Взносы и НДФЛ | журнал «Главная книга. Конференц-зал» | № 8 от 2019 г. | разработка
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»

Семинар «Отчет за III квартал 2019 года», актуально на 7 октября 2019 г.

Содержание

Взносы и НДФЛ

Поправки для работодателей: облагаемые и необлагаемые выплаты

Сразу скажу, что все изменения, которые мы обсудим, вступят в силу 01.01.2020. Потому углубляться в тему не будем — оставим это для ежегодного семинара Марии Ахтаниной на тему налоговых поправок грядущего года.

Итак, первая порция изменений в гл. 23 НК РФ была принята в июле Законом № 147-ФЗ. Самое интересное там — оплату дополнительных выходных дней для родителей детей-инвалидов наконец-то включили в перечень доходов, не облагаемых НДФЛ. Пока же, как вы знаете, коллеги, мы не исчисляем налог с этих выплат только благодаря Постановлению Президиума ВАС № 1798/10, что неохотно признает и Минфинп. 78 ст. 217 НК РФ (ред., действ. с 01.01.2020); Письмо Минфина от 30.04.2019 № 03-04-06/32407.

А вот в части взносов с выплат за дополнительные выходные дни родителям детей-инвалидов новостей нет. Их по-прежнему надо будет начислять и одновременно, вместе с самой платой возмещать из ФССч. 17 ст. 37 Закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ.

Также Закон № 147-ФЗ перекроил п. 1 ст. 217 НК РФ, в котором перечислены не облагаемые НДФЛ госпособия и компенсации за исполнение трудовых обязанностей. По сути ничего не поменялось, а вот по форме — очень даже. Да так, что многие бухгалтерские СМИ написали: с 2020 г. с компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении не нужно удерживать НДФЛ. Ответственно заявляю: это ошибка, все останется по-старому и такие компенсации, как и сейчас, будут облагаемым доходомп. 1 ст. 217 НК РФ (ред., действ. с 01.01.2020).

Следующие поправки в гл. 23 НК РФ внес Закон № 210-ФЗ. Согласно ему с 01.01.2020 списанный безнадежный долг любого работника перед работодателем однозначно будет его доходом. Пока это справедливо, только если человек еще и взаимозависим с компанией, например является ее директоромп. 62.1 ст. 217 НК РФ (ред., действ. с 01.01.2020); Письмо Минфина от 30.01.2018 № 03-04-07/5117.

Поменяется и дата, на которую этот долг следует признать доходом, — ею станет день, в который обязательство стало безнадежным. Например, дата истечения трехлетнего срока исковой давности. А до 2020 г., напомню, безнадежный долг следует включать в доходы взаимозависимого физлица в день списания с баланса по приказу руководителяподп. 5 п. 1 ст. 223 НК РФ; подп. 5 п. 1 ст. 223 НК РФ (ред., действ. с 01.01.2020).

Если же должник не работает в фирме и не взаимозависим с нею, да к тому же списание его безнадежной задолженности не является формой материальной помощи или оплаты за товары, работы либо услуги, то с 2020 г. ничего не поменяется. Как не был такой долг доходом физлица, так и не будетп. 62.1 ст. 217 НК РФ (ред., действ. с 01.01.2020).

Безнадежный долг физлица не следует путать с прощенным долгом. Последний считается доходом для НДФЛ независимо от статуса должника. Подробно об этом А.И. Дыбов рассказал на семинаре «Отчет за I квартал 2019 года».

Поправки для работодателей: что изменится в отчетности

Третью порцию поправок в гл. 23 НК РФ (и не только), вступающих в силу с 2020 г., Госдума приняла в сентябре Законом № 325-ФЗ. Эти изменения намного масштабнее летних, и предметно обсуждать их надо отдельно. Так что просто перечислю самое важное:

— наделить ОП правом начислять взносы и сдавать отчетность по ним можно будет, только если у подразделения есть расчетный счет. Сейчас это условие диктует житейская логика и письма ведомств, а с 01.01.2020 — НК РФподп. «б» п. 3 ст. 1 Закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ; Письмо Минфина от 18.12.2018 № 03-15-06/92133;

