Бухгалтерские консультации

Наш календарь поможет не пропустить сроки сдачи основной отчетности в ИФНС и в СФР в 2025 году. Сроки представления отчетности приведены в том числе с учетом переноса выходных дней, предусмотренного Постановлением Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335. Кстати, спешим вас обрадовать – в 2025 г. изменений в сроках сдачи отчетности нет, то есть отчетность сдается в привычные сроки. 834011

Сегодня многие организации просят соискателей заполнять анкеты, в которых указываются не только привычные персональные данные вроде ф.и.о. и даты рождения, но и сведения о профессиональной деятельности, составе семьи и т.д. Единого бланка анкеты при приеме на работу для коммерческих организаций не существует, компания вправе разработать свой документ. По утвержденной форме анкеты заполняют кандидаты, желающие поступить на государственную и военную службу.  Далее в консультации речь пойдет о применении анкет в коммерческих организациях. О приеме на работу в госучреждения поговорим в конце.  131172

Декретные выплаты – это суммы, положенные женщине в период ее беременности, а также сразу после родов. Речь идет в первую очередь о пособии по беременности и родам (далее также – пособие по БиР) и пособии в связи с рождением ребенка. В 2026 году и то, и другое пособие подрастут. Конкретные суммы – в статье ниже.  238996

Что такое уставный капитал общества с ограниченной ответственностью? За счет каких средств формируется уставный капитал ООО? Как учитывается этот показатель в бухгалтерском учете (проводки)? Рассмотрим эти вопросы. 10369

Материальную ответственность за причиненный работодателю прямой действительный ущерб несут все работники (ч. 1 ст. 238 ТК РФ). С этой точки зрения все должности являются материально ответственными. Тем не менее под материально ответственными лицами (МОЛ) чаще все же имеют в виду не любых работников, а лишь тех, с кем организация заключила договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности. Заключить такие договоры можно не со всеми. О перечне профессий материально ответственных лиц и должностей таких работников расскажем в этом материале. 34308

Новогодние каникулы – 2026 начнутся досрочно – 31 декабря 2025 г. Дело в том, что российское правительство перенесло выходной с воскресенья 05.01.2025 на среду 31.01.2025 (Постановление Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335). А сколько же мы будем в итоге отдыхать на январские праздники? Давайте посмотрим. 10189

Организациям и ИП важно не только своевременно представлять отчетность в ИФНС/СФР, но и подавать ее по правильной форме. Ведь если сдать отчетность по недействующей форме, такая отчетность будет считаться непредставленной. А это может повлечь за собой штрафы (п. 1 ст. 119 НК РФ, п. 1, 1.2 ст. 126 НК РФ, п. 1 ст. 26.30 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ). 162560

О структуре налоговой системы РФ мы рассказывали в отдельной консультации и отмечали, что в состав ее элементов в числе прочих входят налоговые органы. О системе налоговых органов Российской Федерации и их функциях расскажем в этом материале. 30006

Депозит – это размещение денежных средств в банке на условиях возвратности, срочности и платности (п. 1 ст. 834 ГК РФ). Депозит – это банковский вклад. Как учесть организацией размещение депозита и начисление процентов по нему, расскажем в нашей консультации. 53873

Май занимает второе место по количеству праздничных дней. И, как правило, Правительство РФ предусматривает различные переносы, чтобы наш отдых на майские праздники продлился подольше. Но некоторым гражданам и этого недостаточно. Поэтому они берут в мае еще и дни отпуска. А выгоден ли с финансовой точки зрения отпуск в мае? Давайте разберемся. 42950

Лицам предпенсионного возраста сложно найти работу после сокращения. Государство с целью их поддержки предусмотрело досрочный выход на пенсию при сокращении. Кто и при каких условиях может воспользоваться этим положением? 59382

Рассмотрением подавляющего числа индивидуальных трудовых споров занимаются суды общей юрисдикции (пп. 1 п. 1 ст. 22 ГПК РФ, п. 1 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2). Но есть и исключения. Это: 31917

Испытательный срок может назначаться работнику для того, чтобы проверить, действительно ли его знаний, умений и навыков достаточно для выполнения порученной ему работе. Если результаты испытания окажутся неудовлетворительными, работодатель сможет расторгнуть трудовой договор с таким работником в упрощенном порядке, т. е. предупредив его всего за 3 календарных дня и не выплачивая компенсацию при увольнении (кроме компенсации за неиспользованный отпуск). Подробнее об увольнении работника, не прошедшего испытание, мы рассказывали в отдельной консультации. К слову, работник по собственному желанию тоже может уволиться в период испытания раньше привычного срока, т. е. предупредив работодателя не за 2 недели, а всего за 3 календарных дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). 80728

В ноябре, а именно 4 ноября, в России отмечается День народного единства. Этот день является нерабочим праздничным (ст. 112 ТК РФ), но некоторым работникам все же придется потрудиться в то время, когда другие будут отдыхать. Положена ли какая-то компенсация работающим в праздник? 9106

Если у вас увольняется работник, то в день увольнения вы должны выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127, 140 ТК РФ). Сделать это нужно независимо от того, по какой причине прекращается трудовой договор. Даже если работник еще не прошел испытательный срок, но проработал у вас хотя бы полмесяца (Письмо Роструда от 02.07.2009 № 1917-6-1, п. 28, 35 "Правил об очередных и дополнительных отпусках"). Также на основании заявления работника вы можете предоставить ему отпуск с последующим увольнением (ст. 127 ТК РФ). В этом случае работнику выплачиваются отпускные, а не компенсация. 50265