Материалы по теме «Отчетность в СФР»
В Фонд, образованный в результате объединения ПФР и ФСС, работодатели должны подавать, в частности, сведения о трудовой деятельности работников, сведения об их стаже, а также сведения по взносам на травматизм. Причем для всей этой информации предусмотрен один единый отчет. Правда, в зависимости от того, какие именно сведения представляются, нужно будет подавать определенную часть отчета. При этом для каждой части отчета установлены свои сроки сдачи.
ЕФС-1 раздел 2 за полугодие 2023. Взносы на травматизм за 2 квартал. Особенности заполнения отчета, сроки сдачи, ответственность
Социальный фонд России. Функции, региональные офисы, клиентские службы, адрес, телефон, часы приема, обращения в электронную приемную
В 2022 и 2023 г.г. в случае риска потери работы сотрудник может быть временно переведен к другому работодателю . При этом трудовой договор с первоначальным работодателем приостанавливается. Нужно ли сдавать форму ЕФС-1 с подразделом 1.1 подраздела 1 в связи с таким приостановлением?
Опубликована свежая инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах. Новый документ потребовался в связи с образованием СФР и введением новой отчетной формы ЕФС-1.
Если в 2023 году суд восстановил на работе сотрудника, которого уволили до 01.01.2023, работодатель должен сдать в СФР на этого работника форму СЗВ-ТД.
В сведения о трудовой деятельности, представляемые по форме ЕФС-1, не включаются периоды учебы и службы в армии.
В случае когда организация заключила ГПД с плательщиком НПД, но в период действия договора исполнитель утратил статус самозанятого, старый договор нужно расторгнуть и заключить новый.
Социальный фонд разобрал ряд вопросов, касающихся заполнения подраздела 1.1 формы ЕФС-1 при заключении/окончании ГПД.
РСВ, ЕФС-1 с разделом 2, персонифицированные сведения за март и подтверждение основного вида деятельности.
Поскольку в этом году 15 апреля - крайний срок представления документов для подтверждения основного вида деятельности – это суббота, сдать документы для подтверждения ОВЭД организации могут до 17 апреля включительно.
Новые 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 с разделом 2 и декларация по УСН, изменения в порядке подтверждения основного вида деятельности, простой способ уменьшить налог ИП на взносы и продление моратория на проверки.
Подраздел 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 представляется в том числе в случае увольнения сотрудника. Нужно ли в графе 7 «Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья ТК» указывать соответствующую увольнительную статью Трудового кодекса или достаточно кода?
