Если в течение месяца работник трудился как на вредном производстве, так и в обычных условиях, дополнительные взносы надо исчислить со всех начисленных выплат (включая премию) пропорционально количеству дней, отработанных на вредных работах. И неважно, за какой период начислены выплаты, важно когда (Письма Минтруда от 30.04.2013 N 17-4/727, от 23.04.2013 N 17-3/10/2-2309).

То есть если в I квартале человек трудился на вредной работе, а в мае - нет, начисленную в мае зарплату и премию за 1-ый квартал облагать взносами по доптарифу не нужно.

Подробнее читайте в журнале «Главная книга», 2013, N 11.