Бухгалтерские консультации

Под декретным отпуском зачастую понимают период, когда женщина не работает, потому что сначала готовится стать матерью, а затем ухаживает за ребенком. Хотя это не совсем верно. Поскольку период ухода за ребенком – это уже отдельный отпуск, который так и называется: по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.  492892

Для проверки соответствия работника поручаемой ему работе в трудовой договор может быть включено условие об испытательном сроке. Мы рассказывали в нашей консультации о том, какой максимальной продолжительности может быть испытательный срок, а также о категориях лиц, которым устанавливать испытание нельзя. 284320

Иногда новых сотрудников, которых надо обучить перед началом работы, принимают в организацию на стажировку.

Стажировка – это обучение, которое проводится под руководством более опытного специалиста с целью формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений, навыков, полученных в результате теоретической подготовки и необходимых для безопасного выполнения трудовой функции. То есть стажер обучается в процессе производственной деятельности. 71796

Давальческое сырье (материалы) – это материалы, принятые организацией от заказчика для переработки (обработки), выполнения иных работ или изготовления продукции без оплаты стоимости принятых материалов и с обязательством полного возвращения переработанных (обработанных) материалов, сдачи выполненных работ и изготовленной продукции. О бухгалтерском учете давальческого сырья расскажем в нашем материале. 153725

Гражданский кодекс наряду с понятием «граждане или физлица» вводит такое понятие как «юридическое лицо». Посмотрим основные моменты, связанные с созданием и регулированием деятельности юридических лиц. 40154

Если вы проживаете в жилом помещении временно (например, на основании договора аренды), то по общему правилу вам надо регистрироваться по месту пребывания. В противном случае оштрафовать могут не только вас, но и того, кто предоставил вам жилье в пользование (ст. 19.15.1, 19.15.2 КоАП РФ). 24662

Периодически у организаций и граждан возникает необходимость заплатить госпошлину. В консультации мы расскажем, что это за сбор, когда он платится, где посмотреть реквизиты госпошлины и как вернуть деньги, если госпошлина уплачена излишне. 61905

Если ваш ра­бот­ник за­бо­лел, то за пе­ри­од вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти ему нужно вы­пла­тить по­со­бие на ос­но­ва­нии боль­нич­но­го листа, ко­то­рый, напомним, с 2022 года оформ­ля­ет­ся толь­ко в элек­трон­ном виде (ст. 183 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 2 За­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее – За­ко­н № 255-ФЗ)). Пер­вые 3 дня бо­лез­ни из пе­ри­о­да нетру­до­спо­соб­но­сти ра­бот­ни­ка опла­чи­вает ра­бо­то­да­тель за счет своих средств, осталь­ные дни опла­чи­ва­ет СФР (ч. 1 ст. 3, п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 6, ч. 1 ст. 13 За­ко­на № 255-ФЗ). Ра­бо­то­да­тель обя­зан вы­пла­чивать свою часть по­со­бия в бли­жай­ший день вы­пла­ты зар­пла­ты (ч. 1 ст. 14.1 За­ко­на № 255-ФЗ). 290612

Для тех работников, которые ведут свою трудовую деятельность в районах, которые являются районами Крайнего Севера или к ним приравнены, начисление зарплаты производится в повышенном размере. И такие работники задаются вопросом: начисляется ли районный коэффициент на отпускные? Давайте разберемся. 9401

Средний заработок сотрудника должен быть проиндексирован в том случае, если всем работникам организации (филиала, подразделения) в расчетном периоде или по окончании расчетного периода, но до окончания промежутка времени, за который за сотрудником сохраняется средний заработок, были повышены тарифные ставки, оклады. Далее для простоты – оклады (п. 16 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 (далее - Положение).  18818

Диспансеризация - это комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья и осуществляемых в отношении определенных групп населения в соответствии с законодательством РФ (ч. 4 ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ). 12130

Ежегодные отпуска работникам предоставляются с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ).

При расчете средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у работодателя независимо от источников этих выплат (ч. 2 ст. 139 ТК РФ). 20967

Нередко работодатели оказывают работникам различную материальную помощь, например, в связи с рождением ребенка. Давайте рассмотрим основные виды материальной помощи, выплачиваемой работникам, и разберемся, нужно ли облагать ее НДФЛ и страховыми взносами. 355620

Как известно, работник, решивший уволиться, по общему правилу должен известить об этом своего работодателя не менее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ). То есть, по сути, работнику нужно отработать перед увольнением две недели. А можно ли уволиться без отработки? Ответ на этот вопрос вы найдете в нашей консультации. Но прежде чем рассказать о том, можно ли уволиться без отработки, давайте вспомним основные правила подачи заявления об увольнении по собственному желанию, а также разберемся, для чего работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении минимум за две недели. 280341

О том, в каких случаях происходит выбытие объектов основных средств (ОС) и как это оформляется документально, мы рассказывали в нашей консультации. О типичных бухгалтерских записях, которые делаются при выбытии объектов основных средств, расскажем в этом материале. 180654