Главная → Новости → Нерабочий день 24 июня …

10 августа, 2020

Кадры / Оплата труда Эксклюзив

Добавить в «Нужное»

Нерабочий день 24 июня – не такой как другие

891

Новости: Нерабочий день 24 июня – не такой как другие

Недавно Минтруд выпустил письмо о порядке оплаты нерабочего дня 24 июня. На основании этого разъяснения можно было предположить, что трудовое ведомство предписывает оплачивать работу в этот нерабочий день в двойном размере. Т.е. как за работу в выходные или праздники.

Однако, использованные в письме формулировки были не совсем однозначными и допускали различное толкование. Чтобы расставить все точки на i, мы обратились за разъяснениями к заместителю руководителя Роструда Шкловцу Ивану Ивановичу. И вот, что он нам ответил:

«Минтруд разъяснил, что работникам организаций, которые в силу специфики работы (непрерывное производство, учреждения ЖКХ, медицинские учреждения) работали 24 июня, оплата производится в обычном, а не повышенном размере, так как нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням.

А вот если предприятие (или отдельные выполняемые на нем работы) не относится к непрерывно действующим, то сотрудники в этот день работать не должны. Привлечь их к работе 24 июня можно только с их письменного согласия. Без согласия, напомню, работа в такой день возможна, если речь идет, в частности, о необходимости предотвратить или устранить производственную аварию, катастрофу, последствия несчастных случаев или стихийных бедствий. Причем сотрудники, согласившиеся работать в день парада, должны получить двойную оплату, как за работу в выходной или нерабочий праздничный день».

Таким образом, выходит, что порядок оплаты за работу в «парадно-выходной» день отличается от того, что принят для прочих «президентских» нерабочих дней, за которые двойная оплата не полагалась никому.

Рассуждения Минтруда и Роструда о «президентских» нерабочих днях: летний переполох

Антивирусные требования для офисов: за что могут наказать

Средний заработок для уволенных из-за ликвидации и по сокращению: 4 поправки

Новые статьи

ИСПРАВЛЕНИЕ СТАРЫХ ОШИБОК: новые правила для налогов

ВЗНОСЫ НА МРОТ ЗА ДИРЕКТОРА: когда платить и как посчитать

ПОПРАВКИ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ: к чему быть готовым

АВТОУПРОЩЕНКА: разбираем детали

Последние новости

5 ч назад

Страховые взносы - расчет / уплата / отчетность

С нулевой зарплаты директора организация на АУСН платит нулевые взносы

С 2026 года организации, не выплачивающие зарплату своим руководителям или платящие им меньше МРОТ, должны начислять страховые взносы за такого директора исходя из МРОТ. ФНС уточнила: эта норма распространяется и на компании на АУСН.

7 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Периоды отпуска по уходу за ребенком в пенсионном стаже теперь учитываются по-новому

С 01.01.2026 периоды отпусков по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет учитываются в стаже для установления страховых пенсий без ограничений.

8 ч назад

Документооборот / Первичные документы / ЭДО, Налоговый контроль / Налоговые проверки, Юридические вопросы

Обязательно ли прописывать в договоре, что вместо счетов-фактур и актов будет УПД

ФНС сообщила: отдельно оговаривать в договорах с контрагентами, что вместо актов и счетов-фактур будут выставляться УПД не обязательно.

8 ч назад

Кадры / Оплата труда, Увольнение

Компенсация за неиспользованный отпуск: в каких моментах ошибаются чаще всего

При увольнении сотрудника работодатель обязан выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Роструд развенчал несколько самых распространенных мифов о начислении и выплате такой компенсации.

10 ч назад

Подкаст, Патент у ИП, УСН - расчет / уплата

Налоги для малого бизнеса – 2026: 5 главных изменений

УСН, АУСН, ПСН, самозанятые, взносы для МСП.

12 ч назад

АУСН, Бухгалтерские семинары

Вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году»: расчет налога

В декабре прошлого года на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова рассказала, как налоговая инспекция рассчитывает налог при АУСН, если выбран объект «доходы за вычетом расходов». И как при этом учитываются полученные убытки.

15 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Выход на работу из детского отпуска: несколько основных моментов

По действующим правилам при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет женщина продолжает получать детское пособие. Причем неважно, в каком режиме она будет работать (полный или неполный день, дистанционно или в офисе).

Вчера

Кадры / Оплата труда

При расчете аванса за первую половину января «половина» может быть и побольше

Специалисты Роструда напомнили: сумма зарплаты за первую половину месяца (аванса) определяется пропорционально отработанному сотрудником времени. При этом трудинспекторы не считают проблемой, если при начислении январского аванса работодатель немного расширит расчетный период. 48

Вчера

Планируемое, Пособия / Больничные листы

Насколько проиндексируют соцпособия с 1 февраля

С 1 февраля ряд социальных выплат, пособий и компенсаций планируется увеличить на 5,6%. 48

Вчера

Налоговые изменения, НДС - начисление / вычет / возмещение

Какие услуги банков облагаются НДС с 2026 года

С 01.01.2026 отменено НДС-освобождение в отношении операций, связанных с обслуживанием банковских карт. Минфин уточнил, о каких именно операциях идет речь. 75

Вчера

АУСН, Бухгалтерские семинары

Вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС в 2026 году»: переходный учет

В декабре наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Лектор ведущий эксперт издательства Елена Шаронова рассказала, с какими трудностями сталкиваются те, кто переходит с УСН на АУСН. 67

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

Можно ли получить НДФЛ-вычет при оплате уроков у репертитора

ФНС предупреждает: получить «учебный» НДФЛ-вычет по расходам на оплату услуг частного репетитора можно только в случае, когда репетитор зарегистрирован в качестве ИП. 75

Еще новости