Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
22 сентября, 2022
Минтруд ответил на самые частые вопросы работников и работодателей, касающиеся испытательного срока для новых сотрудников.
Прежде всего нужно знать, что испытательный срок может быть назначен не всем работникам. Так, в частности, испытание при приеме на работу не устанавливается для:
- беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
- несовершеннолетних;
- работников, трудоустраивающихся на срок до двух месяцев;
- молодых специалистов, завершивших обучение по госпрограмме в профтехучилище или вузе не более 1 года назад, если это их первое место работы по специальности;
- специалистов, завершивших учебу по договору с работодателем;
- работников, которых пригласили на условиях перевода из другой компании;
- сотрудников, избранных по конкурсу на замещение должности;
- работников, избранных на выборную должность с оговоренной оплатой труда.
Имейте в виду, если условие об испытании не прописано в трудовом договоре, это означает, что работник принят на работу без испытательного срока.
Начало испытательного срока совпадает с датой выхода сотрудника на работу. Длительность установленного трудовым договором испытательного срока не может превышать:
- 3 месяца – в общем случае;
- 6 месяцев — для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств;
- 2 недели — для работников, с которыми заключены трудовые договоры на срок от 2 до 6 месяцев.
В случае когда в течение испытательного срока сотрудник болел, период испытания может быть продлен на число дней временной нетрудоспособности.
На период испытательного срока зарплата работнику устанавливается в полном размере.
Если сотрудник, чей испытательный срок еще не окончен, решит, что эта работа ему не подходит, он может уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя за три дня до увольнения. Объяснять причину своего ухода сотрудник не обязан.
Но и работодатель, посчитавший, что новый сотрудник не справляется с работой, вправе уволить работника до истечения испытательного срока, предупредив его об увольнении в письменном виде за 3 дня.
Источник: Телеграм-канал Минтруда (информация от 19.09.2022)
Как поступить с работником, который не справляется со своими обязанностями
Что думает ВС РФ об оформлении трудовых договоров
Дважды в одну реку: восстанавливаем бывшего работника по решению суда
4 ч назад
Билет на поезд или самолет для ребенка в возрасте до 14 лет можно купить со скидкой. Но для этого потребуется подтвердить, что ребенок является гражданином РФ.
Вчера
В воскресенье, 14 декабря, отмечается День вязания в России. Отличный повод провести уютный вечер за рукоделием. Ведь теплые вещи или мягкие вязаные игрушки ручной работы – это отличный подарок на Новый год. А приятно и с пользой провести последние минуты рабочей недели вам поможет наш обзор бухгалтерских событий.17
Вчера
С 1 сентября начался эксперимент по предоставлению гостиничных услуг в гостевых домах. В связи с этим возник вопрос: должны ли владельцы гостевых домов платить туристический налог?50
С 15.12.2025 будет применяться обновленный унифицированный формат транспортного контейнера при информационном взаимодействии с приемными комплексами налоговых органов. Главное изменение: направить через оператора ЭДО обращение в свободной форме с неформализованным приложением (например, сканами) будет невозможно.99
Минфин разъяснил: изменения, внесенные в ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность», вступают в силу с 16.12.2025 и подлежат обязательному применению начиная с годовой бухотчетности за 2025 г.104
2 декабря на вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии» слушательница задала вопрос: может ли организация не применять пониженный тариф страховых взносов для СМП, а платить взносы по общему тарифу 30%, чтобы не следить за выполнением условий? Главный редактор журнала Евгения Филимонова разъяснила, что так делать не стоит. Смотрите отрывок вебинара.82
Со следующего года часть расходов на оплату физкультурно-оздоровительных услуг для родителей-пенсионеров можно будет вернуть за счет НДФЛ-вычета.102
11 декабря, 2025
До наступления Нового года остается все меньше времени. Чтобы не пришлось делать праздничные покупки впопыхах, лучше заранее составить список подарков для друзей и родных, а также меню новогоднего застолья. А план рабочих дел на следующую неделю вы легко составите с нашими бухгалтерскими напоминаниями.1110
11 декабря, 2025
В НК планируется прописать, что зарплата пенсионеров, чей доход не превышает 1,5 пенсионного прожиточного минимума, не облагается НДФЛ.607
11 декабря, 2025
Рассчитывать транспортный и земельный налоги, а также кадастровый налог на имущество организаций за 2025 год инспекции будут в конце I квартала 2026 года. Поэтому организациям лучше заранее удостовериться в актуальности имеющихся у ИФНС сведений о налогооблагаемом имуществе.271
11 декабря, 2025
Обновленными правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний установлен лимит по сумме возмещения работодателям стоимости санаторно-курортных путевок для работников.331
11 декабря, 2025
Наверняка все слышали, что отказаться от пониженной ставки НДС 5% и перейти на обычную ставку НДС 22% упрощенец может только через 3 года. Но из этого правила ввели исключение. 20 ноября на вебинаре «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру» лектор Людмила Елина рассказала об этом новшестве.418
11 декабря, 2025
Сейчас граждане имеют возможность установить самозапрет на выдачу кредитов, а также на оформление SIM-карт. Возможно, скоро аналогичный механизм защиты от мошенников появится и в отношении сделок с недвижимостью.109
НДС-2026: ставка 22% и другие важные изменения
УСН «доходы минус расходы»: что меняется и что не меняется с 2026 года
Налоговые изменения для предпринимателей в 2026 г.: обзор с комментариями
Срок действия медицинской справки для водителей 2026
Какие изменения по НДС произошли с 2026 г. – обзор поправок
Коды ОКВЭД на 2026 год
Периодический медосмотр – 2026
Пособие по беременности и родам – 2026
График отпусков на 2026 год
Как отдыхаем на Новый 2026 год
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)