13 января, 2021
Минтруд подготовил проект приказа, которым будет установлен новый порядок ведения и хранения трудовых книжек.
Согласно пояснительной записке к проекту, в новые правила будут включены только актуальные нормы, а устаревшие и избыточные требования будут упразднены.
Например, отменяется требование о ведении приходно-расходной книги по учету бланков трудовых книжек, а также книги учета движения трудовых книжек, которые по действующим сейчас правилам должны быть скреплены сургучной печатью или опломбированы. Впрочем, это не означает, что учет трудовых книжек можно будет вообще не вести. Просто работодатели смогут самостоятельно разрабатывать и утверждать формы учетных книг (журналов). При этом такие книги все равно нужно будет пронумеровывать, прошнуровывать, заверять подписью руководителя и печатью организации (при наличии).
По новым правилам работодателю не придется:
- знакомить работника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью;
- заверять подписью работника при его увольнении (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы у данного работодателя.
Помимо этого, разработанный приказ содержит формы трудовой книжки и вкладыша в нее. Однако, как сообщают авторы проекта, формы этих документов не будут существенно отличаться от действующих сейчас. Соответственно, бланки, изготовленные и приобретенные работодателями до вступления в силу нового порядка, останутся действующими и их можно будет применять.
Также вам может пригодиться в работе Обзор: "Электронные трудовые книжки: инструкция по применению".
Движение к ЭТК: выбираем, оформляем, храним
В день увольнения работник сделал выбор в пользу ЭТК: что писать в бумажной трудовой книжке
9 ч назад
Компания на УСН в 2024 году была преобразована из одной организационно-правовой формы в другую. Как такой организации определять доходы в целях автоматического освобождения от НДС – с даты реорганизации или с начала года?
13 ч назад
При формировании первоначальной стоимости НМА в виде исключительных прав на программы для ЭВМ и базы данных, включенные в реестр российского ПО, организация вправе учитывать расходы с применением повышающего коэффициента 2 (до 01.01.2025 – 1,5). Но это касается только исходной первоначальной стоимости.
14 ч назад
В период, когда сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, дни ежегодного оплачиваемого отпуска не накапливаются.
16 ч назад
19 декабря на вебинаре «Налоговая реформа – 2025: расставляем точки над i» слушатель задал вопрос: допустимо ли в 2025 г. при УСН с объектом «доходы за вычетом расходов» начислять НДС по ставке 5% с разницы между доходами и расходами? Лектор Евгения Филимонова объяснила, почему это неправильный подход.
19 ч назад
Как известно, водители могут уменьшить размер некоторых штрафов за нарушение правил дорожного движения, если уплатят штрафную сумму оперативно. Это правило сохранилось, но теперь размер скидки за расторопность стал меньше.
Вчера
С 01.01.2025 отменен запрет на пересылку трудовых книжек за границу.
Утверждены правила ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Они действуют с 01.01.2025.
Новые налоговые ставки, размер зарплаты, доходы от нескольких работодателей, новые вычеты, как платить налог с процентов по вкладам и доходов от продажи недвижимости, возврат НДФЛ.
Вчера
ФНС разъяснила: при совершении операций с цифровой валютой в состав декларации по налогу на прибыль включается отдельный Лист 02 (в том числе приложения к нему).
19 декабря на вебинаре «Налоговая реформа – 2025: расставляем точки над i» главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала о том, как на законных основаниях учесть в расходах для целей налогообложения прибыли в 2 раза больше расходов. И тем самым сэкономить на налоге на прибыль.
В Госдуму внесен законопроект о создании Фонда социальной справедливости. Основная идея – ежегодно выплачивать гражданам часть бюджетных доходов живыми деньгами.
Годовая отчетность — 2024: все изменения, новые формы и сроки
Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении после декретного отпуска?
Какие выплаты положены при увольнении: зарплата, компенсация за отпуск и т.д.
Сколько стоит и как правильно составить договор дарения
Отчетность ИП на УСН в 2025 году
Увольнение по сокращению штатов: расчет компенсации
Уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов – 2025: форма, нюансы заполнения и образец
Все налоги одной суммой, или единый налоговый платеж – 2025
Зарплата за декабрь 2024: сроки, НДФЛ, взносы, отчетность
Налоги с 2025 г.: изменения, новые ставки, УСН, НДФЛ, прибыль, имущество
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 5 дней!
Осталось 12 дней!
Налог при АУСН за декабрь 2024 г.
Декларация по НДС за 4 квартал 2024 г.
Расчет по страховым взносам в ИФНС за 2024 г.
Отчет по операциям с товарами, подлежащими прослеживаемости за 4 квартал 2024 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за декабрь 2024 г.
ЕФС-1 (сведения о стаже) за 2024 г.
ЕФС-1 (сведения о взносах на травматизм) за 2024 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за январь 2025 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru