Бухгалтерские консультации

С 2024 г. налог при УСН уплачивается исключительно в рамках ЕНП. Как заполнить предпринимателю в 2024 г. ЕНП-платежку при уплате налога при УСН, мы расскажем в нашей консультации. Кроме того, вы сможете ознакомиться с образцом заполнения платежного поручения. 3301

Как быть, если одна из сторон договора нарушает свои обязательства по договору? Следует ли сразу идти в суд для защиты своих прав или нужно сначала обсудить проблему с контрагентом? Всегда ли требуется направлять контрагенту письменную претензию с изложением своей позиции? Ответы на эти вопросы помогут разрешить спор с наименьшими потерями денег и времени. 2490

В 2023 году для работодателей появился отчет – Персонифицированные сведения о физических лицах. Давно действующие компании с ним уже хорошо знакомы. А вот вновь созданным будет полезно разобраться с тем, кто должен его сдавать, на каких физлиц и в каком порядке. 1817

За период временной нетрудоспособности работника в связи с его болезнью или травмой, а также за период освобождения от работы в связи с уходом за больным членом семьи работник вправе получить пособие в случае оформления больничного листа. Размер пособия, выплачиваемого на основании такого больничного, как правило, зависит от стажа работы сотрудника. То есть сколько процентов от среднего заработка получит работник при оплате больничного, определяется стажем: чем больше у работника стаж, тем выше процент оплаты больничного.  1824

Ситуации бывают разные. И может случиться так, что вашей компании срочно понадобится работник, который находится в ежегодном оплачиваемом отпуске. Тогда работодателю ничего не остается, как вызвать его на работу. 1589

После перехода на "прямые выплаты", когда пособия, в том числе и детские, стал платить не работодатель, а внебюджетный фонд (сначала ФСС, потом СФР), казалось, что про представление дополнительных бумажек для целей получения пособий можно забыть. Ведь в том и заключалась цель перехода. Но на практике вышло немного не так. Поэтому и справку о неполучении другим родителем пособия при рождении ребенка у вас все еще могут запросить.  1676

Пока работник находится в отпуске, за ним сохраняется место работы (должность), а также средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Уже из этой нормы ТК РФ понятно, что оплата отпуска производится исходя из среднего заработка работника. Но чтобы разобраться с тем, как оплачивается отпуск, надо определить, за какой период рассчитывается этот средний заработок, какие выплаты при этом учитываются и по какой формуле делается расчет. 1442

Общее правило таково, что работодатель по своей инициативе не может уволить работника, находящегося в отпуске (ст. 81 ТК РФ). Причем это утверждение справедливо и в отношении ежегодного оплачиваемого отпуска, и отпуска без сохранения зарплаты. Исключение предусмотрено только для случая ликвидации организации или прекращения деятельности ИП-работодателя. Вместе с тем, если заявление на увольнение в период отпуска по собственному желанию написал сам работник, то никаких запретов на расторжение трудового договора нет. 1720

Увольнение по инициативе работника (по его собственному желанию) – традиционно самое распространенное основание для расторжения трудового договора. Несмотря на кажущуюся простоту оформления, у кадровиков нередко возникают вопросы, как правильно отразить эту запись в трудовой книжке работника. 1391

К случаям, когда работник обеспечивается пособием по временной нетрудоспособности, относится в числе прочего необходимость ухода за больным членом семьи, в т.ч. ребенком (п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее - Закона N 255-ФЗ). А как быть, если такая необходимость возникла в период ежегодного оплачиваемого отпуска работника? 1697

Иногда физлица, взаимодействуя друг с другом по каким-то финансовым вопросам, прибегают к оформлению расписки о получении денежных средств. Например, составляется расписка о получении денежных средств за квартиру или расписка в получении денежных средств в долг. Как пишется расписка, мы расскажем в нашей консультации. 1427

Субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП) – это организации и ИП, которые в соответствии с определенными условиями относятся к малым и средним предприятиям и сведения о которых указываются в едином реестре таких субъектов (п. 1 ст. 3 Закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ). Быть МСП и особенно малым предприятием удобно, ведь малые предприятия, к примеру, могут в общем случае вести упрощенный бухучет и составлять упрощенную бухгалтерскую отчетность. Малые предприятия могут не утверждать лимит остатка кассы (п. 2 Указания ЦБР от 11.03.2014 № 3210-У).  1415

Для выполнения определенных работ / оказания услуг организации зачастую заключают с физлицами договор гражданско-правового характера (договор ГПХ или ГПД). Посмотрим, что это такое, в чем его отличие от трудового договора, как оплачивать и учитывать такой договор, как платить налоги. В общем представим полный расклад для заказчика и исполнителя. Сразу скажем, что заключение договора между организацией (как заказчиком) и индивидуальным предпринимателем (как исполнителем) в консультации не рассматривается. 1246

С 2024 г. абсолютно все плательщики должны перечислять большинство налоговых платежей в рамках ЕНП – платежки со статусом «02» больше не действуют. Давайте посмотрим, как же нужно заполнять налоговые платежки. Кроме того, мы расскажем о том, как заполнить платежное поручение на уплату взносов на травматизм в СФР. 1842

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ). В консультации мы расскажем, какие именно мероприятия должны проводить работодатели и на что ориентироваться при их проведении. Сразу скажем, что в этой области Минтрудом и Правительством утверждено довольно много рекомендаций, которые удобно использовать в качестве ориентира и основы при разработке собственных инструкций и положений. 1376