Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
21 декабря, 2021
По закону женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, может работать неполный день, получая при этом и зарплату, и пособие. При этом сейчас четко не определено, насколько коротким может быть рабочий день получающей пособие по уходу за ребенком сотрудницы. Поэтому «детское» пособие часто получают и те, чей рабочий день короче стандартного на час-два. Но очень может быть, что скоро так уже не получится.
Вообще-то вопрос о максимальной продолжительности рабочего времени, при котором за трудящейся мамой сохраняется право на пособие, долгие годы остается «горячей» темой. Нередко рабочий день сокращается буквально на минуты. В таких случаях ФСС и суды часто признают выплату чрезмерно работящему родителю «детского» пособия неправомерным. Ведь цель такого пособия – возместить недополученные доходы работника, который не может полноценно трудиться, поскольку должен ухаживать за малышом. А если потеря в заработке незначительна, получение пособия квалифицируют уже как злоупотребление правом.
Так вот, на рассмотрение в Госдуму внесены два новых законопроекта. Одним из них предлагается прописать в ТК, что продолжительность неполного рабочего времени для сохранения права на получение пособия по уходу за ребенком устанавливается федеральными законами.
А второй законопроект как раз эту продолжительность и устанавливает. По планам авторов проекта право на пособие по уходу за ребенком должно сохраняться за работающей матерью, если продолжительность ее рабочего дня – не более 50% от нормальной.
Соответственно, если эти проекты станут действующими законами, то находящиеся в отпуске по уходу за ребенком сотрудницы, чей рабочей день сокращен, например, на 30%, должны будут или распрощаться с «детским» пособием, или перейти на более короткий день, потеряв в зарплате.
Источник: Законопроект № 42001-8; Законопроект № 41991-8
Минтруд внес поправки в правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. В частности, расширен перечень причин для отказа в финансировании.
3 ч назад
Региональные налоговики привели перечень ошибок, которые организации и ИП чаще всего допускают при заполнении расчета по страховым взносам и 6-НДФЛ.
4 ч назад
В Госдуму поступил законопроект с поправками в ТК, которыми предлагается сократить стандартную продолжительность рабочей недели с 40 до 30 часов.
5 ч назад
20 ноября прошел наш вебинар «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру». Ведущий эксперт издательства Людмила Елина рассказала, какие ошибки чаще всего допускали упрощенцы, ставшие плательщиками НДС в 2025 г. Учимся на опыте других, чтобы самим не наделать ошибок.
Со следующего года большинство МСП лишатся права на пониженный тариф взносов, а для IT-компаний льготный тариф станет выше, чем сейчас. А вот компаниям из сферы радиоэлектронной промышленности тариф, наоборот, снизили.
7 ч назад
Клиент-физлицо выбрал и заказал в мебельном салоне, работающем 7 дней в неделю, диван. А предоплату внес по безналу по реквизитам через приложение банка в субботу – в выходной день для бухгалтерии продавца. В какой день продавец должен сформировать ККТ-чек?
2 декабря наше издательство провело вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии». Участница вебинара задала такой вопрос: организация на УСН, ставка налога по сравнению с прошлым годом не менялась. Можно ли ошибку прошлого года, которая привела к излишней уплате налога, исправить текущим периодом? Смотрите ответ лектора, главного редактора журнала Евгении Филимоновой.
14 ч назад
С 1 января 2026 года страховые пенсии проиндексируют на 7,6%. Индексация распространяется на пенсии по старости как для неработающих, так и для работающих пенсионеров.
Вчера
По информации, имеющейся на данный момент, с 01.01.2026 спецрежим АУСН на своей территории введут еще 16 субъектов РФ.103
При перечислении платежей, администрируемых ФНС, в платежном поручении теперь нужно указывать новый КПП получателя.206
Вчера
Для сотрудников, работающих в режиме стандартной пятидневки (с выходными - суббота и воскресенье), 31 декабря 2025 года будет выходным днем. А вот у работников, которые трудятся на шестидневке, все зависит от особенностей их графика.56
Новая ставка 22%, переходный период, что делать с договорами, что делать при доплате аванса, изменения в оформлении счетов-фактур.285
Планы законодателей по изменению налогового законодательства на 2026 г. были столь обширны, что многие бухгалтеры путаются, какие задумки воплотились в жизнь, а какие нет. 20 ноября на вебинаре «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру» лектор Людмила Елина рассказала, смогут ли в 2026 г. предприниматели приобрести патент на розничную торговлю.98
Минцифры сообщило: принято решение постепенно отказаться от подтверждения входа на портал госуслуг через СМС. Это связано с растущим числом случаев мошенничества, когда пользователи госуслуг передают СМС-коды для входа на портал злоумышленникам.245
АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году
НДС-2026: ставка 22% и другие важные изменения
Пособие по беременности и родам – 2026
Какой КБК использовать при УСН в 2026 г.
Отчетность ИП на УСН в 2026 году
Путевые листы в 2026 г.: правила оформления
Задержка зарплаты-2026: что должен сделать работодатель и что ему грозит
Платежное поручение-2025/2026: как заполнить для уплаты налогов и взносов
Платежное поручение для ИП на УСН в 2026 году: образец
График отпусков на 2026 год
Как отдыхаем на Новый 2026 год
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)