ОКВЭД является частью Национальной системы стандартизации России и предназначен для классификации и кодирования видов экономической деятельности и информации о них. То есть коды ОКВЭД – это коды, которыми обозначаются виды деятельности, осуществляемые организациями и ИП.467
Подраздел 1.2 ЕФС-1 «Сведения о страховом стаже» (утв. Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281) за 2024 год надо сдать 27.01.2025 (25 января - суббота).
Сведения подают на каждого работника, который в 2024 г.:7589
По общему правилу, ввоз товаров на территорию РФ облагается НДС. Причем уплачивать ввозной НДС должны абсолютно все импортеры: плательщики НДС, освобожденные от обязанностей плательщиков НДС, а также организации и ИП на ЕСХН и ИП на ПСН (пп. 4 п. 1 ст. 146 НК РФ).5010
Даже если у семейной пары есть дети, это не означает, что в какой-то момент супруги не решат разойтись и официально оформить расторжение брака. Процесс это непростой, поскольку расторжение брака при наличии несовершеннолетних детей происходит через суд. Правда, есть исключения.65613
Нередко работники берут отпуск между майскими праздниками. Кто-то, чтобы в полной мере открыть дачный сезон, а кто-то, чтобы просто отдохнуть, возможно, отправившись в путешествие. Но выгоден ли в денежном плане майский отпуск? Подробности – в нашей консультации.2152
Справка 182н – это справка, которую до 2023 года выдавали работникам при увольнении. В ней отражались сведения о заработке увольняющегося, на который были начислены взносы на ВНиМ. Сведения указывались за 2 календарных года, предшествующих году увольнения, и за год увольнения. В 2023 году Приказ, которым была утверждена справка, утратил силу (Приказ Минтруда от 19.10.2022 N 677н). Однако до сих пор некоторые работники просят своих работодателей ее оформить. Возможно ли удовлетворить просьбу работника и нужно ли это делать, рассказываем в консультации. 56834
Действующая форма ЕФС-1 была утверждена в конце 2023 года (Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281). По ней должны отчитываться страхователи и в 2025 году. Посредством ЕФС-1 работодатели сообщают в СФР о кадровых мероприятиях, передают информацию о стаже, отчитываются о взносах на травматизм и др. 2214
Налоги и сборы бывают трех видов: федеральные, региональные и местные. Отличаются они друг от друга, как очевидно, масштабом действия. Федеральные налоги устанавливаются НК РФ и обязательны к уплате на всей территории РФ. Региональные налоги устанавливаются НК и законами субъектов РФ, они обязательны к уплате на территориях соответствующих регионов. А местные налоги устанавливаются НК и нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований. И платить их нужно на территориях соответствующих муниципальных образований. 14364
Каждый работающий родитель, у которого есть доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13%, имеет право на детский налоговый вычет, если (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):
Чтобы получить вычет, работник может предоставить в бухгалтерию своего работодателя:27290
Упрощенцы и так потрясены тем, что по общему правилу с 2025 г. они являются плательщиками НДС, так еще в связи с этим надо думать, какую НДС-формулировку указать в договоре. Чтобы немного облегчить им жизнь, мы подготовили шпаргалку с примерами таких формулировок.14385
По Трудовому кодексу период с 1 по 8 января 2025 г. – это нерабочие праздничные дни (Новогодние каникулы и Рождество Христово) (ст. 112 ТК РФ). А вот 29, 30 и 31 декабря 2024 г. – это при обычной пятидневке выходные дни. Посмотрим, в каком размере произвести оплату работнику, который в какие-то из дней в период с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г. работал.14204
Работнику, совмещающему работу с получением образования, должен быть предоставлен ученический или учебный отпуск. В одних случаях учебные отпуска оплачиваются исходя из среднего заработка работника, в других – не оплачиваются вовсе.23051
С 2022 года произошел полный переход на электронные листки нетрудоспособности или ЭЛН (за очень редким исключением). А есть ли какие-то особенности выплаты больничного пособия на основании электронного больничного? Об этом мы расскажем в нашей консультации.962
Не каждая женщина, у которой подходит к концу отпуск по уходу за ребенком, стремится выйти на работу. Это может быть связано как с семейными обстоятельствами, так и с иными причинами. В день увольнения такой работницы по собственному желанию ей нужно будет выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). И тут сразу же возникает вопрос, как ее правильно рассчитать.27993
Если работник увольняется из организации либо от предпринимателя (неважно по какому основанию), работодатель должен выплатить все положенные ему суммы в последний день работы (ст. 140 ТК РФ). А вот перечень таких выплат и их размер во многом зависит от причины увольнения.679
Зарплатная отчетность за I квартал 2025 года: новшества, спорные вопросы, заполнение отчетов
Расчет по страховым взносам за 1 квартал 2025 г.: кого коснулись новшества
Как составить договор поручения: условия и образец
Досудебная претензия: когда необходима, как написать, срок на ответ
Прибыль от продаж: формула
Характеристика с места работы: образцы для разных ситуаций
Восстановление НДС, принятого к вычету
Капитал и резервы
Расчет по страховым взносам за 1 квартал 2025 г.: кого коснулись новшества
КБК на 2025 год
Налоговая реформа — 2025 и другие новшества, важные для бухгалтера
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 6 часов!
Налог при УСН (организации) за 2024 г.
НДС 3 платеж за 4 квартал 2024 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 3 сроку за 1 квартал 2025 г.
ЕСХН за 2024 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) доплата за 2024 г.
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за февраль 2025 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 марта 2025 г.
Осталось 4 дня!
Осталось 7 дней!
Календарь на рабочий стол
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru