Ограничение применения труда женщин

Недавно из-под пера Минтруда России вышел приказ, которым утвержден новый перечень производств, работ и должностей с вредными или опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин (Приказ Минтруда от 18.07.2019 № 512н).

В сравнении с предшествующим нормативным актом, регулирующим отношения в этой сфере (Постановление Правительства от 25.02.2000 № 162), число «закрытых» для женщин мест работы несколько сократилось.

Приказ Минтруда от 18.07.2019 № 512н вступит в силу с 01.01.2021.

Как изменилось ограничение применения труда женщин

Действие большинства положений нового перечня распространяется на женщин, если условия их труда отнесены к вредному или опасному классу по результатам специальной оценки, проводимой в соответствии с Законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Напротив, если спецоценка подтвердит безопасность условий труда на том или ином рабочем месте и будет получено положительное заключение государственной экспертизы условий труда, женщине разрешается работать на таком месте. Предусмотрен и ещё ряд исключений (дополнительная информация к Перечню, утв. Приказом Минтруда от 18.07.2019 № 512н).

Ограничивая женский труд на работах, где требуется вручную поднимать тяжести, приказ Минтруда отсылает ещё к одному нормативному акту, который стоит упомянуть, – Постановлению Совета Министров РФ от 06.02.1993 № 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъёме и перемещении тяжестей вручную». Приведем нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную.

На каких работах женщины не смогут работать

Некоторые виды работ остаются полностью недоступны для женщин – никакая спецоценка тут не поможет. Это кессонные работы, работы по непосредственному тушению пожаров, водолазные работы, работы по обработке шкур вручную, по транспортировке и погрузке ядохимикатов, работы в колодцах и ряд других (пп. 89-98 Перечня, утв. Приказом Минтруда от 18.07.2019 № 512н).