Материалы по теме «Средний заработок»

Работодатели должны знать, в каких случаях за работником сохраняется средний заработок, а также то, как этот заработок рассчитывается. Ведь такой расчет имеет свои особенности. Например, не все выплаты работнику включаются в расчет среднего заработка.

14 октября 2020 г.

Консультация

Расчет среднего заработка при командировке

Как рассчитать средний заработок при командировке работника

4 сентября 2020 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Стаж больничный, отпускной, северный: на что влияет и что в него попадает

При подсчете стажа учитываются разные периоды, смотря для чего нужно его знать: для предоставления отпуска, расчета пособия по болезни или надбавки за работу в особом климате. Ошибка в подсчете стажа может привести к неправильному расчету больничных, отпускных или части зарплаты. А это чревато спорами с работниками, отказом в принятии расходов, штрафами.

31 июля 2020 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Средний заработок для уволенных из-за ликвидации и по сокращению: 4 поправки

С 13 августа 2020 г. начнут действовать поправки в статьи 178 и 318 ТК РФ. Они касаются выплаты среднего заработка на период трудоустройства тем, кто был уволен по сокращению или из-за ликвидации компании. В частности, установлен четкий срок, когда уволенные работники могут обратиться к бывшему работодателю за этой выплатой.

8 июля 2020 г.

Консультация

Освобождение от работы с сохранением среднего заработка

Освобождение от работы по уважительным причинам с сохранением среднего заработка

3 декабря 2019 г.

Консультация

Как рассчитать среднемесячную заработную плату

Расчет среднемесячной заработной платы работников и руководителя для целей определения предельного соотношения

20 сентября 2019 г.

Статья

И.В. Кравченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Справки о заработке работников: когда и как их оформлять

Попросить выдать справку о своем заработке сотрудники (в том числе бывшие) могут для разных целей. Поэтому важно понимать, какую именно справку следует выдавать в каждом конкретном случае, а также знать, как ее правильно заполнить.

2 августа 2019 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Учитываем премии в среднем заработке для частых командировок

В период командировки за работником сохраняется средний заработок. Сам период, проведенный в командировке, и суммы, выплаченные за него, не будут включаться в расчет среднего заработка для иных случаев, например для отпускных или оплаты другой командировки. Кроме того, если при командировках работникам начисляются премии, не учитывающие реально отработанное в рабочем периоде время, в расчет среднего заработка за другой расчетный период их нужно включать в неполном объеме.

22 марта 2019 г.

Статья

При расчете больничного пособия средний заработок сравнивается с чистым МРОТ

20 апреля 2018 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Как установить доплаты до среднего заработка

23 марта 2018 г.

Статья

М.Г. Мошкович,
старший юрист

Сравниваем средний месячный заработок с МРОТ

Во всех случаях, когда за работником сохраняется средний заработок (отпуск, командировка и т. д.), необходимо, чтобы за месяц он был не меньше федерального МРОТ. При этом не забудьте учесть определенные нюансы.

17 февраля 2017 г.

Статья