Утверждаю
Генеральный директор Иванов И.И.
Иванов
13.01.2025
Положение о специальной оценке условий труда
I. Общие положения
1. ООО "Альфа" (далее - работодатель) проводит специальную оценку условий труда (далее - СОУТ) с целью обеспечения безопасных условий и охраны труда.
2. СОУТ проводится в отношении каждого рабочего места, прямо или косвенно находящегося под контролем работодателя, кроме тех, на которые подана декларация соответствия условий труда государственным требованиям охраны труда (далее - Декларация соответствия условий труда).
3. СОУТ не проводится на рабочих местах дистанционных работников.
II. Периодичность проведения СОУТ
4. Плановая СОУТ проводится один раз в пять лет.
5. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится:
• по предписанию надзорных органов - в срок, установленный предписанием;
• при изменении применяемых сырья и материалов, средств индивидуальной и коллективной защиты, повлекшем изменение вредных производственных факторов, - в течение 6 мес.;
• при несчастном случае на производстве по вине работника или работодателя - в течение 6 мес.;
• при выявлении профессионального заболевание работника - в течение 6 мес.;
• по мотивированному предложению представительного органа работников - в течение 6 мес.;
• на новом рабочем месте - в течение 12 мес.;
• при изменении технологии или оборудования, повлекшем изменение вредных производственных факторов, - в течение 12 мес.
III. Подготовка к проведению СОУТ
6. Для организации и проведения СОУТ приказом генерального директора (далее - руководитель) создается комиссия из пяти человек, один из которых ответственный за охрану труда.
7. Комиссия готовит и утверждает перечень рабочих мест для СОУТ с указанием аналогичных рабочих мест.
8. СОУТ подлежит 20% общего числа аналогичных рабочих мест, но не менее двух.
9. График проведения СОУТ утверждает руководитель.
10. Комиссия проводит предварительное исследование рынка услуг по проведению СОУТ и готовит для руководителя мотивированное предложение по заключению договора о проведении СОУТ. Договор заключается с одной из предложенных комиссией организаций, аккредитованной Минтрудом и зарегистрированной в специальном реестре Минтруда (далее - организация, проводящая СОУТ).
IV. Проведение СОУТ
11. Организация, проводящая СОУТ, проводит идентификацию вредных факторов на рабочих местах и составляет перечень вредных производственных факторов, подлежащих измерению и исследованию.
12. Комиссия утверждает перечень выявленных вредных производственных факторов и принимает решение о проведении исследований и измерений в отношении каждого выявленного фактора.
13. Результаты исследований и измерений каждого выявленного фактора оформляются протоколом измерений.
14. Работодатель обязан содействовать организации, проводящей СОУТ, - предоставлять сведения, документы, информацию, разъяснения, касающиеся СОУТ, а также доводить до ее сведения предложения работников по идентификации производственных факторов.
V. Оформление результатов СОУТ
15. Организация, проводящая СОУТ, составляет отчет о проведении специальной оценки условий труда и передает работодателю.
16. Отчет подписывают все члены комиссии, а председатель утверждает его не позднее 30 календарных дней со дня его направления. Члены комиссии вправе в письменной форме изложить свои возражения на отчет и приложить их к отчету.
17. Председатель комиссии в течение 3 рабочих дней со дня утверждения отчета уведомляет об этом организацию, проводившую СОУТ, и направляет ей копию утвержденного отчета заказным письмом с уведомлением о вручении.
VI. Заключительные положения
18. Не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчета ответственный за охрану труда знакомит всех работников с картами оценки их рабочих мест под роспись. Срок ознакомления продляется на период временного отсутствия работника на работе.
19. Ответственный за охрану труда не позднее 30 рабочих дней после внесения сведений о спецоценке в ФГИС СОУТ подает в ГИТ в электронной форме декларацию соответствия условий труда в отношении рабочих мест, на которых:
• вредные производственные факторы не выявлены;
• условия труда признаны оптимальными или допустимыми.
Положение о СОУТ
