Бухгалтерские консультации

С 2024 г. глобальным изменением в части сдачи отчетности является обязательное представление двух уведомлений об исчисленных суммах агентского НДФЛ ежемесячно (Федеральный закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ). 118959

Производственный календарь помогает организациям и ИП более продуманно подойти к планированию своей работы. Ведь в производственном календаре отражены рабочие и выходные дни (с учетом переносов), а также нерабочие праздничные дни. А работники могут заранее спланировать отпуска на 2024 год с учетом выходных и праздников. 14761

Одним из случаев, когда трудовой договор с работником может быть расторгнут по инициативе работодателя, – это сокращение численности или штата работников организации или ИП (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). О принятом решении сократить работников работодатель должен уведомить службу занятости. Такое уведомление рассматривается как элемент содействия работодателей в обеспечении занятости населения. Разберемся, каким образом сегодня нужно сообщать о сокращении работников. 5978

В обязанности работодателя входит ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником (ст. 91 ТК РФ). Для этой цели используется табель учета рабочего времени. В нашей консультации мы расскажем об общих правилах ведения табеля рабочего времени. Кроме того, у вас будет возможность скачать бланк табеля учета рабочего времени, а также ознакомиться с образцом его заполнения. 10377

Заработная плата (оплата труда) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Кроме того, в состав заработной платы входят (ст. 129 ТК РФ): 15849

При заключении договора купли-продажи земельного участка между физлицами, или физлицом и организацией, или между юрлицами нужно учесть определенные особенности, которые будут рассмотрены далее в консультации. 16909

По общему правилу за пожарную безопасность отвечает руководитель организации. Но он может назначить лиц, которые по характеру работ будут отвечать за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты (ч. 3 ст. 37, ч. 1 ст. 38 Закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ, п. 4 Правил противопожарного режима в РФ, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479, далее - Правила противопожарного режима). 55

Пожарная безопасность – это состояние защищенности личности, имущества, общества и государства от пожаров (ст. 1 Закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ). Обязательные требования пожарной безопасности – это специальные условия социального и (или) технического характера, установленные в целях обеспечения пожарной безопасности законами и иными нормативными правовыми актами по пожарной безопасности (ст. 1 Закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ). 2126

Офисные здания и помещения относятся к классу функциональной пожарной опасности Ф4.3 – здания органов управления учреждений, проектно-конструкторских организаций, информационных и редакционно-издательских организаций, научных организаций, банков, контор, офисов (подп. «в» п. 4 ч. 1 ст. 32 Закона от 22.07.2008 № 123-ФЗ). О требованиях в области пожарной безопасности в офисных помещениях, предъявляемых к эвакуационным выходам и эвакуационным путям, мы рассказали в отдельной консультации. А теперь рассмотрим, какие еще условия пожарной безопасности нужно выполнить. 2112

Закон о несостоятельности приводит следующее понятие банкротства.

Банкротство – это признанная арбитражным судом или наступившая в результате завершения процедуры внесудебного банкротства гражданина неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей (ст. 2 Закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ). При этом банкротом может быть признано и физлицо. 57

Электронный кадровый документооборот в сфере трудовых отношений или как его еще называют КЭДО – это создание, подписание, использование и хранение работодателем, работником или лицом, поступающим на работу, документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе (ст. 22.1 ТК РФ). То есть это возможность заключать трудовые договоры, приказы, уведомления, заявления и т.д. в электронном виде без распечатки на бумаге, что значительно сокращает расходы и уменьшает вероятность ошибок при оформлении документов. Посмотрим, в отношении каких документов можно ввести КЭДО и как в этом случае происходит взаимодействие между работодателем и работником. 11

Порой для выполнения определенных поручений привлекается определенная организация или физлицо. В этом случае заключают договор поручения. Посмотрим, в чем его суть, каковы его основные условия и как его оформить. В конце приведем образец договора поручения. 5708

В общем случае иностранные граждане на территории РФ имеют право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (п. 1 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). 1546

Работодатели берут к себе на работу иностранных граждан по разным причинам. При наличии у них документов, позволяющих работать на территории РФ (к примеру, вида на жительство, патента, разрешения на работу, удостоверения беженца), с ними абсолютно легально можно заключать трудовые договоры. Но об этом по общему правилу в течение 3 рабочих дней работодатель должен уведомить Управление по вопросам миграции МВД РФ по своему региону (п. 8 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 3 Указа Президента РФ от 05.04.2016 N 156) по утвержденной форме (приложение N 7 к Приказу МВД России от 30.07.2020 N 536). Подробнее об этом можно прочитать в отдельной консультации. 58

Если для того, чтобы купить жилье, вы брали целевой кредит – ипотеку, то на сумму уплаченных по нему процентов вы можете заявить имущественный вычет. С 2014 года вычет по процентам – это самостоятельный вычет, который может быть предоставлен отдельно от основного вычета по расходам на жилье, т. е. в том числе по другому объекту недвижимости. Но давайте обо всем по порядку. 5577