Актуально на: 2 октября 2019 г.
По общему правилу право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей: либо мать, либо отец этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). В случае рождения двух или более детей такое пособие выплачивается на каждого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Для того, чтобы получить единовременное пособие, необходимо написать соответствующее заявление и приложить к нему определенный пакет документов.
Если отец ребенка работает, то заявление и необходимые документы он должен представить своему работодателю.
При подаче заявления работодателю отец ребенка прикладывает к заявлению о выплате единовременного пособия при рождении ребенка:
Если мать ребенка не работает, то нужно будет представить иные документы. Их перечень вы найдете в п. 28 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее — Порядок). Также могут понадобиться дополнительные документы, если брак между родителями расторгнут. Их вы также найдете в вышеназванном перечне.
Заявление отца на получение единовременного пособия при рождении ребенка не имеет унифицированной формы, поэтому составляется в произвольном виде. В заявлении среди прочего необходимо указать банковские реквизиты для перечисления пособия.
Такое заявление пишется на имя руководителя организации. На основании заявления издается приказ о выплате пособия.
Приведем образец заявления отца ребенка на пособие.
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
Выплатить пособие нужно не позднее 10 дней с даты подачи работником заявления и необходимых документов (п. 30 Порядка).
Сумма единовременного пособия не облагается НДФЛ, а также страховыми взносами (п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ).
С 1 мая 2019 года некоторые пособия, в том числе единовременное пособие при рождении ребенка, выплачиваются только на карты «Мир» (Постановление Правительства РФ от 11.04.2019 N 419). При этом работодатель должен перечислить пособие работнику по реквизитам, указанным в его заявлении, — уточнять, прикреплена ли к счету карта «Мир» или нет, работодатель не обязан.
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей
Положительно, не надо держать в голове кучу дат | |
Отрицательно, с разными сроками было удобнее | |
Пока не понятно, нужно время привыкнуть |