Бухгалтерский форум:
последний ответ 20 сентября 2016 г.
Компенсация за отпуск при договоре подряда
Посетитель
баллов
20 сентября 2016 г. в 10:13
Добрый день! Сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком, но при этом участвовал в осуществлении платных услуг. Он вышел из отпуска по уходу, отработал 2 месяца и решил увольняться. При расчете пособия при увольнении учитываются ли выплаты, полученные им при оказании платных услуг? Спасибо.
Ответы и обсуждение
баллов
20 сентября 2016 г. в 10:13
Как следует из вашего вопроса, работник увольняется по собственному желанию. Поэтому при увольнении никакое выходное пособие ему не положено < ст. 178 ТК РФ >.
При увольнении по собственному желанию работнику положена зарплата за отработанное до увольнения время и компенсация за неиспользованный отпуск.
При расчете компенсации за неиспользованный отпуск выплаты работнику по гражданско – правовому договору не учитываются < ч. 4 ст. 84.1, ст. 127, ст. 139 ТК РФ, п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922 >.
Ответить
