Освобождение от работы с сохранением среднего заработка

Работник участвует в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения (ст. 39 ТК РФ)

Определяется соглашением между работодателем и работниками, но не более 3 месяцев

Работник участвует в работе примирительной комиссии, выступает в роли трудового арбитра при разрешении коллективного трудового спора (ст. 405 ТК РФ)

Время рассмотрения трудового спора, но не более 3 месяцев в течение одного года

Работник является членом комиссии по трудовым спорам и участвует в ее работе (ст. 171 ТК РФ)

Время участия в работе комиссии

Работник проходит обязательный медицинский осмотр: предварительный – при поступлении на работу, периодический – в течение трудовой деятельности, внеочередной осмотр, обязательное психиатрическое освидетельствование и т.д. (ст. 185, 212, 219 ТК РФ)

Время прохождения осмотра (обследования, освидетельствования)

Работник сдает кровь и ее компоненты (ст. 186 ТК РФ)

Дни сдачи крови и дни отдыха, предоставленные в связи с этим

Работник освобожден от работы либо переведен на другую работу в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности по причине нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника (ст. 220 ТК РФ)

Период приостановления работ

Работница – беременная женщина проходит обязательное диспансерное обследование в медицинской организации (ст. 254 ТК РФ)

Пропущенные в связи с прохождением обследования дни

Работнице – беременной женщине еще не подобрана другая работа, на которую она должна быть переведена, чтобы исключить воздействие неблагоприятных производственных факторов по прежней работе (ст. 254 ТК РФ)

Время поиска другой работы для перевода беременной работницы

Работнице, у которой есть ребенок (дети) в возрасте до 1,5 лет, предоставляются перерывы для кормления (ст. 258 ТК РФ)

Время дополнительных перерывов для кормления