Главная → Бухгалтерские новости |
Роспотребнадзор напомнил, что работодатели должны учитывать погодные факторы и следить за тем, чтобы сотрудники не «сгорели» на работе.
Источник: Информация Роспотребнадзора
Так, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рабочий день рекомендуется сократить на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа.
Если температура на улице превышает 32,5 градуса, стоит отказаться от проведения работ на открытом воздухе. Поскольку работа при такой температуре считается опасной (экстремальной). Если же сделать это невозможно, следует предпринять следующие меры:
- обеспечить сотрудников спецодеждой или одеждой из плотной ткани;
- не допускать к работе на жаре лиц младше 25 лет и старше 40 лет;
- организовать перерывы в работе. Работать на открытом воздухе работник может не дольше 15 – 20 минут подряд, после чего он должен отдохнуть в прохладном помещении не менее 10 – 12 минут.
При этом чрезмерно охлаждать помещение для отдыха не следует. Оптимальная температура – 24 - 25 градусов.
Помимо этого, необходимо следить, чтобы у работников в доступной близости и достаточном количестве была питьевая вода. Также нелишним будет предусмотреть выдачу подсоленной воды, минеральной щелочной воды, кисломолочных напитков (обезжиренное молоко, молочная сыворотка), соков, витаминизированных напитков, кислородно-белковых коктейлей. Это поможет компенсировать потерю солей и микроэлементов, выделяемых из организма с потом.
1 ч назад
С 1 апреля при расчетах по валютному контракту с суммой не более 1 млн. руб. представлять в банк документы по соответствующей сделке не требуется. Достаточно сообщить банку информацию о коде вида операции. < ... > |
4 ч назад
Разработаны поправки в ТК, обязывающие работодателей обеспечивать проезд сотрудников до места работы и обратно в случаях, когда добраться общественным транспортом невозможно. < ... > |
5 ч назад
Зарплату работникам с иностранным гражданством можно выплачивать только по безналу. Иначе штраф. < ... > |
7 ч назад
Ведущий эксперт журнала «Главная книга» Людмила Елина на вебинаре «Декларация по прибыли за 2023 год: учимся на чужих ошибках», прошедшем 13 марта, рассказала об учете налоговых убытков, полученных в прошлых периодах. В частности, что делать с убытком, полученным более 3 лет назад. < ... > |
10 ч назад
С 01.01.2024 выход на работу на полный день не является основанием для прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Причем в случае, когда сотрудник прервал детский отпуск, вышел на работу и заболел, он будет одновременно получать и детское пособие, и пособие по болезни. < ... > |
вчера
Основные темы выпуска № 7/2024: заполнение новой формы 6-НДФЛ за I квартал 2024 года; почему важно подтвердить основной вид деятельности в СФР; начислять или нет взносы в 10 неочевидных ситуациях; новые правила расчета НДС при перепродаже автомобилей и мотоциклов; как оформить документы, чтобы списать потери в торговом зале. < ... > |
вчера
С бизнесом, в отношении которого применяется ПСН, предприниматель должен справляться без субподрядчиков. < ... > |
вчера
Работодатель хочет принять на одну штатную единицу двух работников на полставки. Вправе ли он это сделать? < ... > |
вчера
ФНС в очередной раз расширила функционал онлайн-сервиса «Прозрачный бизнес». Теперь в нем появилась информация о применяемых ИП спецрежимах. < ... > |
вчера
Новый 6-НДФЛ, наказание за уклонение от уплаты налогов, отдельным ювелирам вернули право на УСН, поправки по НДС: перепродажа автомобилей и ставка 10% для детских товаров. < ... > |