— если у организации несколько ОП в одном муниципальном образовании, то она сможет выбрать одно ответственное за исчисление, удержание и перечисление НДФЛ, а также за сдачу отчетности по налогу. О своем выборе не позднее 1 января нужно уведомить все ИФНС, в которых состоят на учете ОПподп. «б» п. 16, подп. «а» п. 19 ст. 2 Закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ;

— справки 2-НДФЛ с признаком «2» о невозможности удержать исчисленный НДФЛ упразднят. Справки и расчет 6-НДФЛ за год надо будет сдать не позднее 1 марта, а не 1 апреля, как сейчас. Причем это действует уже для отчетности за 2019 г. Кроме того, начиная с отчетности за 2020 г. справки должны стать частью годового 6-НДФЛ. Вероятно, это будет что-то вроде разд. 3 РСВ.

Справка

В июле Письмом № 03-04-06/52191 Минфин разъяснил, как платить НДФЛ и взносы, если подразделения, в которых человек трудится как основной работник и по совместительству, находятся в разных регионах. Первое — в Москве и наделено полномочиями по начислению взносов за все ОП, а второе расположено в Красноярске.

НДФЛ с зарплаты по совместительству нужно платить по месту учета ОП в Красноярске, только если сотрудник работает:

— по трудовому договору, где указано, что место работы — ОП в Красноярске. А вот с каким из ОП заключен договор и кто платит зарплату, значения не имеет;

— по ГПД с красноярским ОП. И не важно, где фактически человек исполняет условия договора.

Взносы со всех выплат этому сотруднику начисляет только ОП в Москве.

Поправки по НДФЛ: личный интерес

Оставим на время дела коммерческие и займемся житейскими. Тут изменения в НК тоже принесли много интересного. Например, с 01.01.2020 от НДФЛ освободят доходы от продажи единственного жилья, которое было в собственности не менее 3 лет. А если это дом с участком и хозяйственными постройками, то льгота будет распространяться на все доходы: от продажи дома, земли и строенийподп. 4 п. 3 ст. 217.1 НК РФ (ред., действ. с 01.01.2020).

Может быть и так: сначала человек купил новое жилье, а затем продал старое. И последнее на момент сделки не единственное. Но льгота сохранится, если продажу старого жилья физлицо зарегистрирует в течение 90 дней со дня покупки нового.

Напомню, что пока обычный минимальный срок владения жилой недвижимостью, чтобы продать ее без НДФЛ, — 5 лет. Так что если сейчас вы подумываете продать единственное жилье, которым владели больше 3, но меньше 5 лет, то подождите до 2020 г. Тогда платить НДФЛ по сделке не придетсяПисьмо Минфина от 05.09.2019 № 03-04-05/68401.

Урегулируют с 01.01.2020 и проблему с НДФЛ при дарении недвижимости далеким родственником или вообще кем-то посторонним. Во-первых, четко напишут, что доходом считается кадастровая стоимость объекта на 1 января либо, если объект создан в отчетном году, на дату включения в ЕГРН. В настоящее время этот подход закреплен только практикой ВС. Кроме того, налоговики привлекают и независимых оценщиковп. 12 ст. 2 Закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ; п. 6 Обзора, утв. Президиумом ВС 21.10.2015.

Во-вторых, если впоследствии человек решит продать подаренную недвижимость до истечения минимального срока владения, то вправе будет включить эту же кадастровую стоимость в расходы и заплатить НДФЛ с разницы. Причем такое правило будет распространяться не только на недвижимость, но и, к примеру, на машиныподп. «б» п. 15 ст. 2 Закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ.

До 2020 г. уменьшить доходы от продажи подарка на какие-либо расходы невозможно. Соответственно, налог с одного и того же имущества приходится платить два раза: сначала в году получения в дар, а затем в году реализации.

Есть и неприятное в изменениях для физлиц. Если человек в 2020 г. продаст недвижимость до истечения минимального срока владения или получит ее в дар, но в 2021 г. не представит декларацию 3-НДФЛ с этими доходами, то ИФНС посчитает налог сама и пришлет уведомление на уплатуп. 12 ст. 2, п. 7 ст. 3 Закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ.

