Главная → Бухгалтерские новости |
В настоящий момент учесть в базе по налогу на прибыль расходы на оплату дополнительного отпуска, предоставленного работнику для прохождения вакцинации от COVID-19, нельзя. Но, как говорится, еще не вечер.
Дело в том, что списать в расходы на оплату допотпусков работодатель может лишь в случае, когда право на такой дополнительный отпуск работник имеет по закону. Если же дополнительные дни отпуска предоставляются сотруднику по внутренним правилам организации на основании коллективного договора, сумма оплаты такого отпуска «прибыльную» базу не уменьшает.
Соответственно, учитывать в составе «прибыльных» расходов оплату «прививочного» допотпуска работодатели смогут, только если предоставление работникам дополнительного отпуска (с сохранением среднего заработка) в связи с прохождением вакцинации будет предусмотрено трудовым законодательством.
При этом напомним, что еще осенью Президент РФ поручил Правительству РФ и главам регионов проработать вопрос о предоставлении проходящим вакцинацию от коронавируса работникам дополнительных оплачиваемых выходных. Кстати, Минфин заявил, что считает целесообразным внесение соответствующих «вакционных» поправок в ТК (Письмо Минфина от 03.12.2021 № 03-03-06/3/98308).
Источник: Письмо ФНС от 14.01.2022 № СД-4-3/329@
3 ч назад
С 1 июля вступит в силу запрет на взимание банками комиссии при перечислении определенными категориями граждан платы за жилое помещение и коммунальные услуги. Правительство РФ предварительно определило, на кого будет распространяться эта льгота. < ... > |
вчера
В Госдуму внесен законопроект с масштабными поправками в НК. Среди прочего, предлагается установить предельный срок, по истечении которого электронный документ, направленный инспекцией по ТКС, считается полученным налогоплательщиком. < ... > |
вчера
В судебном решении сумма, подлежащая выплате физлицу, может быть указана с выделенным НДФЛ либо без выделения налога. Для налогового агента это два разных НДФЛ-сценария. < ... > |
вчера
Дата, с который новый сотрудник должен приступить к работе, обычно прямо указывается в трудовом договоре. Как определить дату начала работы, если в договоре она не прописана? < ... > |
вчера
Даже если у сотрудника продолжительность рабочего дня 12 часов, на обед ему можно выделить всего лишь полчаса. < ... > |
вчера
Чуть менее чем через год, с 1 марта 2025 года, вступит в силу закон, который позволит гражданам запрещать банкам и МФО выдавать кредиты и займы на их имя. Это новшество должно стать дополнительным механизмом защиты от кредитных мошенников. < ... > |
17 марта
Один из самых популярных способов использования средств материнского капитала – улучшение жилищных условий. Минтруд ответил на отдельные жилищные вопросы граждан - владельцев сертификатов на маткапитал. < ... > |
16 марта
В летний период в поездах дальнего следования действует специальный тариф на билеты для детей и подростков в возрасте от 10 до 17 лет. Сэкономить можно до 50% от стоимости билета. < ... > |
15 марта
Сегодня, 15 марта, отмечается Всемирный день сна. До выходных, когда можно будет отключить будильник и наконец-то выспаться, остались считанные минуты. Провести их и приятно, и с пользой вам поможет чтение нашего обзора бухгалтерских событий. < ... > |
15 марта
О беременности сотрудницы работодатель может оставаться в неведении до того момента, как она принесет больничный по БиР. Заранее сообщать о своей беременности работница не обязана. < ... > |