Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»

Выплата компенсации за неиспользованные отгулы

Новости: Выплата компенсации за неиспользованные отгулы

В ТК РФ есть обязанность работодателя компенсировать сотрудникам при увольнении дни неотгулянного отпуска. А вот «оплата» неиспользованных отгулов увольняющегося человека в ТК РФ не установлена.

Судебная практика всегда была довольно противоречива: есть решения как в пользу работников, так и в пользу работодателей.

Но не так давно Минтруд сказал, что работодатель обязан доплатить увольняющемуся сотруднику, работавшему в выходной или праздничный день и не отгулявшему выбранный взамен двойной оплаты другой день отдыха (Письмо Минтруда от 18.05.2021 № 14-6/ООГ-4466). Ведь если сотрудник получил лишь одинарную оплату, а запланированные другие дни отдыха так и не использовал, то его труд в выходной или праздник оплачен не полностью, а значит, права работника нарушены.

А что на эту тему думают в Роструде, мы узнали от заместителя руководителя Службы Шкловца Ивана Ивановича: «В ТК РФ не предусмотрена выплата компенсации при увольнении за неиспользованный отгул в качестве обязательного требования. Поэтому указанный вопрос не может быть предметом оценки со стороны инспекции труда, а спор должен разрешаться в суде. Судебная практика по этому вопросу неоднозначна.

Полагаю, что работодатель вправе воспользоваться «формализованным подходом» в такой ситуации. Работник письменно согласился на оплату в одинарном размере с последующим предоставлением другого дня отдыха. Поэтому работодатель должен ориентироваться на это волеизъявление работника до тех пор, пока тот не изменит свое решение, подав другое заявление. Например, об отказе от дня отдыха и оплате отработанного дня в повышенном размере. Если до увольнения работник свое решение не изменил, считается, что он не воспользовался своим правом на отгул.

При этом работодателю следует в случае получения от работника, имеющего отгулы, заявления на увольнение напомнить ему о неиспользованном праве на дополнительные дни отдыха».

Таким образом, работодателю безопаснее действовать так:

  • письменно уведомить увольняющегося сотрудника о наличии у него неиспользованных отгулов;
  • попросить его написать заявление, в котором указать, готов ли он отгулять такие дополнительные дни отдыха или хочет отказаться от них и взять за них компенсацию. Как вариант, часть дней он отгуляет, за часть возьмет деньги;
  • компенсировать деньгами неиспользованные сотрудником отгулы.

Штрафы за нарушения в области воинского учета могут достигать 500 тыс. рублей. Узнайте, за что оштрафуют.

Слушайте вебинар на эту тему
Последние новости
Новости: Прочие события за 4-8 декабря

Вот и снова пятница! Кто-то уже составил целый список дел, которые обязательно нужно успеть сделать за выходные, а кто-то решил махнуть рукой на традиционную декабрьскую суету и провести весь уикенд на диване с книгой или за просмотром сериалов. Но последние минуты рабочей недели все бухгалтеры проводят одинаково –  за чтением нашего еженедельного обзора. < ... >

Новости: Некоторым IT-компаниям нужно обновить согласие на раскрытие налоговой тайны

Если у IT-компании срок действия согласия на раскрытие сведений, составляющих налоговую тайну, истекает до 31.12.2023, нужно подать новое. Иначе организация лишится аккредитации. < ... >

Новости: Восстановление НДС с аванса, если товар отгружен в одном квартале, а принят в другом

Организация перечислила аванс за будущую поставку и приняла к вычету НДС с него. Продавец отгрузил предоплаченный товар в одном налоговом периоде (например, в конце III квартала), а покупатель принял его на учет в следующем (в начале IV квартала). В каком периоде покупателю следует восстановить авансовый НДС? < ... >

Новости: Вебинар от «Главной книги»: учетная политика - 2024

Можно ли отказаться от правил бухучета при составлении бухгалтерской отчетности? Оказывается, да. Подробно об этом рассказала ведущий эксперт журнала «Главная книга» Людмила Елина на вебинаре «Бухгалтерская учетная политика – 2024: проверяем на актуальность», который прошел 28 ноября. < ... >

Новости: При продаже валюты выше курса ЦБ РФ у упрощенца образуется доход

В случае когда плательщик УСН продал иностранную валюту по курсу, превышающему официальный курс Центробанка, образовавшуюся положительную курсовую разницу следует учесть в УСН-доходах. < ... >

Новости: Появились контрольные соотношения к «сверхприбыльной» декларации

ФНС утвердила контрольные соотношения для проверки правильности заполнения декларации по налогу на сверхприбыль. < ... >

Новости: Доходы самозанятых для назначения единого детского пособия теперь учитываются иначе

Одно из главных условий для получения универсального пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка – наличие у заявителя трудовых доходов. Правительство РФ внесло некоторые изменения в эти «доходные» правила. < ... >

Новости: Что нужно сделать бухгалтеру с 11 по 15 декабря

Помимо ежемесячных и ежеквартальных бухгалтерских дел, таких как сдача отчетности и перечисление обязательных платежей, есть еще обязанности, которые приходится выполнять только один раз в конце года. И про них забыть легче всего. Чтобы этого не произошло, прежде чем cоставить рабочий план на следующую неделю, обязательно ознакомьтесь с нашими бухгалтерскими напоминаниями. < ... >

Новости: Неиспользованные отгулы за работу в выходной не сгорают

Если сотрудник вместо повышенной оплаты за работу в выходной и/или праздничный день выбрал другой день отдыха, но до увольнения использовать его не успел, работодатель должен выплатить денежную компенсацию за этот неиспользованный отгул. < ... >

Новости: Полностью заменять зарплату выдачей продуктов нельзя

Работодатель вправе заменить денежные зарплатные выплаты зарплатой «в натуре». Но лишь при соблюдении ряда условий и ограничений. < ... >

Еще новости
Подписаться на новости
Cвежий номер «Главной книги»
  • НДФЛ И ВЗНОСЫ ЗА ДЕКАБРЬ: когда перечислить и какие уведомления сдать
  • ЗАРПЛАТА И ПРЕМИИ РАБОТНИКАМ: когда платить и сколько
  • НДС-ВОПРОСЫ: у. е., налоговые агенты и другое
  • НОВОГОДНЯЯ ШПАРГАЛКА: как учесть расходы на праздник
Читать
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар 13 декабря НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.83%
декабрь 2023 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

24 801

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

15%
Нужное