Сейчас в этих случаях для налоговиков все сложнее: чтобы доначислить НДФЛ, приходится запускать полноценную выездную проверку физлица. И только по ее итогам взыскивать налог.

Возвращать излишне удержанный НДФЛ должен налоговый агент

На этом с поправками все, обратимся к другим новостям. Так, если налоговый агент удержал излишний НДФЛ, то он и возвращает налог человеку. Такому физлицу не стоит даже пытаться получить НДФЛ с инспекции — при «живом» налоговом агенте ему откажут. И будут правы, подтвердил относительно недавно ВСОбзор, утв. Письмом ФНС от 16.04.2019 № СА-4-7/7164 (п. 9).

Напомню, что для возврата НДФЛ сотрудник должен написать заявление, указав свои банковские реквизиты. Возвратить налог надо в течение 3 месяцев за счет текущих и будущих платежей по НДФЛ за этого и других работниковп. 1 ст. 231 НК РФ; Письмо ФНС от 18.07.2016 № БС-4-11/12881@.

Если вдруг обнаружится, что сумма, которую вы должны вернуть, больше, чем НДФЛ за 3 месяца, следует попросить деньги в своей ИФНС. Не позднее 10 рабочих дней со дня получения заявления от работника подайте в налоговую заявление на возврат НДФЛ. Приложите к нему выписку из регистра по НДФЛ и платежное поручение об уплате излишне удержанного налога. В течение месяца со дня получения этих документов ИФНС должна вернуть деньги на ваш расчетный счетп. 6 ст. 78, п. 1 ст. 231 НК РФ.

Детские вычеты по НДФЛ: как считать лимит доходов и как часто брать заявления от работников

Вы прекрасно знаете, коллеги, что предельный размер дохода для вычетов на детей — 350 000 руб. Считают его нарастающим итогом с начала года и с месяца превышения вычеты не предоставляютподп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.

Так вот, в августовском Письме № СД-4-11/15807@ ФНС пояснила, что в лимит не надо включать доходы, освобожденные от НДФЛ по ст. 217 НК РФ. Если же выплата не облагается частично, то учитывать ее надо только в облагаемой сумме. Предположим, в сентябре вы впервые за год выдали работнику материальную помощь — 5000 руб. Тогда в доходах для лимита детских вычетов надо учесть 1000 руб., а 4000 руб. — нетп. 28 ст. 217 НК РФ.

Один из документов для предоставления вычета на ребенка — заявление работника. Нередко компании требуют писать его ежегодно и без этого вычеты не предоставляют. Однако в мае Письмом № 03-04-05/39733 Минфин указал: ничего такого в гл. 23 НК РФ нет, достаточно написать заявление один раз и не подавать каждый год. Но есть два исключения:

— в первом заявлении человек просил вычеты только на конкретный год. Допустим, было написано так: «...прошу в 2019 г. предоставлять стандартные вычеты на моего сына [ф. и. о., год рождения]»;

— изменились существенные обстоятельства. К примеру, совершеннолетний ребенок поступил в вуз, а значит, родитель сохраняет право на вычет во время учебы до того, как отпрыску исполнится 24 года.

Кстати, напомню, что стандартные вычеты, включая детские, положены только налоговым резидентам РФ. Если человек — нерезидент, то претендовать на вычеты он не вправе, даже когда его доходы облагаются по ставке 13%. Самый массовый пример — трудовые выплаты нерезидентам-«евразийцам», то есть гражданам стран, входящих в ЕАЭС: Белоруссии, Казахстана, Армении или Киргизии. Стандартные, как и любые другие, вычеты предоставлять им нельзяп. 3 ст. 210 НК РФ.

Справка

Учтите, что, по мнению Минфина, окончательный налоговый статус «евразийца» нужно определить на 31 декабря отчетного года. Если он так и не стал резидентом, НДФЛ с его доходов следует пересчитать по ставке 30% при условии, что человек еще работает в компании. Если нет, ничего делать не нужноПисьмо Минфина от 23.07.2019 № 03-04-06/54654.

Как заполнить поле 107 в платежке на зарплатный НДФЛ

Судя по сигналам с мест, в последнее время ИФНС стали требовать от работодателей указывать в платежках на перечисление НДФЛ с зарплаты в поле 107 не месяц начисления дохода, а срок уплаты удержанного налога. Например, если НДФЛ с зарплаты за август удержан при ее выплате 5 сентября, то в поле 107 платежки, по мнению некоторых инспекций, надо было написать «06.09.2019».

