия при рождении ребенка хотят внепланово повысить

С 01.02.2026 размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 28 450,45 руб. Но возможно, в обозримом будущем эта сумма будет увеличена почти в два раза.

16 марта

Новость

Когда нужно оплатить больничный бывшему работнику

Минтруд напомнил: если сотрудник уволился, новую работу еще не нашел, но открыл больничный в течение 30 календарных дней с даты увольнения, оплатить первые 3 дня болезни должен его бывший работодатель. Пособие за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, выплатит СФР.

12 марта

Новость

Порядок определения «больничного» стажа актуализировали

С 01.01.2026 плательщики НПД получили возможность уплачивать добровольные взносы в СФР, приобретая таким образом право на оплачиваемые больничные. В связи с этим Минтруд внес изменения в правила подсчета и подтверждения страхового стажа для пособий по временной нетрудоспособности.

12 марта

Новость

Вебинар «Зарплатный практикум — 2026: ключевые трудовые изменения»: сотрудник заболел в рабочий день

Как быть, если сотрудник отработал полдня, почувствовал себя плохо и взял больничный? Какую выплату начислить за этот день? Как дальше оплачивать больничный лист? В феврале на вебинаре «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения» главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала о разъяснениях СФР по данной ситуации. Смотрите отрывок вебинара.

9 марта

Консультация

Декретный отпуск: когда уходят в декрет по беременности, на сколько, какие документы нужны

Что такое декретный отпуск, на какой неделе уходят в декрет. Какие декретные выплаты положены работнице. Можно ли работать в декрете

7 марта

Статья

Трудоустройство на вторую работу во время детского отпуска не изменяет размер пособия

6 марта

Форум

Входит ли отпуск по уходу за ребенком c 1,5 лет до 3 лет в страховой стаж женщины при расчете пособия по временной нетрудоспособности

4 марта

Новость

Трудоустройство на вторую работу во время детского отпуска не изменяет размер пособия

В случае когда женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получающая пособие, в период детского отпуска трудоустроилась по внешнему совместительству в другую организацию на неполную ставку, пособие она продолжит получать в том же порядке и в том же размере.

21 февраля

Статья

Несвоевременная явка к врачу: особенности назначения больничных

20 февраля

Новость

Больничный открыт посреди рабочего дня: как оплачивать первый день болезни

Сотрудник, вышедший на работу, почувствовал себя плохо и отпросился в поликлинику на три часа раньше окончания рабочего дня. В тот же день ему был открыт больничный. Как в таком случае оплачивается день открытия больничного, учитывая, что отработано 5 из 8 положенных рабочих часов?