Сколько должен отработать работник при увольнении по собственному желанию? По общему правилу 2 недели. Именно за такой срок работник обязан письменно предупредить работодателя о расторжении трудового договора по своей инициативе.734692
Налоговые органы в течение 5 рабочих дней после регистрации юрлица или предпринимателя передают необходимые сведения в Росстат (п. 9 Правил, утв. Постановлением Правительства от 22.12.2011 № 1092). И на основании выписок из ЕГРЮЛ и ЕГРИП территориальные органы Росстата присваивают хозяйствующим субъектам коды статистики.66898
Наставничество – это выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной другим работником профессии (специальности) (ст. 351.8 ТК РФ).58115
В соответствии с Законом о национальной платежной системе электронное средство платежа – это средство и/или способ, которые позволяют клиенту оператора по переводу денежных средств составлять/удостоверять/передавать распоряжения для перевода денежных средств в рамках применяемых форм безналичных расчетов с использованием информационно-коммуникационных технологий, электронных носителей информации (в том числе платежных карт и их преобразованных данных (токенизированных (цифровых) платежных карт)), а также других технических устройств (ч. 19 ст. 3 Федерального закона от 27.06.2011 N 161-ФЗ).132074
Одни работники болеют часто, другие – редко. А сколько дней больничного оплачивается работнику в год? Этот срок зависит от того, были ли это больничные из-за болезни самого работника или же по уходу за ребенком/родственником. 386778
Добавочный капитал является частью собственного капитала организации. О типовых бухгалтерских проводках по учету добавочного капитала расскажем в нашей консультации.71405
Если доход самозанятого с начала года приближается к критичной цифре 2,4 млн руб., а деятельность продолжается, то лучший вариант – это сняться с учета в качестве плательщика налога на профессиональный доход (НПД) и быстро зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.3317
Совместительство и совмещение – это два вида дополнительной работы.
Эти два вида дополнительной работы отличаются друг от друга как порядком оформления и прекращения трудовых отношений, так и порядком оплаты, а также трудовым процессом и предоставляемыми гарантиями.61012
Одним из условий договора может быть обязательный аванс в счет предстоящей поставки товаров или будущих работ, услуг. При этом наличие счета на предоплату обязательным не является. Решение, выставлять счет на предоплату или нет, зависит от условий договора и конкретных обстоятельств сделки. Счет на предоплату должен включать в себя перечень реквизитов, при наличии которых аванс обязательно попадет на расчетный счет.165405
По способу взимания налоги делятся на прямые и косвенные. Мы расскажем, что понимается под прямыми налогами, что под косвенными, а также приведем примеры прямых и косвенных налогов.31039
Даже если у семейной пары есть дети, это не означает, что в какой-то момент супруги не решат разойтись и официально оформить расторжение брака. Процесс это непростой, поскольку расторжение брака при наличии несовершеннолетних детей происходит через суд. Правда, есть исключения.442520
В консультации разобрано, по какому тарифу уплачиваются в 2026 г. взносы в ИФНС, а также тарифы взносов на травматизм, уплачиваемых в СФР.
По общему правилу на 2026 г. установлены следующие размеры единого тарифа по страховым взносам на ОПС, ОМС и ВНиМ с выплат работникам (п. 3 ст. 425 НК РФ).399868
Из нашей консультации вы узнаете, что представляет собой согласие на обработку персональных данных, как должно выглядеть такое согласие и сколько его нужно хранить.251839
Учёт доходов и расходов может вестись двумя способами – методом начисления и кассовым методом. Принципиальная разница между ними в том, что при начислении доходы и расходы учитываются в том периоде, к которому относятся. При кассовом методе учета доходов и расходов – когда оплачены. Но существует много нюансов.64297
Может ли пенсионер уволиться без отработки? В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. То есть после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ).565003
НДС для новых и опытных плательщиков: вычеты, счета‑фактуры и не только
Работник — иностранный гражданин: новые уведомления и нюансы оформления
Себестоимость продаж в отчете о финансовых результатах
Обязанности работника в области охраны труда в 2026 году
Объяснительная записка — как правильно написать объяснительную, образцы записок
Основные производственные фонды
Единое пособие на детей в 2026 году, а также для беременных женщин
Табель учета рабочего времени: правила заполнения, бланки и образцы
Больничный в отпуске
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Не пропустите!
Осталось 6 часов!
Налог при АУСН за июль 2026 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за июль 2026 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за август 2026 г.
Осталось 4 дня!
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за июль 2026 г.
НДС 2 платеж за 2 квартал 2026 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 августа 2026 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 2 сроку за 9 месяцев 2026 г.
Осталось 10 дней!
Календарь на рабочий стол