Проблема так разрослась, что попала в поле зрения Минфина. Свою позицию он высказал в Письме № 21-08-11/42596 от июня 2019 г. Если коротко: министерство не согласно с ИФНС на местах.

Чиновники пояснили, что налоговый агент исчисляет, удерживает и перечисляет НДФЛ с зарплаты один раз по итогам месяца при окончательном расчете. То есть зарплатный НДФЛ — это ежемесячный платеж. Следовательно, в поле 107 платежки на перечисление налога должны быть реквизиты месяца. Если вернуться к нашему примеру с зарплатой за август, то поле 107 надо заполнить так: «МС.08.2019».

6-НДФЛ: доудержание налога за прошлый год и выплаты бывшему работнику по суду

В Письме от апреля 2019 г. № БС-3-11/4119@ ФНС рассказала, что делать, когда фирма в предыдущем году по ошибке не удержала НДФЛ у работника, а теперь исправилась. Естественно, это возможно, только если человек продолжает трудиться на прежнем месте. Иначе остается только сообщить в ИФНС о невозможности удержать доначисленный НДФЛ.

Итак, предположим, в III квартале 2019 г. фирма удержала налог за 2018 г. и перечислила его в бюджет. Теперь ей нужно сдать уточненную отчетность за 2018 г. В разд. 2 справки 2-НДФЛ сумма налога должна пройти и как исчисленная, и как удержанная, и как перечисленная. А в разд. 1 уточненного 6-НДФЛ — только как исчисленная и не удержанная налоговым агентом. Ее удержание компания отразит в разд. 2 6-НДФЛ за 9 месяцев 2019 г., поскольку фактически забрала НДФЛ из денежных доходов человека в этом отчетном периоде.

Теперь задачка посложнее. Сотрудник уволился и не получил все, что положено. Обиделся, обратился в суд, выиграл, и вот к бывшему работодателю приходит исполнительный лист, по которому надо доплатить человеку зарплату, компенсацию за ее задержку, а также компенсацию за неиспользованный отпуск и моральный вред. Как отразить все это в 6-НДФЛ, налоговая служба пояснила в апрельском Письме № БС-4-11/6839@.

Пример. Выплаты бывшему работнику на основании судебного решения в 6-НДФЛ

/ условие / Сотрудник уволился 30.08.2019. По исполнительному листу 27.09.2019 ему перечислена доплата к зарплате за июль — 10 000 руб. с удержанием 1300 руб. НДФЛ, а также компенсации:

— за неиспользованный отпуск — 6000 руб. При этом НДФЛ 780 руб. не удержан, поскольку налог не был выделен в исполнительном листе и в судебном решении;

— за нарушение срока выплаты зарплаты — 200 руб. (сумма условная, НДФЛ не облагается);

— за моральный вред — 1000 руб. (НДФЛ не облагается).

/ решение / Расчет 6-НДФЛ за 9 месяцев 2019 г. нужно заполнить так.

Компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты и возмещение морального вреда в 6-НДФЛ за 9 месяцев 2019 г. отражать не надо, поскольку это — доходы, полностью не облагаемые налогом.

Доплата к зарплате за июль хотя и перечислена в сентябре, но для НДФЛ все равно считается полученной 31.07.2019 — в последний день месяца, за который должна была быть начислена.

А вот компенсация за неиспользованный отпуск, с точки зрения ФНС, считается полученной в день выплаты — 27.09.2019. Хотя по закону причиталась работнику 30.08.2019 — в день увольнения. Кроме того, НДФЛ с нее следует показать в разд. 1 расчета как исчисленный и не удержанный налоговым агентом, поскольку до конца года у бывшего работодателя не будет возможности удержать налог.

Раздел 1. Обобщенные показатели

Ставка налога, %

010

1

3

Сумма начисленного дохода
020

1

6

0

0

0

.

