В зависимости от срока полезного использования (СПИ) амортизируемое имущество (основные средства и нематериальные активы) распределяется по амортизационным группам (п. 1 ст. 258 НК РФ). К каким амортизационным группам относятся автотранспортные средства, расскажем в нашей консультации.
День выплаты зарплаты – важный день для бухгалтера, ответственного за исчисление и выдачу (перечисление) сумм оплаты труда. А когда по закону нужно выплатить зарплату работникам, если день ее выдачи приходится на выходной? Расскажем об этом в нашей консультации.
По общему правилу каждому работнику положен основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Указанный в ТК РФ отпускной период является минимальным, то есть работодатель вправе коллективным договором или локальным нормативным актом установить бОльшую продолжительность отпуска для своих работников или дополнительные дни к отпуску (ст. 120 ТК РФ).
Абсолютно все организации должны вести бухгалтерский учет (ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ). По общему правилу бухгалтерский учет ведется путем двойной записи на счетах бухгалтерского учета (ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ). Эти счета сведены в План счетов, утвержденный Минфином (Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н).
Трудовое законодательство обязывает работодателей принимать ряд документов. К таким документам, в частности, относятся Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Подробнее о том, как составить такие правила, мы расскажем в нашей консультации.
По договору купли-продажи продавец обязуется передать покупателю вещь (товар) в собственность, а покупатель обязуется принять эту вещь и уплатить за нее определённую денежную сумму (п. 1 ст. 454 ГК РФ).
Какие есть особенности в применении НДС-льготы для общепита и пониженной ставки 10% при доставке/упаковке продукции? Что будет, если в следующем году упрощенец, который будет освобожден от НДС, выставит счет-фактуру своему покупателю? На эти вопросы отвечает специалист налоговой службы.
Каждый работодатель обязан обеспечить своим работникам безопасные условия труда. Для этого работодатель не только проводит специальную оценку условий труда, обязательные медосмотры, предоставляет средства индивидуальной защиты (СИЗ), обеспечивает соблюдение режима труда и отдыха, но и проводит обучение по охране труда (ст. 214 ТК РФ). Выясним, что под ним понимается, а также чему и кого надо обучать.
Чтобы на майские праздники мы отдохнули побольше, Правительство РФ предусмотрело переносы некоторых выходных дней.
На май перенесены следующие выходные дни (Постановление Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335):
В марте мы отмечаем Международный женский день. В 2025 г. 8 марта выпадает на субботу, но как и в феврале, в марте не будет переноса выходного дня на ближайший рабочий день, как это обычно бывает при совпадении выходного и нерабочего праздничного дня.
На февраль приходится один нерабочий праздничный день – День защитника Отечества (23 февраля). Причем в 2025 г. этот праздник выпадает на воскресенье, но переноса выходного с воскресенья 23 февраля на понедельник 24 февраля не будет.
Если вы зарегистрированы как ИП и применяете не НПД и не АУСН, а какой-либо иной режим налогообложения, значит, вы должны платить фиксированные взносы за себя на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и обязательное медицинское страхование (ОМС). Для тех, кто вел предпринимательскую деятельность целый год, сумма установлена единая. Если же вы являлись ИП не весь 2024 год, а только в течение нескольких месяцев, то имеете право заплатить меньше.
Трудовые права тех работников, у кого есть маленькие дети, и других работников несколько отличаются. У первых, очевидно, набор прав и гарантий шире. Оно и понятно: дети – это не только большая радость, но и большая ответственность. В связи с этим государство старается поддерживать работающих родителей и защищать их право на труд. Посмотрим, в чем это проявляется.
У тех, кто трудится на пятидневке новогодние каникулы – 2025 за счет правительственных переносов начнутся аж 29 декабря 2024 г. Напомним, что выходной с субботы 28 декабря перенесен на понедельник 30 декабря (то есть 28.12.2024 – рабочая суббота), а на вторник 31 декабря перенесен выходной с воскресенья 7 января (Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314). Причем этот последний перенос распространяется и на шестидневщиков. Таким образом, у них новогодние каникулы – 2025 начнутся 31.12.2024.
Производственный календарь – это календарь, в котором помесячно отражены календарные дни, рабочие дни, а также выходные и нерабочие праздничные дни.
Ниже мы сможете ознакомиться с производственным календарем на 2025 год для шестидневной рабочей недели.
Упрощенка-2025: привыкаем к НДС
Как ИП на «доходной» УСН уменьшать налог на страховые взносы за себя в 2025 г.
Инструктаж по технике безопасности — 2025: виды, содержание, порядок проведения
Коды ОКВЭД на 2025 год
На кого надо сдавать подраздел 1.2 ЕФС-1 «Сведения о страховом стаже»
НДС при импорте в 2025 г.
Как подать заявление на развод, если есть дети: всегда ли через суд
Выгодно ли брать отпуск в мае 2025: показываем на числовом примере
Зарплата за декабрь 2024: сроки, НДФЛ, взносы, отчетность
Налоги с 2025 г.: изменения, новые ставки, УСН, НДФЛ, прибыль, имущество
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 6 дней!
Налог при АУСН за декабрь 2024 г.
Декларация по НДС за 4 квартал 2024 г.
Расчет по страховым взносам в ИФНС за 2024 г.
Отчет по операциям с товарами, подлежащими прослеживаемости за 4 квартал 2024 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за декабрь 2024 г.
ЕФС-1 (сведения о стаже) за 2024 г.
ЕФС-1 (сведения о взносах на травматизм) за 2024 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за январь 2025 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru