Тест: как определить НДФЛ-статус работника и рассчитать налог

Работник стал резидентом в октябре. На конец года после пересчета НДФЛ со всех доходов за год по ставке 13% и зачета в счет его уплаты за октябрь — декабрь уплаченных по ставке 30% сумм налога у работника осталась переплата. Как работодатель может ее вернуть работнику?

В июле принят на работу гражданин одной из стран — участниц ЕАЭС. На момент трудоустройства он был нерезидентом. В ноябре этот работник увольняется, так и не став резидентом РФ. Должен ли работодатель пересчитать НДФЛ по ставке 30% с момента трудоустройства?

На конец года работник — гражданин страны ЕАЭС оказался нерезидентом. Нужно ли за весь год пересчитать НДФЛ с его доходов по ставке 30% вместо 13%?

Какие дни надо включать в подсчет дней нахождения работника на территории РФ?

Когда работодателю надо проверять, резидент работник или нет?

Должен ли работодатель подать в инспекцию уточненные расчеты 6-НДФЛ за прошлые отчетные периоды текущего года после перерасчета НДФЛ по работнику, у которого изменился налоговый статус?

От чего зависит налоговый статус работника в целях исчисления НДФЛ?

Что необходимо сделать, когда у работника изменился налоговый статус?

Работник стал нерезидентом в ноябре. Из-за перерасчета НДФЛ с начала года по ставке 30% вместо 13% у него образовался долг по НДФЛ. Сумма долга больше зарплаты работника. Какую сумму НДФЛ можно удержать при выплате зарплаты?

Какими документами можно подтвердить период нахождения в нашей стране в течение 183 дней?