0

0

Сумма исчисленного налога
040

2

0

8

0

Итого по всем ставкам

Сумма удержанного налога
070

1

3

0

0

Сумма налога, не удержанная налоговым агентом
080

7

8

0

Раздел 2. Даты и суммы фактически полученных доходов и удержанного налога на доходы физических лиц

Дата фактического получения дохода/
Дата удержания налога/
Срок перечисления налога
Сумма фактически полученного дохода/
Сумма удержанного налога
100

3

1

.

0

7

.

2

0

1

9

130

1

0

0

0

0

.

0

0

110

2

7

.

0

9

.

2

0

1

9

140

1

3

0

0

120

3

0

.

0

9

.

2

0

1

9

100

2

7

.

0

9

.

2

0

1

9

130

6

0

0

0

.

0

0

110

2

7

.

0

9

.

2

0

1

9

140

0

120

3

0

.

0

9

.

2

0

1

9

Новости по РСВ и СЗВ-М

Если сотрудник представит вам справку о заработке с прежнего места работы уже после того, как вы выплатили ему пособие по болезни, то в течение 10 календарных дней нужно пересчитать больничные. И при ближайшей выплате зарплаты перечислить работнику разницуч. 1, 2.1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Так вот, ФНС уверена, что для целей исчисления взносов доплату к пособию нужно показать только в периоде выплаты. Уточненку за период первого перечисления пособия сдавать не нужноПисьмо ФНС от 22.04.2019 № БС-3-11/3943@.

Кстати, раз мы заговорили о больничных, обратите внимание на такой момент. Налоговики в рамках камеральной проверки РСВ могут запросить листки нетрудоспособности. Если они составлены в электронном виде, то работодатель должен их распечатать и представить в ИФНС на бумаге. К больничным надо также приложить расчеты пособийПисьмо ФНС от 10.07.2019 № БС-4-11/13464@.

В завершение блока новостей по взносам несколько слов о СЗВ-М. Если сдать форму не вовремя или с ошибкой, то по Закону № 27-ФЗ за каждого человека, по которому забыли указать или указали ошибочные сведения, штраф для работодателя — 500 руб.ст. 17 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ

Однако, по мнению ВС, наказание будет незаконным, если работодатель сам выявил оплошность и исправил ее до «окрика» из отделения ПФР в следующих случаях:

— в исходной СЗВ-М были перечислены не все люди, которые должны были туда попасть, но организация включила недостающих в СЗВ-М с признаком «доп»п. 38 Обзора, утв. Президиумом ВС 26.12.2018;

— в исходной СЗВ-М был указан заведомо неправильный отчетный месяц, после чего работодатель представил одну СЗВ-М с признаком «отм», а другую, новую, — с признаком «исх» и верным отчетным месяцемОпределение Судебной коллегии по экономическим спорам ВС от 22.07.2019 № 305-ЭС19-2960.

А вот руководителям компаний, которых не оштрафовали по Закону № 27-ФЗ за проблемы СЗВ-М, не повезло. Согласно мнению ВС административный штраф по ст. 15.33.2 КоАП РФ от 300 до 500 руб. для директора такой фирмы — правомерен. Проблема в том, что нормы Закона № 27-ФЗ о самостоятельном исправлении ошибки не распространяются на административную ответственность должностных лиц. Возразить нечего — все так и естьПостановление ВС от 13.08.2019 № 80-АД19-8.

Справка

Отметим, что предпринимателя-работодателя, который сдал СЗВ-М не вовремя или с ошибками, нельзя оштрафовать по ст. 15.33.2 КоАП РФ, если раньше за это же деяние ему выписали штраф по Закону № 27-ФЗп. 1 резолютивной части Постановления КС от 04.02.2019 № 8-П.

Материальная помощь: НДФЛ и взносы

В июньском Письме № 03-15-03/46238 Минфин рассказал, как облагать взносами и НДФЛ различные виды материальной помощи, выплачиваемой работнику. Для удобства я свел все в таблицу.

