Главная Новости → Выплата компенсации за неиспользованные …

Выплата компенсации за неиспользованные отгулы Просмотры1

Новости: Выплата компенсации за неиспользованные отгулы

В ТК РФ есть обязанность работодателя компенсировать сотрудникам при увольнении дни неотгулянного отпуска. А вот «оплата» неиспользованных отгулов увольняющегося человека в ТК РФ не установлена.

Судебная практика всегда была довольно противоречива: есть решения как в пользу работников, так и в пользу работодателей.

Но не так давно Минтруд сказал, что работодатель обязан доплатить увольняющемуся сотруднику, работавшему в выходной или праздничный день и не отгулявшему выбранный взамен двойной оплаты другой день отдыха (Письмо Минтруда от 18.05.2021 № 14-6/ООГ-4466). Ведь если сотрудник получил лишь одинарную оплату, а запланированные другие дни отдыха так и не использовал, то его труд в выходной или праздник оплачен не полностью, а значит, права работника нарушены.

А что на эту тему думают в Роструде, мы узнали от заместителя руководителя Службы Шкловца Ивана Ивановича: «В ТК РФ не предусмотрена выплата компенсации при увольнении за неиспользованный отгул в качестве обязательного требования. Поэтому указанный вопрос не может быть предметом оценки со стороны инспекции труда, а спор должен разрешаться в суде. Судебная практика по этому вопросу неоднозначна.

Полагаю, что работодатель вправе воспользоваться «формализованным подходом» в такой ситуации. Работник письменно согласился на оплату в одинарном размере с последующим предоставлением другого дня отдыха. Поэтому работодатель должен ориентироваться на это волеизъявление работника до тех пор, пока тот не изменит свое решение, подав другое заявление. Например, об отказе от дня отдыха и оплате отработанного дня в повышенном размере. Если до увольнения работник свое решение не изменил, считается, что он не воспользовался своим правом на отгул.

При этом работодателю следует в случае получения от работника, имеющего отгулы, заявления на увольнение напомнить ему о неиспользованном праве на дополнительные дни отдыха».

Таким образом, работодателю безопаснее действовать так:

  • письменно уведомить увольняющегося сотрудника о наличии у него неиспользованных отгулов;
  • попросить его написать заявление, в котором указать, готов ли он отгулять такие дополнительные дни отдыха или хочет отказаться от них и взять за них компенсацию. Как вариант, часть дней он отгуляет, за часть возьмет деньги;
  • компенсировать деньгами неиспользованные сотрудником отгулы.

Добавить в «Нужное»


НОВОГОДНИЕ РАСХОДЫ: как учесть, не вызвав претензий у ИФНС
Интервью со специалистом ФНС: как налоговым агентам применять НДФЛ-новшества с 2025 года
УЧЕТ ЗАТРАТ НА ОБУЧЕНИЕ: и сотрудников, и соискателей

Последние новости

В открытом доступе размещены сведения о налоговых нарушениях компаний

ФНС опубликовала сведения о налоговых правонарушениях организаций за 2023 год.

Коды в РСВ: разъясняет ФНС

С 01.01.2025 изменяется порядок применения 15%-го тарифа взносов субъектами МСП. ФНС разъяснила, как это скажется на кодах категорий застрахованного лица.

Учетная политика на 2025 год: составить и актуализировать легко

Конец года – это время подведения итогов и составления новых планов. Для бухгалтеров это целый комплекс задач, среди которых ревизия и актуализация учетной политики занимает не последнее место. Быстро и легко составить учетную политику с нуля или внести необходимые корректировки в уже имеющуюся вам помогут наши онлайн-сервисы «Конструктор учетной политики — 2025» и «Изменения в учетную политику - 2025».

Расходы на рекламу с 2025 года: главное за 5 минут

Что нельзя учесть с 2025 года, какие расходы нормируются, вычет НДС, учет сувениров, а также НДФЛ с рекламных выигрышей и призов.

10 ч назад

Большинство регионов уже приняли решение о введении АУСН

ФНС сообщает: законы о присоединении к эксперименту по внедрению АУСН с 01.01.2025 приняты уже в 46 субъектах РФ.

Вебинар «Основательно – об основных средствах»: простой и консервация

На вебинаре «Основательно – об основных средствах: 10 вопросов о налоговых и бухгалтерских нюансах», прошедшем 20 ноября, ведущий эксперт издательства Людмила Елина разъяснила, надо ли приостановить начисление амортизации по основному средству, которое не используется по причине простоя или консервации.

В России запретили продавать зажигалки несовершеннолетним

С 1 марта 2025 года дети и подростки не смогут покупать в магазинах зажигалки и прочие потенциально опасные газосодержащие товары бытового назначения.

В декабре нужно сдать три ЕНП-уведомления по НДФЛ

Региональные налоговики напомнили, что в декабре налоговые агенты должны направить уведомления об исчисленных суммах НДФЛ три раза. Просмотры40

Россиянам хотят дать приоритетное право на трудоустройство

В Госдуму внесены поправки в ТК, по которым работодатели будут обязаны в первую очередь нанимать на работу граждан РФ, а только потом иностранцев. Просмотры24

Что год грядущий нам готовит? Узнайте уже сейчас!

Приближается новый, 2025 год! Традиционно наступление Нового года связано с ожиданием перемен и составлением прогнозов на будущее. Впрочем, бухгалтерам гадать о том, изменится ли что-то в новом году, не нужно. Конечно, да! По крайней мере в рабочих делах. Об этом уже позаботились законотворцы. А мы позаботились о том, чтобы вы были в курсе всех бухгалтерских и налоговых изменений. Представляем вашему вниманию спецвыпуск «Главной книги» - «Налоговая реформа — 2025 и другие новшества, важные для бухгалтера». Просмотры37

Как считать туристический налог, если договор на группу людей

В базу по туристическому налогу не включается стоимость услуг по временному проживанию, оказываемых льготным категориям граждан (п. 2 ст. 418.4 НК). Как работает эта норма, если договор предусматривает оказание гостиничных услуг сразу нескольким физлицам, один из которых льготник? Просмотры47

Выбрать ставку НДС 5% или 7% упрощенец может в любой момент

Даже если упрощенец с 01.01.2025 решил платить НДС по стандартным ставкам 20%/10%, передумать и перейти на пониженные он может, не дожидаясь окончания года. Просмотры132

Вебинар «Основательно – об основных средствах»: учет процентов по займам

Когда проценты по займу, полученному на строительство основного средства, необходимо включать в стоимость строящегося объекта? 20 ноября на вебинаре «Основательно – об основных средствах: 10 вопросов о налоговых и бухгалтерских нюансах» ведущий эксперт издательства Людмила Елина дала ответ на этот вопрос с учетом судебной практики. Просмотры33

НДФЛ-вычет на детей можно получать только у одного работодателя

Сотрудникам, у которых есть дети, работодатель предоставляет стандартные вычеты по НДФЛ. Но если человек трудится на нескольких работах, воспользоваться правом на детский вычет он может только на одной из них. И пытаться обмануть систему бессмысленно. Просмотры114

Еще новости

Опрос
Выплачиваются ли у вас премии к Новому году?

Как работать с долгами контрагентов: резервы, претензии, взыскание, списание безнадежных долгов

10 декабря 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2024 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное