Бухгалтерские консультации

В мае мы отмечаем Праздник Весны и Труда (1 мая), а также День Победы (9 мая).

Вам могут пригодиться:

Итак, на Первомай работники на пятидневке будут отдыхать три дня (с 1 по 3 мая включительно), а непосредственно перед самим праздником – 30 апреля – будет сокращенный рабочий день. Также сокращенный день будет 8 мая, а потом снова три дня отдыха (с 9 по 11 мая включительно). 883

Международный женский день (8 марта) в 2026 г. выпадает на воскресенье. И тем, кто трудится на пятидневке, и тем, кто работает на шестидневке, этот праздник подарит дополнительный день отдыха. 696

День защитника Отечества (23 февраля) в 2026 г. приходится на понедельник. Давайте посмотрим, как праздник отразится на рабочем календаре тех, кто трудится на пятидневке, и тех, кто трудится на шестидневке. 565

Где посмотреть налоги физического лица, в том числе по его ИНН, а также как заплатить налоги по ИНН физического лица онлайн, читайте в данной консультации.

Узнать налоги по ИНН физического лица можно на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.gov.ru в Личном кабинете физического лица. 125301

Нередко работники берут отпуск между майскими праздниками. Кто-то, чтобы в полной мере открыть дачный сезон, а кто-то, чтобы просто отдохнуть, возможно, отправившись в путешествие. Но выгоден ли в денежном плане майский отпуск? Подробности – в нашей консультации. 44973

Государство стоит на защите граждан пенсионного возраста. Но застрахован ли работник-пенсионер от увольнения по инициативе работодателя?

Трудовой кодекс содержит перечень лиц, увольнение которых по инициативе работодателя запрещено. К сожалению, пенсионеры к этим лицам не относятся. Соответственно, увольнение пенсионера по инициативе работодателя возможно. Но важно отметить, что законодательство содержит не только перечень «неприкосновенных» личностей, но и четкий перечень случаев, когда работодатель вправе увольнять работников по собственной инициативе (ст. 81 ТК РФ). Например, по инициативе работодателя можно уволить работника: 42141

С 2023 года работающие по ГПД вправе получать соцстраховские пособия: детские и больничные. Однако выплаты назначают только при соблюдении определенных условий, в первую очередь той организацией или предпринимателем, который заключил с гражданином ГПД. 55192

С нашим календарем уплаты налогов и взносов вы не пропустите крайние сроки уплаты этих налогов/взносов и вовремя исполните свои обязательства перед бюджетом. Календарь составлен с учетом переноса выходных дней, который предусмотрен Постановлением Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335. 664188

Наш календарь поможет не пропустить сроки сдачи основной отчетности в ИФНС и в СФР в 2025 году. Сроки представления отчетности приведены в том числе с учетом переноса выходных дней, предусмотренного Постановлением Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335. Кстати, спешим вас обрадовать – в 2025 г. изменений в сроках сдачи отчетности нет, то есть отчетность сдается в привычные сроки. 842676

Сегодня многие организации просят соискателей заполнять анкеты, в которых указываются не только привычные персональные данные вроде ф.и.о. и даты рождения, но и сведения о профессиональной деятельности, составе семьи и т.д. Единого бланка анкеты при приеме на работу для коммерческих организаций не существует, компания вправе разработать свой документ. По утвержденной форме анкеты заполняют кандидаты, желающие поступить на государственную и военную службу.  Далее в консультации речь пойдет о применении анкет в коммерческих организациях. О приеме на работу в госучреждения поговорим в конце.  131312

Декретные выплаты – это суммы, положенные женщине в период ее беременности, а также сразу после родов. Речь идет в первую очередь о пособии по беременности и родам (далее также – пособие по БиР) и пособии в связи с рождением ребенка. В 2026 году и то, и другое пособие подрастут. Конкретные суммы – в статье ниже.  238996

Что такое уставный капитал общества с ограниченной ответственностью? За счет каких средств формируется уставный капитал ООО? Как учитывается этот показатель в бухгалтерском учете (проводки)? Рассмотрим эти вопросы. 10481

Материальную ответственность за причиненный работодателю прямой действительный ущерб несут все работники (ч. 1 ст. 238 ТК РФ). С этой точки зрения все должности являются материально ответственными. Тем не менее под материально ответственными лицами (МОЛ) чаще все же имеют в виду не любых работников, а лишь тех, с кем организация заключила договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности. Заключить такие договоры можно не со всеми. О перечне профессий материально ответственных лиц и должностей таких работников расскажем в этом материале. 34308

Новогодние каникулы – 2026 начнутся досрочно – 31 декабря 2025 г. Дело в том, что российское правительство перенесло выходной с воскресенья 05.01.2025 на среду 31.01.2025 (Постановление Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335). А сколько же мы будем в итоге отдыхать на январские праздники? Давайте посмотрим. 11518

О структуре налоговой системы РФ мы рассказывали в отдельной консультации и отмечали, что в состав ее элементов в числе прочих входят налоговые органы. О системе налоговых органов Российской Федерации и их функциях расскажем в этом материале. 30006