Бухгалтерские консультации

Каждый работник имеет право на отпуск. А отпуск – это время отдыха, за которое работодатель платит отпускные. Как правило, работник может взять 28 календарных дней за год. Такова обычная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (ст. 115 ТК РФ). О нем и пойдет речь. 96916

Кто же не может стать самозанятым гражданином в 2026 г.? Этот налоговый режим, предусматривающий уплату налога на профессиональный доход (или НПД), могут применять не все. Подробности - в нашей консультации. 167607

Каждый работающий родитель, у которого есть доходы, облагаемые НДФЛ, имеет право на детский налоговый вычет, если (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):

Чтобы получить вычет, работник может предоставить в бухгалтерию своего работодателя: 255360

Все предприниматели платят за себя страховые взносы в фиксированном размере, а при годовом доходе свыше 300 тыс. руб. доплачивают 1%-е взносы с превышения дохода. Подробно об этих взносах мы рассказывали в отдельной консультации. 68266

С 2022 года произошел полный переход на электронные листки нетрудоспособности или ЭЛН (за очень редким исключением). А есть ли какие-то особенности выплаты больничного пособия на основании электронного больничного? Об этом мы расскажем в нашей консультации. 86203

С 2024 года граждане могут получать некоторые социальные вычеты по НДФЛ в большем размере. Поскольку законодатели повысили для них предельный лимит. К ним относится и вычет за лечение. Да и получить его теперь легче, т.к. на него распространяется упрощенный порядок. В 2026 году вычет через ИФНС можно заявить по расходам 2025 года, а также 2024 и 2023 гг. 40089

При увольнении работнику в последний рабочий день выдается на руки бумажная трудовая книжка с записью об увольнении. А как быть, если работник отказался от ведения бумажной трудовой книжки? Или он только недавно начал свою трудовую карьеру, и поэтому бумажная трудовая в принципе не заводилась? Какой документ должен получить работник в этом случае? И какие еще справки нужны работнику при увольнении в 2026 г.? Давайте разбираться. 517315

Справка 182н – это справка, которую до 2023 года выдавали работникам при увольнении. В ней отражались сведения о заработке увольняющегося, на который были начислены взносы на ВНиМ. Сведения указывались за 2 календарных года, предшествующих году увольнения, и за год увольнения. В 2023 году Приказ, которым была утверждена справка, утратил силу (Приказ Минтруда от 19.10.2022 N 677н). Однако до сих пор некоторые работники просят своих работодателей ее оформить. Возможно ли удовлетворить просьбу работника и нужно ли это делать, рассказываем в консультации.  490041

С 2022 г. организации общепита (кафе, рестораны и т.д.), применяющие общий режим налогообложения, освободили от НДС при выполнении определённых условий (пп. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ). Такая мера поддержки была введена в связи со снижением доходов от услуг общепита из-за пандемии коронавируса и из-за ограничений на посещение предприятий общепита. 69201

В нашей консультации мы расскажем о том, по какому тарифу уплачиваются в 2026 г. взносы в ИФНС, а также о тарифах взносов на травматизм, уплачиваемых в СФР.

По общему правилу на 2026 г. установлены следующие размеры единого тарифа по страховым взносам на ОПС, ОМС и ВНиМ с выплат работникам (п. 3 ст. 425 НК РФ). 384201

По общему правилу, ввоз товаров на территорию РФ облагается НДС. Причем уплачивать ввозной НДС должны абсолютно все импортеры: организации и ИП, являющиеся плательщиками НДС, организации и ИП, освобожденные от обязанностей плательщиков НДС, а также ИП на ПСН (пп. 4 п. 1 ст. 146 НК РФ). 271185

Традиционно Минфин публикует информацию с перечнем случаев обязательного аудита по итогам очередного календарного года. Перечень тех, кто подлежит обязательному аудиту по итогам 2025 года, уже готов (Информация Минфина от 15.01.2026). 91003

Пока работник находится в отпуске, за ним сохраняется место работы (должность), а также средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Уже из этой нормы ТК РФ понятно, что отпуск оплачивается исходя из среднего заработка работника. Но чтобы разобраться с тем, как он оплачивается, надо определить, за какой период рассчитывается этот средний заработок, какие выплаты при этом учитываются и по какой формуле делается расчет. 690391

Если продавец является плательщиком НДС (применяет общий режим налогообложения либо является плательщиком УСН/ЕСХН, не получившим освобождения от НДС) и продажа товаров, работ, услуг облагается НДС, то продавец должен предъявить покупателю сумму НДС дополнительно к цене товаров (работ, услуг) (п. 1 ст. 168 НК РФ). В общем случае налог исчисляется как соответствующая налоговой ставке процентная доля цены (тарифа) товаров (работ, услуг). Но в отдельных случаях налог определяется расчетным путем – он должен быть выделен из общей стоимости товаров (работ, услуг). 54246

В 2026 г. работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в связи с болезнью самого работника за первые 3 дня болезни, а также оплачивает 4 дополнительных выходных дня в месяц работнику-родителю для ухода за ребенком-инвалидом (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, ст. 262 ТК РФ). Все остальные пособия (по болезни начиная с 4-го дня, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, по нетрудоспособности в связи с производственной травмой и т.д.) работник получает из СФР. 1018137