Главная Рубрикатор → Средний заработок
В базе 68 документов

Материалы по теме «Средний заработок»

Работодатели должны знать, в каких случаях за работником сохраняется средний заработок, а также то, как этот заработок рассчитывается. Ведь такой расчет имеет свои особенности. Например, не все выплаты работнику включаются в расчет среднего заработка.


23 марта 2018 г.
Статья
М.Г. Мошкович,
старший юрист
Во всех случаях, когда за работником сохраняется средний заработок (отпуск, командировка и т. д.), необходимо, чтобы за месяц он был не меньше федерального МРОТ. При этом не забудьте учесть определенные нюансы.
16 февраля 2017 г.
Консультация
Расчет среднего заработка с учетом уровня МРОТ
16 февраля 2017 г.
Консультация
Порядок расчета среднего заработка для оплаты периода временной нетрудоспособности
17 января 2017 г.
Консультация
Расчет среднемесячного заработка в 2017 году
12 января 2017 г.
Консультация
Расчет компенсации отпускных дней, выходного пособия и других выплат исходя из среднего заработка при увольнении работника
12 января 2017 г.
Консультация
Исчисление среднего заработка: исключаемые периоды, учитываемые выплаты, порядок расчета
7 декабря 2016 г.
Консультация
Порядок расчета средней заработной платы в организации
14 октября 2016 г.
Статья
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.
Работник перед увольнением или уже после него может обратиться в бухгалтерию за справкой для центра занятости. Обязательной формы такой справки нет, зато недавно появилась форма рекомендованная. Прочитав наш материал, вы сможете без проблем заполнить эту справку.
2 сентября 2016 г.
Статья
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.
Некоторое время назад Минтруд дал разъяснения по учету премий и учету праздничных дней при расчете среднего заработка. На удивление, они не согласуются с тем, что написано в законодательстве, а также с предыдущими разъяснениями Минтруда. Наша статья поможет вам определиться, как действовать.
5 февраля 2016 г.
Статья
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.
Бывает так, что работница после отпуска по уходу за первым ребенком выходит на работу на 1-2 дня, а потом снова уходит в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за вторым ребенком. И если непосредственно после окончания второго отпуска по уходу за ребенком сотрудницу направляют в командировку, она берет ежегодный отпуск или увольняется, то расчет среднего заработка может вызвать трудности у бухгалтера. Приведенные нами примеры расчета помогут сделать верные вычисления.
11 января 2016 г.
Статья
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.
Мы рассмотрели два вопроса: что произойдет, если отпуск работника попал на первые числа января, и как считать средний заработок в 2016 г., если январь включается в расчетный период.
6 ноября 2015 г.
Статья
На вопросы отвечала Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.
В редакцию ГК постоянно приходят вопросы от читателей о том, как рассчитать средний заработок. Очередную порцию ответов ищите в рубрике «Спрашивали — отвечаем».
31 июля 2015 г.
Статья
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.
Мы привели правила, которые помогут правильно оплатить отпуск, командировку, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, выходное пособие и рассчитать другие выплаты, если работник получал годовую премию.
17 июля 2015 г.
Статья
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.
Наша шпаргалка по среднему заработку занимает целую вкладку ГК. Рекомендуем держать ее под рукой. Ведь в ней вы найдете подсказки на все случаи расчета среднего заработка, предусмотренные Трудовым кодексом: для отпуска, для командировки, для компенсации за неиспользованный отпуск и др.
Опрос
Трудятся ли в вашей организации (ИП) иностранцы?

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно