Бухгалтерские консультации

С 1 октября 2026 года ужесточаются условия по выдаче семейной ипотеки. Общее требование не меняется: на дату оформления кредита в семье должен быть хотя бы 1 ребенок в возрасте до 7 лет. Но ставка и максимальные суммы кредита теперь дифференцируются. На большей части территории РФ ставка по кредиту составит от 2% до 10%, а в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях – от 4% до 12% годовых. Чем больше в семье детей, тем ниже ставка.  1851

К «отчетным» новшествам-2027 можно отнести отмену ЕНП-уведомлений по налогу на имущество организаций, рассчитанному исходя из кадастровой стоимости имущества, а также по транспортному и земельному налогам. А вот сроки представления основной отчетности по налогам и взносам в 2027 г. не изменились. 519

Главное новшество 2027 г., касаемое сроков уплаты налогов, – изменение таких сроков по имущественным налогам. Так, авансовые платежи по «кадастровому» налогу на имущество организаций, транспортному и земельному налогам необходимо вносить не позднее 28 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом. Например, аванс за I квартал 2027 г. надо уплатить не позднее 28.05.2027. Изменен и срок уплаты этих налогов по итогам года – не позднее 28 марта года, следующего за отчетным. То есть налог за 2027 г. перечисляется не позднее 28.03.2028. Что же касается суммы налога за 2026 г., то она уплачивается еще по старым правилам – не позднее 28 февраля. 470

Запись в трудовой книжке при работе по совместительству

В общем случае если у работника есть бумажная трудовая книжка, работодатель обязан своевременно внести в нее запись о начале исполнения работником должностных обязанностей. Исключение – совместители, сведения о работе которых вносятся по желанию гражданина (ч. 5 ст. 66 ТК РФ). При этом образец записи в трудовой книжке о совместительстве нормами российского законодательства не утвержден. 94774

Работодатели берут к себе на работу иностранных граждан по разным причинам. При наличии у них документов, позволяющих работать на территории РФ (к примеру, вида на жительство, патента, разрешения на работу), с ними абсолютно легально можно заключать трудовые договоры. Но об этом по общему правилу в течение 3 рабочих дней работодатель должен уведомить орган МВД РФ по своему региону (п. 8 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 3 Указа Президента РФ от 05.04.2016 N 156) по утвержденной форме (приложение N 7 к Приказу МВД России от 12.05.2026 N 290). Подробнее об этом можно прочитать в отдельной консультации. 15764

Работодатель, принимающий к себе иностранного работника, должен подать в МВД уведомление о заключении договора с иностранным гражданином вместе с его согласием на обработку персональных данных. По Закону на это отводится 3 рабочих дня с даты заключения трудового договора с иностранцем или гражданско-правового договора на оказание услуг (выполнение работ). Последний раз форму уведомления обновили  осенью 2026 года.  29276

Случается, что работодатель возлагает на работника дополнительную работу по другой профессии/должности. В процедуру оформления возложения на работника дополнительной работы обычно включается заключение между работником и работодателем соглашения (допсоглашения к трудовому договору) на совмещение должности (профессии). Приведем образец такого документа и разберем важные вопросы его составления. 208251

Производственный календарь – это календарь с отраженными в нем помесячно календарными днями, рабочими днями, выходными и нерабочими праздничными днями.

В нашем материале вы найдете производственный календарь на 2027 г. для шестидневной рабочей недели. 4036

Представляем вашему вниманию производственный календарь на 2027 г. для пятидневной рабочей недели. Обратите внимание: в календаре учтены переносы выходных дней, предусмотренные проектом соответствующего Постановления Правительства РФ. 182413

Иногда трудовой договор расторгается по независящим от работодателя и работника причинам. Одной из таких причин является смерть работника (п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ). Как и при увольнении по любому иному основанию, при увольнении в связи со смертью работника издается приказ (ст. 84.1 ТК РФ). Документом, служащим основанием для оформления приказа, является свидетельство о смерти работника. 383066