Бухгалтерские консультации

Перечень нерабочих праздничных дней установлен Трудовым кодексом.

Такими днями являются (ст. 112 ТК РФ):

Есть несколько «праздничных» правил:

Кроме того, власти субъектов РФ вправе устанавливать на территории своих регионов дополнительные нерабочие праздничные дни, к примеру, по случаю религиозных праздников. 74

СИЗ (средство индивидуальной защиты) – это средство, которое используется для предотвращения (уменьшения) воздействия на работника вредных и/или опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения. К СИЗ, в частности, относится спецодежда, спецобувь, средства защиты головы, органов дыхания и слуха. 77

Прежде всего надо проверить, можете ли вы в принципе стать самозанятым лицом. Кстати, ИП тоже может стать самозанятым. О том, кто может стать самозанятым, а кто не может быть самозанятым гражданином, мы подробно рассказали в отдельных консультациях.  5077

МРОТ в 2026 году равен 27 093 руб. Размер МРОТ не может быть меньше (ст. 133 ТК РФ): - прожиточного минимума трудоспособного населения в РФ на соответствующий год; - МРОТ, установленного на предшествующий год. 542

ИНН физлица – это 12-значный цифровой код, который содержит код УФНС по региону, где ИНН был присвоен. Каждому гражданину РФ ИНН присваивается на основании сведений, полученных из Единого государственного реестра ЗАГС, налоговым органом по месту проживания гражданина или по месту пребывания (п. 7 ст. 83, п. 7 ст. 84 НК РФ). То есть, как правило, еще до его совершеннолетия.  701

По общему правилу в обязанности плательщиков НДС входит выставление счетов-фактур. В нашей консультации мы расскажем о нюансах его выставления.

Счет-фактура – это документ, на основании которого покупатель принимает к вычету НДС, предъявленный ему продавцом товаров (работ, услуг). 295170

В наше время не ред­кость, когда ра­бот­ник тру­дит­ся на несколь­ких ра­бо­тах. При­чем, это может быть внут­рен­нее сов­ме­сти­тель­ство (у од­но­го и того же ра­бо­то­да­те­ля) или же внеш­нее (у раз­ных ра­бо­то­да­те­лей). И, ко­неч­но, любой ра­бот­ник не за­стра­хо­ван от бо­лез­ней. Со­от­вет­ствен­но, бух­гал­те­ров вол­ну­ет по­ря­док работы с боль­нич­ным сов­ме­сти­теля и вы­пла­та по­со­бия по та­ко­му боль­нич­но­му за пер­вые 3 дня бо­лез­ни (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее – За­ко­н N 255-ФЗ)). 502000

Упрощенная ликвидация – это процедура ликвидации, доступная ООО – субъектам МСП при соблюдении ими определенных условий. Из названия этой процедуры становится ясно, что она проще стандартной процедуры ликвидации компании. Так, например, при упрощенной процедуре ликвидация ООО занимает около 3,5 месяцев, в то время как обычная ликвидация может занять примерно год, а иногда и больше. 1048

Пояснительная записка – документ, содержащий информацию об организации, которую руководство хочет сообщить пользователям бухгалтерской отчетности, но которая не связана с ее показателями. Например, о планах развития фирмы, новых направлениях бизнеса, об изменении системы налогообложения, о благотворительной деятельности и др.  10853

Договор гражданско‑правового характера – это соглашение двух или нескольких лиц, на основании которого между ними возникает, изменяется или прекращается обязательство (ст. 420 ГК РФ). Договор поставки, мены, аренды, безвозмездного пользования, займа, дарения, поручения, оказания услуг, подряда и др. – все это договоры ГПХ. Поэтому общее определение такое широкое.  1223

Все организации независимо от применяемого режима налогообложения должны вести бухгалтерский учет (ст. 6 Закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ (далее – Закон № 402-ФЗ)). Поговорим об основах организации и ведения бухгалтерского учета, а также разберемся, должны ли ИП вести бухгалтерский учет. 72475

Организациям и ИП важно не только своевременно представлять отчетность в ИФНС/СФР, но и подавать ее по правильной форме. Ведь если сдать отчетность по недействующей форме, такая отчетность будет считаться непредставленной. А это может повлечь за собой штрафы (п. 1 ст. 119 НК РФ, п. 1, 1.2 ст. 126 НК РФ, п. 1 ст. 26.30 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ). 167366

МРОТ – это минимальный размер оплаты труда. Зарплата работника за месяц не может быть ниже МРОТ, если он полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (ст. 133 ТК РФ). То есть норма о МРОТ в ТК РФ гарантирует работнику минимальный доход.  1728

Каждый работающий человек в случае болезни имеет право на оплату больничного. Пособие считается исходя из доходов работника за 2 года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. То есть больничный (ЭЛН) в 2026 году оплачивается исходя из доходов 2024-2025 гг. (ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). 1734

Если работник собирается в ежегодный оплачиваемый отпуск точно по графику отпусков, то подавать заявление ему необязательно. Но можно.  Утвержденной формы заявления на отпуск нет. Важно составить заявление так, чтобы из него было однозначно понятно, с какой даты у работника начинается отдых и сколько дней длится. Если на период отпуска выпадают праздничные дни, то они в счет отпуска не засчитываются и не оплачиваются работодателем.   1342