Бухгалтерские консультации

При увольнении работника (независимо от причины увольнения) работодатель обязан произвести окончательный расчет с этим работником, то есть он должен выплатить все полагающиеся сотруднику суммы (неполученную зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск). 7588

Под собственным капиталом организации понимается совокупность имеющихся у компании средств. А точнее, средств, принадлежащих участникам организации. А как по данным бухгалтерского баланса определяется величина собственного капитала организации? Где собственные средства в балансе? Об этом мы расскажем в нашей консультации. 9244

Большинство доходов, выплачиваемых работодателем своему работнику - налоговому резиденту РФ, может быть уменьшено на сумму налоговых вычетов. А если эти вычеты превысят величину начисленного дохода? О случаях, когда вычет превышает начисленную зарплату, расскажем в нашем материале. 10452

Универсальный передаточный документ (УПД) уже не один год используется компаниями и предпринимателями в коммерческой деятельности. Этим документом могут оформляться самые разные хозяйственные операции, в том числе и связанные с оказанием услуг. Мы расскажем, какие нюансы следует учесть при составлении УПД на услуги. 8890

По общему правилу рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности (ст. 91 ТК РФ). Существует несколько видов рабочего времени. 3927

Основные средства (ОС) могут поступать в организацию различными способами. От варианта поступления зависит не только порядок определения первоначальной стоимости объекта ОС, но и формируемые бухгалтерские записи. О различных вариантах поступления основных средств расскажем в нашей консультации и приведем примеры соответствующих проводок. 6866

В соответствии с правилами по ведению бухгалтерского учета российские организации обязаны отражать в отчетной документации множество показателей. Одним из основных значений, подлежащих включению в отчетность, является чистая прибыль (в Отчете о финансовых результатах - строка 2400). 5435

Общее правило таково, что работодатель по своей инициативе не может уволить работника, находящегося в отпуске (ст. 81 ТК РФ). Причем это утверждение справедливо и в отношении ежегодного оплачиваемого отпуска, и отпуска без сохранения зарплаты. Исключение предусмотрено только для случая ликвидации организации или прекращения деятельности ИП-работодателя. Вместе с тем, если заявление на увольнение в период отпуска по собственному желанию написал сам работник, то никаких запретов на расторжение трудового договора нет. 16330

Синтетический учет ведется на синтетических счетах бухгалтерского учета в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н). О счете 99 расскажем в нашем материале. 11059

Уход работника в отпуск не должен влиять на работу организации. Поэтому, когда не удается распределить обязанности отпускника между оставшимися сотрудниками без увеличения трудовой нагрузки на них, оформляется совмещение или замещение. 10276

Иногда для достижения цели организации требуется посредник, который возьмет на себя всю или какую-то часть работы. В этом случае заключается агентский договор. Посмотрим, в чем его суть, какие агентские договоры бывают, в чем между ними разница. 7534

В обязанности работодателей входит оформление различной кадровой документации. В нашей консультации мы расскажем о том, что такое должностная инструкция, как ее составить, и обязан ли работодатель издавать должностные инструкции. Кроме того, вы сможете ознакомиться с образцами должностных инструкций. 5210

Когда выставляется счет-фактура при отгрузке? По общему правилу оформить и выставить счет-фактуру необходимо в течение 5 календарных дней со дня отгрузки товаров, выполнения работ, оказания услуг (п. 3 ст. 168 НК РФ). Бумажный счет-фактура составляется в 2-х экземплярах: один нужно передать покупателю, другой – зарегистрировать в книге продаж (п. 6 Правил заполнения счета-фактуры, п. 2,3 Правил ведения книги продаж, утв. Постановлением Правительства РФ от 26.12.2011 N 1137). 4337

Трудовым законодательством предусмотрено время отдыха работника в виде отпуска. В этот период работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и использует время отпуска по своему усмотрению (ст. 106-107 ТК РФ). Ежегодный оплачиваемый отпуск – один из самых распространенных видов отдыха. В этот период за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Часто встречается и такой вид отпуска, как административный, или по-другому – отпуск без сохранения заработной платы, или отпуск за свой счет. 5641

При составлении бухгалтерского баланса для его представления в налоговые органы после графы «Наименование показателя» нужно указывать код строки (п. 5 Приказа Минфина от 02.07.2010 № 66н). А какой строке баланса соотвествует код 1370 и как заполнить 1370 строку баланса? 9120