Бухгалтерские консультации

Наставничество – это выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной другим работником профессии (специальности) (ст. 351.8 ТК РФ). 53753

Иногда трудовой договор расторгается по независящим от работодателя и работника причинам. Одной из таких причин является смерть работника (п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ). В данном материале мы рассмотрим порядок увольнения в связи со смертью работника. 383066

В соответствии с НК налог считается установленным только тогда, когда определены его плательщики и элементы налогообложения. В отношении налога на прибыль это правило применимо в полной мере так же, как и к другим налогам.  44176

Статья 135 «Установление заработной платы» Трудового кодекса дополнена с 1 сентября 2025 г. новым положением, касающимся системы премирования работников (ст. 135 ТК РФ в ред., действующей с 01.09.2025). В консультации посмотрим, что изменится и что нужно сделать работодателям в связи с поправками. 32755

Каждый человек рано или поздно задумывается о передаче своего имущества родственникам – детям, сестре или брату, племяннику, внукам и т.д. Как правило, первое, что приходит на ум, это оформить завещание. Но на самом деле это не единственно возможный вариант. Можно также оформить договор дарения. В чем особенность каждого способа и каковы налоговые последствия – расскажем в этой консультации. 37693

По способу взимания налоги делятся на прямые и косвенные. Мы расскажем, что понимается под прямыми налогами, что под косвенными, а также приведем примеры прямых и косвенных налогов. 23712

При увольнении работнику в последний рабочий день выдается на руки бумажная трудовая книжка с записью об увольнении. А как быть, если работник отказался от ведения бумажной трудовой книжки? Или он только недавно начал свою трудовую карьеру, и поэтому бумажная трудовая в принципе не заводилась? Какой документ должен получить работник в этом случае? И какие еще справки нужны работнику при увольнении в 2025 г.? Давайте разбираться. 514313

Учёт доходов и расходов может вестись двумя способами – методом начисления и кассовым методом. Принципиальная разница между ними в том, что при начислении доходы и расходы учитываются в том периоде, к которому относятся. При кассовом методе учета доходов и расходов – когда оплачены. Но существует много нюансов. 64297

Сведения о награждениях в трудовой книжке. Образец

В трудовую книжку включается информация о важных событиях в трудовой жизни работника. Таким событиями являются устройство на работу, увольнение, перевод на другую работу. Кроме этого работодатель отражает в трудовой книжке сведения о награждениях. Если работодатель принял решение о поощрении работника (например, грамотой), соответствующая информация должна быть указана в трудовой книжке в порядке, предусмотренном нормами трудового законодательства РФ. Рассмотрим этот порядок. 123921

У некоторых работодателей возникают вопросы о порядке увольнения пенсионеров по собственному желанию. На самом деле в этой процедуре нет ничего сложного. Правда, есть один нюанс – это сроки увольнения пенсионера. 193615

Под амортизацией понимается выраженный в денежном измерении износ имущества, возникающий в процессе его использования. Об амортизации в бухгалтерском учете расскажем в нашей консультации. 178491

Для организаций, которые применяют метод начисления по налогу на прибыль, расходы, связанные с производством и реализацией, делятся на прямые и косвенные расходы (ст. 253 НК РФ, п. 1 ст. 318 НК РФ). 83031

Уплачивать авансовые платежи по налогу на прибыль только по итогам I квартала, полугодия и 9 месяцев могут организации, у которых доходы от реализации за предшествующие 4 квартала не превышают в среднем за каждый квартал 15 млн руб. (п. 3 ст. 286 НК РФ). 12750

Нормирование труда предполагает измерение затрат труда и установление норм труда на выполнение работ на определенном участке. На первый взгляд может показаться, что тема нормирования труда в условиях свободного рынка потеряла свою актуальность. А повышения эффективности и производительности труда каждая организация добивается как может. Однако это не так. 123295

Налоговые органы в течение 5 рабочих дней после регистрации юрлица или предпринимателя передают необходимые сведения в Росстат (п. 9 Правил, утв. Постановлением Правительства от 22.12.2011 № 1092). И на основании выписок из ЕГРЮЛ и ЕГРИП территориальные органы Росстата присваивают хозяйствующим субъектам коды статистики. 61001