Материалы по теме «Пособия / Больничные листы»
Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник открыл больничный, отпуск продлевается или переносится на другой срок. Но только если листок нетрудоспособности оформлен в связи болезнью или травмой самого работника.
Первые три дня периода временной нетрудоспособности сотрудника оплачивает работодатель. Как работает эта норма, если работодателей у заболевшего несколько?
В Госдуму внесен проект бюджета СФР на 2024 год. На основании этого документа Минтруд рассказал, как в следующем году изменятся максимальные размеры выплат по обязательному социальному страхованию.
Сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предлагается разрешить работать в дистанционном режиме, получая при этом и зарплату, и «детское» пособие.
Минтруд разработал проект с поправками в Правила получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (БиР) и по уходу за ребенком.
В своем телеграм-канале Минтруд опубликовал подборку наиболее частых заблуждений о больничном по уходу за ребенком.
До оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет женщина работала на полставки. Во время «детского» отпуска она продолжила работать в том же режиме, но получала уже и зарплату, и пособие по уходу за ребенком. Правомерно ли это?
Общие правила, учет премий, отпускные, больничные и декретные выплаты.
Официально утверждена форма справки о среднем заработке, исчисленном работодателем. Эта справка применяется при исчислении пособия по безработице.
С 8 сентября вступит в силу обновленный порядок возмещения Социальным фондом расходов работодателя на выплату пособия на погребение. В частности, откорректирована форма заявления о возмещении.
НДС с рекламы, нормы компенсации на удалёнке, путевые листы, новые правила выдачи СИЗ и возмещения пособий на погребение, а также реклама самозанятых.
Новый работник при трудоустройстве предоставил две трудовые книжки: одну – для дальнейшего ведения, а вторую попросил учесть при исчислении страхового стажа. Периоды работы в этих книжках не пересекаются. Вправе ли работодатель рассчитать страховой стаж для пособий с учетом информации из обеих трудовых книжек?
Минтруд разработал рекомендованную форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем. Такая справка нужна для назначения пособия по безработице.