Вид материальной помощиКак облагать НДФЛ и взносами
Работнику в связи со смертью члена его семьи: мужа (жены), родителя или ребенкаПолностью не облагают
Члену семьи умершего работника
В связи с чрезвычайными обстоятельствами — пожаром, аварией, терактом и т. п. (независимо от статуса получателя)
Любая другая матпомощь работнику (к отпуску, на лечение, к свадьбе, в связи со смертью дальнего родственника)Не облагают в сумме до 4000 руб. в год
Материальная помощь работодателя бывшим сотрудникам — пенсионерамНДФЛ не облагают в сумме до 4000 руб. в год.
Взносами не облагают полностью, поскольку с получателем нет трудовых отношенийп. 1 ст. 420 НК РФ
Работнику в связи с рождением ребенкаНе облагают в сумме до 50 000 руб. каждому родителю, если материальная помощь выплачена в течение года со дня рождения ребенкаПисьмо Минфина от 08.07.2019 № 03-04-06/50324

«Социальный» салат: компенсации лечения супруги работника, ДМС ребенка, оплаты проезда к месту работы и обратно

По мнению Минфина, если компания возместила работнику деньги, потраченные на лечение его супруги, то с этой суммы нужно исчислить взносы. Ведь в перечне необлагаемых выплат такая сумма не указанаПисьмо Минфина от 02.04.2019 № 03-15-06/22749.

Но есть традиционное возражение: еще в 2013 г. ВАС пришел к выводу, что социальным выплатам не место в базе по взносам. Напомню, что это выплаты, которые не зависят от квалификации персонала, должности, сложности и объема работыПостановление Президиума ВАС от 14.05.2013 № 17744/12; Определение ВС от 23.04.2015 № 310-КГ15-1740.

Правда, такой подход, учитывая разъяснения чиновников, вам предстоит отстаивать в суде. Поэтому есть смысл перечислить компенсацию не работнику, а сразу его супруге. В этом случае выплата будет вне рамок трудовых отношений, а значит, нет и объекта обложения взносамип. 1 ст. 420 НК РФ.

Что до НДФЛ с компенсации лечения супруги работника, то его платить не нужно, поскольку эту сумму компания в любом случае не учтет для целей налогообложения прибылиПисьмо Минфина от 24.01.2019 № 03-04-05/3804.

Облагать взносами и НДФЛ финансисты предлагают также компенсацию стоимости ДМС детей сотрудников. Но тут похожий совет: если заключить договоры ДМС на членов семьи работника со страховщиком, то НДФЛ исчислять не придется — прямая норма ст. 217 НК РФ. Не будет и взносов, поскольку у работодателя нет трудовых отношений с членами семьи сотрудникап. 3 ст. 213, п. 1 ст. 420 НК РФ; Письма Минфина от 26.12.2008 № 03-04-06-01/388, от 05.07.2007 № 03-03-06/3/10, от 25.07.2019 № 03-04-06/55783.

С оплатой проезда к месту работы и обратно похожая история. По мнению Минфина, если организация возмещает сотрудникам их транспортные расходы, то с сумм такого возмещения необходимо исчислять НДФЛ и взносы. Претензий не будет только в одном случае — до места работы нельзя доехать общественным транспортом. Тогда расходы на доставку сотрудников взносами и НДФЛ облагать не надо. Причем используете вы свой транспорт или нанимаете перевозчика, значения не имеетПисьма Минфина от 07.09.2015 № 03-04-06/51326, от 10.01.2017 № 03-03-06/1/80079, от 30.04.2019 № 03-04-06/32414.

Справка

В июне Минфин высказался насчет взносов со стипендий по ученическому договору. Такой можно заключить с физлицом, которое ищет работу, либо с действующим сотрудником, если он получает образование с отрывом или без отрыва от работыст. 198 ТК РФ.

Чиновники отметили, что здесь нет объекта обложения взносами, поскольку учащийся получает стипендию вне трудовых отношений с фирмой. А вот с НДФЛ ситуация обратная — налог придется исчислить, поскольку выплата не поименована в ст. 217 НК РФПисьма Минфина от 21.06.2019 № 03-15-06/45624, от 07.05.2008 № 03-04-06-01/123 (п. 2).

Читать далее
НЕ ПРОПУСТИТЕ
Дивидендные вопросы
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Как вы думаете, будет ли повторно введена массовая самоизоляция?
Да, по всей России
Да, но лишь в некоторых регионах
Нет
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Демодоступ_КоронавирусЭлектронные трудовые книжки
Нужное