14 ноября, 2016
Региональное отделение ФСС по Республике Татарстан рассказало о признаках, по которым работодатель может проверить, является ли принесенный работником листок нетрудоспособности подлинным документом или подделкой.
Источник: Информация регионального отделения ФСС по Республике Татарстан
Всего в информационном сообщении отделения Фонда перечислено 10 признаком фальшивки:
- на больничном листке нет водяного знака с логотипом ФСС или водяной знак не соответствует установленному образцу;
- отсутствие цветных защитных волокон (синих, розовых и светло-зеленых);
- ячейки в подлинном бланке листка нетрудоспособности всегда с желтым оттенком, если ячейки белые – это подделка! Также обратите внимание на цвет фона: настоящий больничный в середине немного светлее, по краям – темнее и со слабым оттенком фиолетового цвета;
- у поддельных больничных качество бумаги отличается от бумаги оригинальных бланков;
- на фальшивках часто отсутствуют микротексты «листок нетрудоспособности», а именно: подстрочные надписи под графой «Подпись врача», «Подпись руководителя» и «Подпись главного бухгалтера». На настоящем бланке он виден только под лупой, без нее – обычная линейка;
- в листе указано неверное или несуществующее наименование медорганизации;
- неверно указан адрес медицинской организации;
- листок оформлен с грубыми нарушениями (например, печать не соответствует наименованию медорганизации, не указан период стационара, используются фамилии врачей, не работающих в указанной медорганизации);
- идентификационные номера одинаковые у разных бланков листков нетрудоспособности;
- при введении номера больничного листка в программу ФСС данный номер не определяется.
В случае, если в принесенном работником больничном листке вы обнаружите все или некоторые из перечисленных признаков, сотрудники ФСС рекомендуют обратиться в правоохранительные органы или в филиалы Регионального отделения ФСС по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.
Вчера
Сегодня, 14 марта, отмечается Всемирный день сна. Рабочая неделя подошла к концу, а значит, впереди два выходных дня, когда можно будет отдохнуть и выспаться. Ну а чтобы вы были уверены, что не проспали какое-нибудь важное бухгалтерское событие, представляем вашему вниманию наш традиционный пятничный обзор.13
Сейчас направленное инспекцией по ТКС требование о представлении документов, пояснений и т.д. считается полученным на 6-й рабочий день с даты направления. Этот порядок действует с 05.02.2025. На старые требования он не распространяется.11
Вчера
Минфин напомнил: если по одному договору гостиничные услуги оказываются группе лиц, среди которых есть льготник, само по себе это еще не означает, что туристический налог с суммы оплаты по такому договору можно не начислять.30
Вчера
Налоговики проанализировали представленные с начала 2025 года ЕНП-уведомления в отношении агентского НДФЛ и обнаружили, что не все работодатели учитывают изменения в налогообложении районных коэффициентов и процентных надбавок за особые климатические условия.72
Вчера
Сотруднику, чей рабочий день длиннее четырех часов, положен перерыв на обед. Причем отказаться от использования этого времени для отдыха нельзя.128
Продать недвижимость, полученную по наследству, без уплаты НДФЛ можно через 3 года. Причем отсчет этого трехлетнего срока начинается не с даты госрегистрации наследником прав собственности на квартиру, а со дня смерти наследодателя.75
13 марта, 2025
На следующей неделе, 20 марта, отмечается Международный день счастья. Иногда для счастья нужно совсем немного. Например, осознать, что все отчеты сданы вовремя, а обязательные платежи перечислены в срок – настоящее бухгалтерское счастье. И с нашими еженедельными напоминаниями оно вполне достижимо.829
13 марта, 2025
Зарплата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или иждивенцам. А что если родственник или иждивенец покойного проживал отдельно от него (в другом городе)?437
13 марта, 2025
Минфин напомнил: туристический налог уплачивается организациями и ИП, оказывающими услуги по временному проживанию в средствах размещения, а не лицами, которым оказываются такие услуги.183
13 марта, 2025
Если сотрудника вызвали в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя, работодатель обязан освободить его от работы. Как отразить в табеле учета рабочего времени период отсутствия такого работника?153
13 марта, 2025
Трудовым мигрантам планируется предоставить право работать по патенту в некоторых субъектах РФ, даже если этот патент выдан в соседнем регионе.132
13 марта, 2025
Возможность установления самозапрета на выдачу кредитов заработала с 1 марта. А мошенники уже придумали, как использовать это новшество для воровства персональных данных граждан.298
Зарплатная отчетность за I квартал 2025: новшества, спорные вопросы, заполнение отчетов
Что такое агентский договор и когда его заключают
Сборник должностных инструкций
Когда выставляется счет-фактура
Административный отпуск
Строка 1370 бухгалтерского баланса: расшифровка
Дистанционная работа: налоги и взносы
Налоговый вычет при покупке квартиры: порядок получения в ИФНС и через работодателя
Как отдыхаем в марте 2025 г.
Налоговая реформа — 2025 и другие новшества, важные для бухгалтера
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 3 дня!
Осталось 11 дней!
Налог при АУСН за февраль 2025 г.
Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за 2024 г.
Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за 2024 г.
Декларация по налогу при УСН (организации) за 2024 г.
Декларация по ЕСХН за 2024 г.
Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за 2024 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за февраль 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за март 2025 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru