Как следует из вашего вопроса, работник увольняется по собственному желанию. Поэтому при увольнении никакое выходное пособие ему не положено < ст. 178 ТК РФ >.
При увольнении по собственному желанию работнику положена зарплата за отработанное до увольнения время и компенсация за неиспользованный отпуск.
При расчете компенсации за неиспользованный отпуск выплаты работнику по гражданско – правовому договору не учитываются < ч. 4 ст. 84.1, ст. 127, ст. 139 ТК РФ, п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922 >.
Нужное
