22 сентября, 2022
Минтруд ответил на самые частые вопросы работников и работодателей, касающиеся испытательного срока для новых сотрудников.
Прежде всего нужно знать, что испытательный срок может быть назначен не всем работникам. Так, в частности, испытание при приеме на работу не устанавливается для:
- беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
- несовершеннолетних;
- работников, трудоустраивающихся на срок до двух месяцев;
- молодых специалистов, завершивших обучение по госпрограмме в профтехучилище или вузе не более 1 года назад, если это их первое место работы по специальности;
- специалистов, завершивших учебу по договору с работодателем;
- работников, которых пригласили на условиях перевода из другой компании;
- сотрудников, избранных по конкурсу на замещение должности;
- работников, избранных на выборную должность с оговоренной оплатой труда.
Имейте в виду, если условие об испытании не прописано в трудовом договоре, это означает, что работник принят на работу без испытательного срока.
Начало испытательного срока совпадает с датой выхода сотрудника на работу. Длительность установленного трудовым договором испытательного срока не может превышать:
- 3 месяца – в общем случае;
- 6 месяцев — для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств;
- 2 недели — для работников, с которыми заключены трудовые договоры на срок от 2 до 6 месяцев.
В случае когда в течение испытательного срока сотрудник болел, период испытания может быть продлен на число дней временной нетрудоспособности.
На период испытательного срока зарплата работнику устанавливается в полном размере.
Если сотрудник, чей испытательный срок еще не окончен, решит, что эта работа ему не подходит, он может уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя за три дня до увольнения. Объяснять причину своего ухода сотрудник не обязан.
Но и работодатель, посчитавший, что новый сотрудник не справляется с работой, вправе уволить работника до истечения испытательного срока, предупредив его об увольнении в письменном виде за 3 дня.
Источник: Телеграм-канал Минтруда (информация от 19.09.2022)
Как поступить с работником, который не справляется со своими обязанностями
Что думает ВС РФ об оформлении трудовых договоров
Дважды в одну реку: восстанавливаем бывшего работника по решению суда
Недавно утвержденный ФСБУ 10/2026 «Расходы» заменит ПБУ 10/99 «Расходы организации». Минфин разъяснил: новый стандарт организации обязаны применять начиная с бухотчетности за 2027 г.
Вчера
Если у работника стандартная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска (то есть 28 календарных дней в год), заменить в период работы неиспользованные отпускные дни денежной компенсацией нельзя.
Вчера
На рассмотрение в Госдуму внесли проект поправок в ТК о предоставлении дополнительных трудовых гарантий работникам, у которых есть несовершеннолетние дети.
30 июня на вебинаре «ФСБУ 9/2025 «Доходы»: готовимся к обязательному применению с 1 января 2027 года» лектор Анна Ефремова привела пример скидки, которая не влияет на отражаемую в бухучете величину выручки. То есть пример скидки, не уменьшающей сумму бухгалтерского дохода.
Для получения семейной выплаты (налогового кешбэка) родителю двоих и более детей нужно соответствовать в том числе доходному условию. А именно, среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5-кратную величину регионального прожиточного минимума на душу населения. Так вот, при определении уровня доходов семьи полученные налоговые вычеты не учитываются.1
7 июля, 2026
По действующим правилам материальная выгода от приобретения участником-физлицом долей участия в уставном капитале ООО признается облагаемым НДФЛ доходом. ФНС и Минфин уточнили порядок определения такой матвыгоды.20
7 июля, 2026
Даже если организация-МСП находится в процессе упрощенной ликвидации, минимальные взносы с МРОТ за ЕИО нужно уплачивать до самого конца.44
7 июля, 2026
Если в соглашении о расторжении трудового договора не предусмотрены «плюшки» для увольняющегося, такое увольнение могут признать вынужденным.41
7 июля, 2026
В Законы об АО и ООО внесены поправки, устанавливающие основания досрочного прекращения полномочий члена совета директоров (наблюдательного совета).27
7 июля, 2026
Когда сдавать и сдавать ли нулевой 6-НДФЛ, как заполнять разделы 1 и 2, как отражать зарплату, отпускные, больничные, матпомощь, выплаты по ГПД, матвыгоду и дивиденды.118
7 июля, 2026
В первые дни июля в АУСН-эксперименту присоединились еще 3 кредитные организации. Теперь уполномоченных банков, в которых могут иметь счета плательщики АУСН, стало 51.34
30 июня наше издательство провело вебинар «ФСБУ 9/2025 «Доходы»: готовимся к обязательному применению с 1 января 2027 года». Лектор Анна Ефремова рассказала, чем отличается классификация доходов в новом ФСБУ по сравнению с ныне действующим ПБУ 9/99.58
7 июля, 2026
С 1 сентября оформить кредитные каникулы можно будет в том числе в связи с рождением ребенка.45
Вся зарплатная отчетность за 3 часа: 6-НДФЛ, РСВ, ПСВ, ЕФС-1
6-НДФЛ за полугодие
Завещание или дарение: как лучше передать недвижимость и автомобиль близкому человеку
Больничный через Госуслуги
Существенные условия договора
Отпуск с последующим увольнением
Увольнение в период отпуска по уходу за ребенком
Расчет среднедневного заработка
Как посчитать среднемесячный заработок при взыскании ущерба с работника
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут
Не пропустите!
Осталось 7 дней!
Осталось 19 дней!
Налог при АУСН за июнь 2026 г.
Декларация по НДС за 2 квартал 2026 г.
Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за полугодие 2026 г.
Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за полугодие 2026 г.
Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за полугодие 2026 г.
Расчет о суммах выплаченных иностранцам доходов (ежеквартально) за полугодие 2026 г.
Расчет 6-НДФЛ за 1 полугодие 2026 г.
Расчет по страховым взносам в ИФНС за 1 полугодие 2026 г.
Отчет по операциям с товарами, подлежащими прослеживаемости за 2 квартал 2026 г.